Administrador DB2 en ZOS

En agap2 buscamos incorporar un/a Técnico/a de Sistemas Db2 para participar en un proyecto tecnológico especializado, trabajando con entornos z/OS y sistemas de alta complejidad.

• Diseñar, planificar y gestionar sistemas y subsistemas Db2 .
• Administrar y gestionar la plataforma z/OS/Db2 .
• Monitorizar y realizar tareas de tuning y optimización de sistemas , utilizando herramientas como Workload Manager, RMF, SMF, OMEGAMON y MAINVIEW.
• Gestionar el rendimiento y la eficiencia de entornos Db2 .
• Administrar y gestionar entornos Db2 Data Sharing .
• Dar soporte a arquitectura y equipos de desarrollo.
• Participar en la instalación y soporte de software de terceros.
• Trabajar en la optimización de procesos, analizando consumos de MIPS y recursos de almacenamiento.
• Gestionar y analizar entornos de comunicaciones VTAM y TCP/SNA .
• Trabajar con herramientas y entornos como IBM Explorer for z/OS y Db2 .
• Grado en Informática o en una rama de Ciencias.
• Al menos 3 años de experiencia como técnico/a de sistemas Db2.
• Buscamos una persona con capacidad de trabajo en equipo, proactividad y orientación a la resolución de problemas .

• JCL, COBOL, CICS y Db2 .
• Administración y gestión de entornos z/OS y Db2 .
• Gestión del rendimiento y optimización de Db2.
• Herramientas como IBM Explorer for z/OS y OMEGAMON .
• Comunicaciones VTAM y TCP/SNA.
• Instalación y soporte de software de terceros.
• Incorporación a un proyecto tecnológico especializado en entornos mainframe.
• Participación en un entorno técnico complejo, trabajando con tecnologías de alto nivel.
• Oportunidad de trabajar con herramientas avanzadas de administración, monitorización y optimización de sistemas.
• Formar parte de un equipo técnico con proyectos y retos profesionales de alto interés.
• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de agap2 .

Si tienes experiencia en entornos z/OS y Db2 y buscas un nuevo reto profesional, queremos conocerte

Agap2 ofrece igualdad de oportunidades y garantiza un proceso de selección basado en criterios objetivos, valorando las competencias, experiencia y capacidades de cada candidatura, sin discriminación por razón de género, edad, nacionalidad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra circunstancia personal o social.