Abogada/O Sénior En Litigación Y Arbitraje
Hace 3 días
Les, Principado de Asturias, España
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Abogado/a con experiencia – Derecho Laboral e Inmigración / ExtranjeríaDespacho profesional en Barcelona busca incorporar un/a abogado/a con experiencia para reforzar y desarrollar las áreas de Derecho Laboral e Inmigración / Extranjería, con especial atención a clientes internacionales.
Buscamos una persona autónoma, resolutiva y orientada al cliente, con capacidad para asumir progresivamente responsabilidad sobre los asuntos del área y participar activamente en su crecimiento.
Funciones principalesAsesoramiento en procedimientos de extranjería e inmigración.
Tramitación de permisos de residencia y trabajo, visados, NIE, renovaciones y nacionalidad.
Gestión de expedientes de movilidad internacional y, especialmente, procedimientos vinculados a la Ley 14/2013.
Atención y asesoramiento a clientes internacionales.
Seguimiento de procedimientos administrativos y coordinación con organismos públicos.
Grado o Licenciatura en Derecho.
Experiencia profesional previa en despacho o asesoría jurídica.
Experiencia en Derecho Laboral y/o Extranjería / Inmigración. No es imprescindible haber trabajado simultáneamente en ambas áreas.
Español fluido.
Capacidad para trabajar con clientes internacionales y gestionar asuntos de forma autónoma.
Se valorará especialmenteExperiencia en Global Mobility.
Conocimiento de la Ley 14/2013.
Experiencia con permisos de trabajo, residencia, visados, nacionalidad y procedimientos ante UGE.
Experiencia en asesoramiento laboral empresarial.
Incorporación estable a un despacho en crecimiento.
Proyecto con recorrido y posibilidad de asumir responsabilidad creciente dentro del departamento.
Trabajo directo con clientes nacionales e internacionales.
Entorno profesional dinámico y con autonomía.
Salario bruto anual: 25.000 € – 40.000 €, en función de la experiencia y perfil del candidato/a
Buscamos una persona autónoma, resolutiva y orientada al cliente, con capacidad para asumir progresivamente responsabilidad sobre los asuntos del área y participar activamente en su crecimiento.
Funciones principalesAsesoramiento en procedimientos de extranjería e inmigración.
Tramitación de permisos de residencia y trabajo, visados, NIE, renovaciones y nacionalidad.
Gestión de expedientes de movilidad internacional y, especialmente, procedimientos vinculados a la Ley 14/2013.
Atención y asesoramiento a clientes internacionales.
Seguimiento de procedimientos administrativos y coordinación con organismos públicos.
Grado o Licenciatura en Derecho.
Experiencia profesional previa en despacho o asesoría jurídica.
Experiencia en Derecho Laboral y/o Extranjería / Inmigración. No es imprescindible haber trabajado simultáneamente en ambas áreas.
Español fluido.
Capacidad para trabajar con clientes internacionales y gestionar asuntos de forma autónoma.
Se valorará especialmenteExperiencia en Global Mobility.
Conocimiento de la Ley 14/2013.
Experiencia con permisos de trabajo, residencia, visados, nacionalidad y procedimientos ante UGE.
Experiencia en asesoramiento laboral empresarial.
Incorporación estable a un despacho en crecimiento.
Proyecto con recorrido y posibilidad de asumir responsabilidad creciente dentro del departamento.
Trabajo directo con clientes nacionales e internacionales.
Entorno profesional dinámico y con autonomía.
Salario bruto anual: 25.000 € – 40.000 €, en función de la experiencia y perfil del candidato/a