Responsable del Área legal

DIPC busca candidatos para el puesto de Responsable del Área Legal. La persona seleccionada se encargará de gestionar y coordinar los asuntos jurídicos del DIPC, prestando apoyo interdepartamental a los distintos departamentos del centro. Sus funciones , entre otras, serán: Elaboración, revisión y negociación de documentación jurídica del DIPC, incluyendo contratos, convenios de colaboración, acuerdos de confidencialidad y otros acuerdos con universidades, centros de investigación, empresas y entidades nacionales e internacionales. Apoyo jurídico en materia de protección de datos personales : revisión de cláusulas, formularios, procedimientos y contratos; atención de consultas internas etc. Asesoramiento y revisión de acuerdos en materia de propiedad intelectual e industrial , incluyendo titularidad, protección y uso de resultados de investigación, software, publicaciones y licencias. Apoyo en cuestiones relativas al régimen jurídico de fundaciones , los estatutos y el funcionamiento de los órganos de gobierno del DIPC. Análisis y aplicación del marco jurídico de la investigación , incluida la Ley de la Ciencia, en los asuntos relacionados con la actividad del centro. Colaboración con el Área de Proyectos en el análisis jurídico de las bases de ayudas y convocatorias, acuerdos de consorcio y otras condiciones y obligaciones asociadas a los proyectos de investigación. Participación en el desarrollo y seguimiento de políticas y procedimientos de Compliance , incluyendo la identificación de riesgos de incumplimiento, la prevención y gestión de conflictos de intereses y la elaboración de documentación interna. Apoyo jurídico a otras áreas del centro, en coordinación con las asesorías externas. Seguimiento de novedades normativas relevantes para el DIPC y propuesta de adaptación de documentos y procedimientos internos. Gestión de asuntos jurídicos en materia de contratación pública , incluyendo la elaboración y revisión de pliegos, contratos y demás documentación de los expedientes, así como la gestión de incidencias durante su tramitación y ejecución, en colaboración con la Responsable de Contratación Pública. Fiscalidad de la fundación, de investigación, de transferencia e internacional de personas. Además, el candidato participará en las tareas administrativas cotidianas y en la gestión documental del centro. El candidato trabajará bajo la supervisión de la Dirección de Administración, RRHH y Área Jurídica del DIPC. Los requerimientos del puesto son los siguientes: Formación: Licenciatura/Grado universitario en Derecho. Experiencia mínima : tres años de experiencia profesional en asesoramiento jurídico, con experiencia demostrable en redacción y revisión de contratos y convenios, y en protección de datos personales o propiedad intelectual e industrial. Idiomas : Nivel alto demostrable de inglés, hablado y escrito, que permita revisar, redactar y negociar documentación jurídica y mantener interlocución profesional en este idioma. Conocimientos de euskera, tanto orales como escritos Competencias valoradas: Experiencia en asesoramiento jurídico a centros de investigación, universidades, fundaciones u otras entidades del sector público. Formación de posgrado o especializada en protección de datos, propiedad intelectual e industrial, Compliance, contratación pública o derecho de la investigación. Experiencia y conocimientos en protección de datos personales, especialmente RGPD y LOPDGDD. Experiencia y conocimientos en propiedad intelectual e industrial y en acuerdos relacionados con resultados de investigación y transferencia de conocimiento. Experiencia en redacción y negociación de contratos y convenios internacionales. Conocimientos del régimen jurídico de fundaciones y de sus órganos de gobierno. Conocimientos de la Ley de la Ciencia y del marco normativo aplicable a la actividad investigadora. Experiencia en análisis jurídico de ayudas, subvenciones y proyectos de investigación, incluidos acuerdos de consorcio. Experiencia en desarrollo y seguimiento de políticas y procedimientos de Compliance. Conocimientos de la Ley Contratos del Sector Público y experiencia en contratación pública. Dominio de herramientas ofimáticas y de gestión documental Requisitos personales: Capacidad para analizar cuestiones jurídicas y formular propuestas claras y prácticas. Autonomía, iniciativa y capacidad para organizar el trabajo y establecer prioridades. Rigor en la redacción y revisión de documentos y cumplimiento de plazos. Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con distintas áreas. Capacidad de interlocución con personal investigador, responsables de área, instituciones colaboradoras, organismos financiadores y asesorías externas. Discreción y capacidad para gestionar información confidencial. Disposición para realizar tareas polivalentes en cuanto a función y responsabilidad. Disponibilidad para incorporación inmediata. Condiciones laborales Duración del contrato : Indefinido. Salario bruto anual estimado : El salario