Jefe/a de Zona

¿Estás buscandoun nuevo reto en el queponer en marcha tu liderazgo y con unimpacto sea directo y visible?

En Dia España nos encontramosen pleno proceso de expansión y mejora continua, por ello necesitamos incorporar un/a Jefe/a de Zona que tome las riendas de la gestión de nuestras tiendas en la provincia de Cáceres . Si eres una persona con gran capacidad para motivar y desarrollar equipos, orientada a objetivos y con ganas de crecer en un entorno dinámico, queremos conocerte

Dia es una de las principales cadenas de distribución de España, con más de 45 años de recorrido ofreciendo calidad a precios competitivos

• Asegurar la implantación de las directrices sobre nuestro modelo operativoy potenciar el rendimiento de las tiendas asignadas, garantizando el éxito en la zona.
• Liderar, motivar y desarrollar a los equipos de cada tienda, fomentando un ambiente de alto rendimiento.
• Poner en marcha junto con los jefes de tienda acciones orientadas a mejorar sus ventas y los resultados de sus tiendas.
• Participar e involucrarse, junto con RRHH, en la selección, formación, evaluación y desarrollo de los equipos de las tiendas bajo su responsabilidad.
• Optimizar recursos e implementar acciones yprocesos eficientes para maximizar las operaciones diarias, mejorar las ventas y la rentabilidad.
• Analizar y gestionar los indicadores clave de rendimiento (KPIs) para impulsar la mejora continua.
• Garantizar la calidad en la atención al cliente, el merchandising y la correcta implementación de todas nuestras políticas.
• Gestionar, desde el punto de vista económico, la correcta asignación de los recursos humanos a los puntos de venta, controlando y estableciendo planes de acción dirigidos a la mejora de la productividad y la reducción del absentismo.
• Establecer una comunicación fluida, actuando como nexo entre la alta dirección y las tiendas para transmitir estrategias y objetivos.

En Dia creemos que lo que nos hace diferentes, nos hace más fuertes. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades, y por eso, implementamos procesos de selección no discriminatorios que favorezcan la diversidad y la inclusión.

• Se tendrá en cuenta la certificación de una discapacidad igual o superior al 33%.

• Formación universitaria en Administración de Empresas, Marketing, Economía o similar.
• Experiencia de al menos3 años en un puesto similar en el sector retail, gestionando equipos y cuenta de explotación.

• Coche de empresa para facilitar tus desplazamientos y gestión de las aperturas.
• Un proyecto estable dentro de una empresa líder en el sector de distribución con oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
• Formación continua y la posibilidad de tener un impacto directo en el desarrollo de la compañía.
• Salario competitivo acorde con la experiencia y responsabilidades del puesto.
• Descuento de empleado para ti y tu familia.
• Pertenecer a una de las empresas con Mejor Reputación Corporativa de España según el Ranking Merco Empresas 2025.