Jefe/A De Proyecto Para Proyectos Navales
Hace 2 días
Madrid, España
Indra Group
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En Indra Group protegemos lo que más importa.
En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa queremos reforzar nuestro equipo con un/a Jefe Proyecto Proyectos Navales.
Planificación y coordinación técnica de proyectos.
Coordinación y soporte técnico con subcontratistas.
Planificación y control integrados de todos los recursos (personales y materiales) necesariosCumplimiento de hitos y entregasFomenta la aplicación de Procesos, Métodos y Herramientas adecuadosAsegura la integridad del proyecto durante todo el ciclo de vidaRequisitos deseables:Experiencia de gestión de proyectos.
Capacidad de relación y negociación.
- Capacidad de coordinación de equipos y perfiles técnicos.
Con habilidades para gestión de conflictos que puedan presentarse interna y externamente.
Conocimiento de Sistemas de Defensa y Seguridad, Ingeniería de Sistemas, Mando y Control, EW y/o RadarNo te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos, anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar.
Experiencia de 5-10 años en Proyectos Navales y sistemas de defensa siendo la maxima autoridad tecnica del proyecto.
Principales
Responsabilidades:
Seguimiento y control de proyectos para entregas en calidad, plazo y coste.
Comunicación con los diferentes stakeholders internos y externos a la organización dentro del proyecto.
Coordinación y soporte subcontratistas. Gestión de la fabricación.
Asistencias y soporte a pruebas FAT, STW, HAT y SATLo que te ofrecemosEstabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.
Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
Autonomía: Tendrás libertad para organizar tu trabajo.
Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
Formación continua: en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte).
Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades.¿Cómo es nuestro proceso de selección?Revisión de tu
perfil:
Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, es nuestro equipo Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
Entrevista de RRHH donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales.
Oferta y bienvenida: Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntosTiempo Estimado: 1-2 semanas.
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
INDRA es empresa Top Employer 2026 Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.
Requisitos añadidos por el Técnico de selección:5+ years of Fabricación de productos de defensa y espacio experience
En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa queremos reforzar nuestro equipo con un/a Jefe Proyecto Proyectos Navales.
Planificación y coordinación técnica de proyectos.
Coordinación y soporte técnico con subcontratistas.
Planificación y control integrados de todos los recursos (personales y materiales) necesariosCumplimiento de hitos y entregasFomenta la aplicación de Procesos, Métodos y Herramientas adecuadosAsegura la integridad del proyecto durante todo el ciclo de vidaRequisitos deseables:Experiencia de gestión de proyectos.
Capacidad de relación y negociación.
- Capacidad de coordinación de equipos y perfiles técnicos.
Con habilidades para gestión de conflictos que puedan presentarse interna y externamente.
Conocimiento de Sistemas de Defensa y Seguridad, Ingeniería de Sistemas, Mando y Control, EW y/o RadarNo te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos, anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar.
Experiencia de 5-10 años en Proyectos Navales y sistemas de defensa siendo la maxima autoridad tecnica del proyecto.
Principales
Responsabilidades:
Seguimiento y control de proyectos para entregas en calidad, plazo y coste.
Comunicación con los diferentes stakeholders internos y externos a la organización dentro del proyecto.
Coordinación y soporte subcontratistas. Gestión de la fabricación.
Asistencias y soporte a pruebas FAT, STW, HAT y SATLo que te ofrecemosEstabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.
Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
Autonomía: Tendrás libertad para organizar tu trabajo.
Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
Formación continua: en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte).
Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades.¿Cómo es nuestro proceso de selección?Revisión de tu
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Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, es nuestro equipo Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
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Oferta y bienvenida: Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntosTiempo Estimado: 1-2 semanas.
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
INDRA es empresa Top Employer 2026 Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.
Requisitos añadidos por el Técnico de selección:5+ years of Fabricación de productos de defensa y espacio experience