Abogado Laboral Asociado

Nuestro cliente, un bufete con una sólida reputación en Barcelona , está buscando un Especialista en Derecho Laboral para fortalecer su equipo. Te encargarás de asesorar a empresas en todas las facetas del derecho del trabajo y la seguridad social, incluyendo litigios, negociaciones colectivas y cumplimiento normativo. Buscamos a un profesional con una gran capacidad analítica, habilidades de comunicación excepcionales y una dedicación al servicio al cliente, que quiera desarrollarse en un entorno de alta exigencia y aprendizaje constante.

• Asesorar a clientes sobre cuestiones complejas de derecho laboral individual y colectivo.
• Representar a empresas en procedimientos judiciales y extrajudiciales ante autoridades laborales y tribunales.
• Redactar y revisar contratos de trabajo, convenios colectivos y políticas internas de la empresa.
• Gestionar expedientes de regulación de empleo (EREs) y otros procedimientos de reestructuración laboral.
• Ofrecer formación y seminarios a clientes sobre novedades y obligaciones en materia laboral.
• Licenciatura en Derecho, con especialización o máster en Derecho Laboral.
• Experiencia demostrable de al menos 4 años como abogado laboralista en despachos o departamentos legales.
• Conocimiento profundo de la legislación laboral española y la jurisprudencia relevante.
• Capacidad para gestionar múltiples casos simultáneamente y cumplir plazos estrictos.
• Habilidades sólidas de negociación y persuasión, tanto oral como escrita.
• Salario competitivo y oportunidades de progresión profesional.
• Formación continua y acceso a conferencias especializadas en derecho laboral.
• Entorno de trabajo colaborativo y estimulante en Barcelona .
• Participación en casos de relevancia y asesoramiento a empresas líderes.
• Beneficios adicionales de salud y bienestar.

¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?

Nuestro cliente busca un/a Abogado Especialista en Derecho Laboral para fortalecer su equipo jurídico en Barcelona . Serás responsable de asesorar tanto a la empresa como a los empleados en todas las materias relacionadas con el derecho del trabajo y la seguridad social. Este rol es esencial para garantizar el cumplimiento normativo en materia laboral, gestionar relaciones con los representantes de los trabajadores y resolver conflictos. Buscamos un profesional con una profunda experiencia en legislación laboral española y catalana, capaz de ofrecer soluciones pragmáticas y efectivas a los desafíos del entorno laboral actual.

• Asesorar sobre contratación, despidos, convenios colectivos y normativa de seguridad social.
• Gestionar y negociar con comités de empresa y sindicatos.
• Representar a la empresa en procedimientos laborales ante los tribunales y organismos administrativos.
• Redactar y revisar políticas internas de recursos humanos y cláusulas laborales en contratos.
• Realizar auditorías laborales y asegurar el cumplimiento de la normativa vigente.
• Proporcionar formación continua al personal de recursos humanos sobre novedades legislativas.
• Título de Licenciatura/Grado en Derecho y colegiación en el Ilustre Colegio de Abogados de Barcelona.
• Experiencia mínima de 6 años especializada en Derecho Laboral , preferiblemente en asesoría a empresas.
• Conocimiento exhaustivo de la legislación laboral española y catalana, así como de la jurisprudencia relevante.
• Experiencia demostrada en negociación colectiva y litigios laborales.
• Excelentes habilidades de comunicación, persuasión y capacidad para el trabajo en equipo.

Acerca del Puesto

Nuestro cliente busca un/a Abogado Especialista en Derecho Laboral para fortalecer su equipo jurídico en Barcelona . Serás responsable de asesorar tanto a la empresa como a los empleados en todas las materias relacionadas con el derecho del trabajo y la seguridad social. Este rol es esencial para garantizar el cumplimiento normativo en materia laboral, gestionar relaciones con los representantes de los trabajadores y resolver conflictos. Buscamos un profesional con una profunda experiencia en legislación laboral española y catalana, capaz de ofrecer soluciones pragmáticas y efectivas a los desafíos del entorno laboral actual.

Responsabilidades Clave

• Asesorar sobre contratación, despidos, convenios colectivos y normativa de seguridad social.
• Gestionar y negociar con comités de empresa y sindicatos.
• Representar a la empresa en procedimientos laborales ante los tribunales y organismos administrativos.
• Redactar y revisar políticas internas de recursos humanos y cláusulas laborales en contratos.
• Realizar auditorías laborales y asegurar el cumplimiento de la normativa vigente.
• Proporcio