Estoquista - Abcd Paulista (Banco De Talentos)
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granada, andalusia, España
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Consultor/a de Selección de Talento - Sector Banca y Finanzas (Remoto)
About the Role
Nuestra cliente, una consultora de selección de personal de referencia en el ámbito financiero, busca un/a Consultor/a de Selección especializado/a en el sector Banca y Seguros. Esta posición se desarrollará de forma completamente remota, permitiéndote gestionar procesos de reclutamiento de alto nivel desde cualquier ubicación. Si posees una sólida experiencia en la identificación de talento para roles clave dentro de entidades financieras, una red de contactos robusta y una gran capacidad de análisis, te ofrecemos la oportunidad de unirte a un equipo de expertos. Serás responsable de liderar procesos de selección complejos, asegurando la captación de los mejores profesionales para nuestros clientes en el dinámico sector financiero.
Key Responsibilities
Gestionar el ciclo completo de selección para puestos en banca (ejecutivos comerciales, analistas de riesgos, gestores de patrimonio, etc.) y seguros.
Desarrollar estrategias de búsqueda y reclutamiento específicas para el sector financiero, incluyendo la identificación de talento pasivo.
Realizar entrevistas por competencias y evaluar la idoneidad de los candidatos para roles en banca y finanzas.
Establecer y mantener relaciones de confianza con profesionales del sector financiero.
Asesorar a los clientes sobre las tendencias del mercado laboral financiero y la captación de talento.
Utilizar bases de datos especializadas y herramientas de reclutamiento para optimizar la búsqueda.
Asegurar una experiencia del candidato excepcional y mantener una comunicación fluida.
Contribuir al crecimiento del área financiera de la consultora mediante la consecución de objetivos.
Requirements
Experiencia mínima de 3-4 años en consultoría de selección, con especialización demostrada en el sector Banca y Seguros.
Conocimiento profundo del mercado laboral financiero, roles y competencias clave.
Habilidades excepcionales de comunicación, networking y consultoría.
Capacidad para gestionar múltiples procesos simultáneamente y cumplir plazos exigentes.
Dominio de herramientas ATS y técnicas de reclutamiento.
Autonomía, proactividad y fuerte orientación a resultados.
Titulación universitaria en ADE, Economía, Finanzas o similar.
Se valorará nivel de inglés alto y experiencia en roles de banca de inversión o corporativa.
Benefits
Oportunidad de trabajar 100% remoto, con flexibilidad horaria.
Salario competitivo y un atractivo plan de incentivos basado en el rendimiento.
Formación continua y acceso a certificaciones del sector financiero.
Desarrollo profesional en una consultora de prestigio y líder en su sector.
Participación en proyectos de gran envergadura para entidades financieras de primer nivel.
Un equipo profesional y dinámico con enfoque en el éxito del cliente.
#J-18808-Ljbffr
About the Role
Nuestra cliente, una consultora de selección de personal de referencia en el ámbito financiero, busca un/a Consultor/a de Selección especializado/a en el sector Banca y Seguros. Esta posición se desarrollará de forma completamente remota, permitiéndote gestionar procesos de reclutamiento de alto nivel desde cualquier ubicación. Si posees una sólida experiencia en la identificación de talento para roles clave dentro de entidades financieras, una red de contactos robusta y una gran capacidad de análisis, te ofrecemos la oportunidad de unirte a un equipo de expertos. Serás responsable de liderar procesos de selección complejos, asegurando la captación de los mejores profesionales para nuestros clientes en el dinámico sector financiero.
Key Responsibilities
Gestionar el ciclo completo de selección para puestos en banca (ejecutivos comerciales, analistas de riesgos, gestores de patrimonio, etc.) y seguros.
Desarrollar estrategias de búsqueda y reclutamiento específicas para el sector financiero, incluyendo la identificación de talento pasivo.
Realizar entrevistas por competencias y evaluar la idoneidad de los candidatos para roles en banca y finanzas.
Establecer y mantener relaciones de confianza con profesionales del sector financiero.
Asesorar a los clientes sobre las tendencias del mercado laboral financiero y la captación de talento.
Utilizar bases de datos especializadas y herramientas de reclutamiento para optimizar la búsqueda.
Asegurar una experiencia del candidato excepcional y mantener una comunicación fluida.
Contribuir al crecimiento del área financiera de la consultora mediante la consecución de objetivos.
Requirements
Experiencia mínima de 3-4 años en consultoría de selección, con especialización demostrada en el sector Banca y Seguros.
Conocimiento profundo del mercado laboral financiero, roles y competencias clave.
Habilidades excepcionales de comunicación, networking y consultoría.
Capacidad para gestionar múltiples procesos simultáneamente y cumplir plazos exigentes.
Dominio de herramientas ATS y técnicas de reclutamiento.
Autonomía, proactividad y fuerte orientación a resultados.
Titulación universitaria en ADE, Economía, Finanzas o similar.
Se valorará nivel de inglés alto y experiencia en roles de banca de inversión o corporativa.
Benefits
Oportunidad de trabajar 100% remoto, con flexibilidad horaria.
Salario competitivo y un atractivo plan de incentivos basado en el rendimiento.
Formación continua y acceso a certificaciones del sector financiero.
Desarrollo profesional en una consultora de prestigio y líder en su sector.
Participación en proyectos de gran envergadura para entidades financieras de primer nivel.
Un equipo profesional y dinámico con enfoque en el éxito del cliente.
#J-18808-Ljbffr