Product Designer

Product Designer capaz de crear productos que solucionen los problemas reales de las personas y marquen la diferencia en la industria.

Liderarás el ciclo completo del diseño: la investigación, ideación, la experimentación y el lanzamiento, tanto de nuevos productos como de los que ya existen.

Trabajarás a diario junto a Project Manager, Desarrollo, Clientes y el resto del equipo de Diseño.

Somos Interacso, una empresa independiente de software y diseño estratégico.

Construimos productos y soluciones digitales significativas.

Nos gusta resolver los problemas de las organizaciones, provocar cambios en ellas y mejorar radicalmente la vida de las personas usando el poder del software y el diseño.

Por eso, huimos de la división cliente-proveedor. Preferimos entender el reto desde dentro de las empresas y hacer las elecciones que harían si supiesen de tecnología.

Llevamos 13 años creando productos que impactan en el día a día de miles de usuarios en distintos países.

Revelar el valor de cada producto para sus usuarios constantemente. Siempre en coordinación con las áreas de UX, UI, Visual, Desarrollo, Project Manager.

Guiar el proceso de inmersión y toma de requisitos para el arranque de nuevos proyectos.

Diseñar junto al equipo el proceso de investigación e implementarlo.

Conceptualizar soluciones que aspiren a mejorar la vida de sus usuarios y amplíen las oportunidades del negocio, utilizando la tecnología adecuada.

Elaborar flujos, arquitectura y wireframes, diseño de interacción (UX), Diseño visual y de sistemas de diseño (UI).

Prototipar nuevas ideas y mejoras de producto para presentar, realizar tests y experimentar.

Cuestionarte constantemente acerca del producto para evolucionar y testar con usuarios reales.

Establecer una relación de confianza con los owners del producto: cocrear, presentar ideas y resultados, facilitar sesiones de trabajo, realizar dailies…

Priorizar estratégicamente junto a Negocio, Gestión y Desarrollo: funciones, cambios y mejoras de producto. Invertir recursos equilibrando las necesidades a corto y largo plazo

Definir de planes de acción de producto junto a stakeholders, Desarrollo y Project Managers.

Definir y compartir nuevos enfoques para problemas de diseño complejos.

Evangelizar al equipo y mantener su motivación alrededor del producto sus hallazgos, ventajas, nuevas necesidades.

Identificar las necesidades y deseos de los usuarios, el estilo de vida, el diseño y las tendencias tecnológicas y convertirlos en nuevas ideas.

Cultivar una cultura de diseño dentro de la organización, guiar a los perfiles más juniors y compartir conocimientos sobre herramientas y tendencias de diseño.

¿Qué conocimientos y experiencia te ayudarán a conseguirlo?

Experiencia como Product Designer, incluyendo Experiencia de Usuario y Diseño Visual, la suficiente para abordar varios proyectos a la vez y aportar el máximo valor a cada uno poniendo atención al detalle. Deseable 3+ años de experiencia.

Conocimiento de los fundamentos del diseño y la interacción.

Conocimiento de diferentes metodologías para elaborar de flujos, arquitectura y wireframes, diseño de interacción (UX), Diseño visual y de sistemas de diseño (UI).

Herramientas de facilitación para sesiones de cocreación y talleres.

Familiaridad con las metodologías Agile, Lean, Design Thinking / User Centered Design.

Conocimientos de los básicos de programación, suficientes para manejarse con comodidad en las discusiones técnicas. No tendrás que desarrollar, descuida.

Conocimiento en sistemas de diseño. Tanto para abordar nuevos como para usar e iterar existentes.

Destreza con herramientas de diseño de interfaz como Figma o Sketch y facilidad para aprender otras nuevas.

Si no conoces alguna de las herramientas o te falta experiencia no debes preocuparte. Buscamos profesionales que quieran seguir aprendiendo y evolucionen constantemente.

¿Qué conocimientos suman pero no son indispensables?

Has trabajado en una empresa de productos digitales.

Has trabajado con sistemas de diseño como Ant, Material Design, Apple HIG, IBM Carbon…

Has diseñado aplicaciones móviles nativas para los principales sistemas.

Tienes nociones en desarrollo web o móvil. (HTML, CSS, Swift, etc.)

Vienes de entornos altamente colaborativos con otras personas de diseño de UX/UI, investigación, ingeniería, product designer, product owners…

Buen nivel de Inglés, estarás en proyectos de escala internacional.

Sientes inquietud por los nuevos sistemas automatizados con AI orientados a diseño y copywriting y has comenzado a explorarlos (Prompt Design, parámetros de GPT-3…).

Eres miembro confiable del equipo. Actúas balanceando entre tus ideas, el conocimiento del negocio y el rigor de la investigación.

Tienes la habilidad para resolver de problemas con pensamiento crítico y creativo.

Entrenas el pensamiento estratégico, la capacidad para priorizar (tomando en cuenta lo esencial para el negocio, el tiempo y los recursos).

Eres una persona autónoma y autogestionas tu trabajo.

Te comprometes con los resultados del equipo. Tu trabajo no acaba con tus tareas.

Tienes el hábito de aprender todos los días.

Te sientes cómoda/o en un entorno de proyectos cambiantes, donde el foco y la adaptación son claves. Valoramos tu paso por startups y agencias.

Te mueves con respeto en la cultura de feedback. Intercambiando puntos de vista para elevar continuamente el resultado de nuestro trabajo.

¿Cómo serán tus primeros meses? En tu primer mes

En tu onboarding te ayudaremos a integrarte en el equipo, conocer los procesos y las herramientas que necesitas para ponerte en marcha. Trabajarás en un entorno de alta colaboración empleando metodologías ágiles: Agile (Scrum, Kanban, Scrumban) y Lean. Participarás en las ceremonias habituales del equipo (dailies, planificaciones, demos con cliente y retrospectivas).

Tendrás voz para proponer y plantear tu punto de vista desde el primer día.

A los 3 meses

Tendrás interiorizada nuestra forma de trabajar y serás una pieza más del equipo.

Además, habrás superado el miedo a equivocarte. Si te pedimos que propongas y hagas, lo normal es fallar alguna vez y aprender de ello.

Te faltarán conocimientos puntuales, aunque siempre podrás preguntar a alguien de tu equipo o fuera de él.

A los 6 meses ¿cómo sabrás que te has integrado?

Tendrás dominado tu trabajo y sentirás a comodidad probar nuevos enfoques, tomar decisiones y exponer tus convicciones.

Cada día habrás aprendido algo nuevo y aún te quedará mucho por conocer.

Dónde y cuándo trabajarás

Puedes trabajar desde nuestra oficina de Madrid o de Alicante. Puedes hacerlo de manera totalmente remota (España) o híbrida.Tenemos horario flexible: la entrada es entre las 08:00 y las 10:00 y la salida entre las 17:00 y las 19:00h. Podrás disponer de los viernes por la tarde libres y jornada intensiva julio y agosto.

Luego cada persona y cada equipo adapta las horas a sus circunstancias.

Retos internacionales y proyectos estratégicos.

Autonomía y libertad para marcar el rumbo del proyecto.

Aprendizaje constante a través de cursos de formación.

Retos, responsabilidades y experiencias para avanzar en tu propio plan de carrera.

Espíritu 100% remoto con la posibilidad de acudir a la oficina cuando eches de menos estar en equipo.

Horario flexible y jornada intensiva de verano.

23 días de vacaciones cuando quieras.

24 y 31 de diciembre libres más el día de tu cumpleaños.

La tarde del cumpleaños de tu hija/o libre

Macbook Pro 13’’ y accesorios.

Seguro médico (si resides en España).

Espacios de trabajo en Alicante y Madrid diseñados con muchísimo mimo, con espacio para el encuentro y con rincones de ocio y desconexión.

Serás parte de una organización acostumbrada a tomar riesgos y moverse rápido, formada por personas de distintas culturas y sensibilidades.

Cómo será el proceso de selección

Después de revisar tu CV y porfolio tendremos una primera entrevista personal. En ella vamos a profundizar en tus conocimientos, experiencia y habilidades técnicas. También te contaremos sobre nuestros proyectos y manera de trabajar.

Si todo ocurre como esperamos, será el momento del “Culture Fit”. Para nosotros es fundamental saber si los valores de nuestra cultura encajan con los tuyos.

Si te gusta lo que te contamos y crees que puedes encajar en el equipo, aunque no cumplas con la totalidad de los requisitos No dejes de enviarnos tu candidatura

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