Lead Java Architect + AI

Hace 6 días

pamplona, navarra, España Knowmad Mood Jornada completa

We are knowmad mood

Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología.

Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto.

Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza.

AI Solutions Architect / Lead Java Architect

Únete a nuestro equipo como AI Solutions Architect / Lead Java Architect y disfruta de un entorno de trabajo innovador y colaborativo.

¿Cuál será tu misión en el proyecto?

Serás responsable de diseñar y evolucionar soluciones tecnológicas de alto impacto dentro del ecosistema digital, definiendo arquitecturas escalables, guiando la adopción de buenas prácticas de desarrollo e impulsando el uso de herramientas IA aplicadas al ciclo de vida del software.

Además, actuarás como referente técnico en la adopción y evolución de asistentes de desarrollo basados en IA, colaborando estrechamente con negocio, arquitectura y equipos de desarrollo para acelerar la entrega de valor.

Requisitos mínimos
  • Experiencia en desarrollo Java 8+ y ecosistema Spring (Spring Boot, Spring MVC, Spring Data, Spring Cloud, etc.).
  • Experiencia demostrable en arquitecturas distribuidas basadas en microservicios.
  • Conocimientos sólidos de sistemas de mensajería y comunicación asíncrona mediante Apache Kafka.
  • Experiencia trabajando con consistencia eventual y arquitecturas desacopladas.
  • Conocimiento de arquitecturas Data-Centric y plataformas de procesamiento y streaming de datos en tiempo real.
  • Experiencia en diseño e implementación de soluciones Cloud Native en entornos híbridos y escalables sobre Azure, AWS o GCP.
  • Capacidad para definir arquitecturas de integración, componentes y flujos de datos complejos.
  • Experiencia en entornos Agile y colaboración con equipos multidisciplinares (Desarrollo, QA, DevOps, Arquitectura, Análisis Funcional, etc.).
  • Experiencia en interlocución con negocio y transformación de necesidades funcionales en soluciones técnicas.
  • Conocimiento y experiencia práctica en herramientas de IA para desarrollo, especialmente:
    • GitHub Copilot
    • Muy valorable experiencia con Claude Code
    • Uso de asistentes de desarrollo, generación de código, refactorización y automatización de tareas de ingeniería.
Valorable
  • Experiencia liderando iniciativas de transformación tecnológica.
  • Participación en procesos de adopción y evangelización de herramientas de IA dentro de equipos de desarrollo.
  • Experiencia en plataformas de comercio electrónico o ecosistemas digitales de gran escala.
  • Conocimiento de arquitecturas evolutivas y sistemas de elevada criticidad.
Responsabilidades
  • Diseñar y evolucionar arquitecturas distribuidas basadas en microservicios.
  • Definir requisitos funcionales, criterios de aceptación, arquitectura de integración, componentes y modelo de datos.
  • Participar activamente en la evolución del framework y ecosistema tecnológico core de la compañía.
  • Actuar como interlocutor técnico con negocio y stakeholders clave.
  • Promover buenas prácticas de desarrollo, calidad y arquitectura.
  • Impulsar la adopción de herramientas de IA dentro de los equipos de desarrollo.
  • Formar y acompañar a los equipos en el uso avanzado de GitHub Copilot y otros asistentes basados en IA.
  • Participar en la evolución de copilotos y aceleradores internos una vez adquirido el conocimiento funcional y técnico del ecosistema.
  • Colaborar con equipos multidisciplinares en un entorno Agile de largo recorrido, iterando sobre soluciones existentes y construyendo capacidades estratégicas para la organización.
¿Qué ofrecemos?
  • Contrato indefinido
  • Modelo de trabajo en remoto. Opción de ir a trabajar a oficinas pero siempre a elección del trabajador.
  • Horario flexible: horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h
  • Vacaciones: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres.
  • Contrato indefinido: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas.
  • Retribución flexible: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales.