Responsable De Marketing Y Growth

Somos una agencia de growth marketing. Ayudamos a empresas con ambición a convertir su presencia digital en clientes, con metodo, datos y transparencia total.

Nuestros clientes saben siempre que se invierte, que entra y por que.

Estrategia, contenido, paid media, funnels, automatización y ventas trabajan bajo el mismo techo.

EL PUESTO

Vas a dirigir el marketing de principio a fin. No ejecutas lo que otro planifica: planificas tu, organizas al equipo, ejecutas lo que te toca y respondes de los resultados.

Dirección te marca los objetivos y el presupuesto. Tu seras la persona de referencia en planificación y organización del marketing, y la que lleva a dirección los numeros y las decisiones.

POR QUE ESTE PUESTO NO ES UNO MAS

• Vas a vender marketing haciendo marketing. Tus campanas son nuestra mejor carta de presentación: si funcionan, el cliente lo ve antes de hablar con nosotros.
• Tienes el equipo al lado: producción, diseño, web, automatización y ventas en la misma oficina. La idea del lunes esta grabada, montada y en campana el viernes.
• Ventas te dice que leads cierran y por que. Optimizas con datos de cliente, no con suposiciones.
• Hablas con dirección. Una prueba se aprueba en dias, no en trimestres.
• Aqui el resultado lleva tu nombre. Se mide en clientes y facturación, no en impresiones.

QUE VAS A HACER

1-Planificación y organización del area

• Elaborar el plan de marketing trimestral: objetivos, canales, presupuesto por canal y campanas principales.
• Bajar ese plan a un calendario mensual y semanal de campanas, contenido y lanzamientos.
• Organizar el trabajo del equipo: que se hace, quien lo hace, para cuando y con que brief.
• Coordinar producción, diseño, web, automatización y ventas para que cada pieza llegue a tiempo.
• Llevar la reunion semanal de marketing y la revision mensual con dirección.
• Gestionar el presupuesto publicitario: distribución, seguimiento del gasto y propuestas de reasignación.
• Mantener la documentación del area: procesos, aprendizajes, decisiones y por que se tomaron.

2-Paid media

• Diseñar la estructura de cuentas y campanas en Meta Ads, Google Ads, LinkedIn Ads y TikTok Ads.
• Meta: públicos frios, lookalikes y retargeting; testing de creatividades y copies; gestion de fases de aprendizaje y escalado.
• Google: Search (keywords, concordancias, negativas, extensiones), Performance Max y YouTube.
• LinkedIn: segmentación por cargo, sector y tamano de empresa; formatos de lead gen y contenido patrocinado.
• TikTok: creatividades nativas, testing rapido y lectura de señales de la plataforma.
• Optimización diaria: pujas, presupuestos, frecuencia, fatiga creativa y pausado de lo que no rinde.
• Decidir que se escala y que se corta con criterio de coste por lead cualificado y coste por cliente, no de coste por clic.

3-Funnels y conversion

• Diseñar el recorrido completo: anuncio > landing > captación > nurturing > cualificacion > reunion > venta.
• Definir lead magnets, ofertas de entrada y mecanismos de cualificacion.
• Construir y optimizar landings: estructura, jerarquia de mensaje, formularios y pruebas A/B.
• Diseñar secuencias de email y WhatsApp: cadencia, contenido y disparadores.
• Definir las automatizaciones por escrito (que dispara que, que datos viajan y a donde), coordinar su montaje y validar que funcionan.
• Analizar la caída en cada etapa del funnel y priorizar que se arregla primero.
• Ejecutar directamente lo que este en tu mano: editar landings, montar secuencias, configurar formularios y conexiones con el CRM.

4-Copy y creatividad

• Escribir el copy de anuncios, landings, emails, mensajes de WhatsApp y guiones de video-anuncio.
• Definir los angulos de mensaje por publico y por servicio, y probarlos.
• Briefear a producción y diseño: concepto, gancho, estructura, formatos y llamada a la accion.
• Revisar y aprobar todas las piezas antes de que salgan. Criterio claro, feedback concreto.
• Mantener la coherencia de tono y marca en todo lo que publica Sytel.

5-Distribución de contenido

• Planificar la distribución del contenido que produce el equipo: que pieza va a que canal, en que formato y cuando.
• Definir la estrategia por canal (LinkedIn, Instagram, TikTok, YouTube, email) y los objetivos de cada uno.
• Convertir el contenido organico en activos de captación: piezas que alimentan anuncios, lead magnets y secuencias.
• Coordinar el calendario editorial con producción y asegurar que se cumple.
• Medir que contenido genera leads y reuniones, no solo alcance, y ajustar el mix.

6-Medición y analitica

• Garantizar que t