HR Operations Specialist

Perfil ideal
Buscamos un/a HR Specialist para incorporarse a una compañía internacional del sector industrial ubicada en Sant Boi de Llobregat, dando soporte a los procesos de administración de personal, nómina y gestión de Recursos Humanos. La posición ofrece la oportunidad de participar activamente en proyectos de transformación, digitalización de procesos (a través de Factorial) y mejora continua del área de HR.
Detalles del cliente Compañía internacional del sector industrial, reconocida por su posición de liderazgo en el mercado y su apuesta por la innovación y la mejora continua.
Descripción de la oferta Administración de Personal y Nómina Gestionar de forma integral los procesos de administración de personal en colaboración con el proveedor externo de nómina.
Garantizar la correcta revisión y validación del ciclo mensual de nómina, asegurando la fiabilidad de la información y el cumplimiento normativo.
Coordinar la gestión contractual, documentación laboral y procesos de incorporación de nuevos empleados.
Actuar como interlocutor con organismos oficiales, mutuas y entidades colaboradoras.
Elaborar informes y mantener actualizadas las bases de datos del área de Recursos Humanos.
Gestión de HRIS y Digitalización Actuar como Key User de Factorial, impulsando su correcta utilización y evolución dentro de la organización.
Garantizar la calidad, actualización e integración de los datos de empleados en los diferentes sistemas corporativos.
Dar soporte a empleados y managers en el uso de herramientas y procesos de RRHH.
Participar activamente en proyectos de digitalización, automatización y mejora continua del área.
Control de Jornada y Administración Laboral Supervisar el control horario y asegurar una correcta gestión de vacaciones, permisos y absentismo.
Gestionar incidencias laborales y coordinar la actualización de la información con las distintas áreas implicadas.Elaborar indicadores y reporting de RRHH para apoyar la toma de decisiones.
Formación y Desarrollo Coordinar las acciones formativas y gestionar las bonificaciones a través de FUNDAE.
Realizar el seguimiento administrativo y documental de los programas de formación.
Coordinar las formaciones corporativas obligatorias y los procesos asociados a la incorporación de nuevos empleados.
Soporte Operativo y Gestión de Proveedores Gestionar la relación diaria con proveedores externos vinculados al área de Recursos Humanos.
Coordinar incidencias, procesos administrativos y seguimiento de servicios externalizados.
Participar en proyectos de optimización, estandarización y mejora de procesos de RRHH.
Perfil ideal Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, ADE o áreas afines.
Experiencia mínima de 3 años en posiciones de Administración de Personal, Nómina o HR Operations.
Sólidos conocimientos de administración laboral y gestión de nómina, trabajando en coordinación con proveedores externos.
Experiencia en el uso de plataformas HRIS, valorándose especialmente el conocimiento de Factorial.
Nivel avanzado de Excel y capacidad para trabajar con datos e indicadores de Recursos Humanos.
Inglés valorable.
Perfil organizado, analítico y orientado al detalle, con capacidad para gestionar múltiples tareas en entornos dinámicos.
Proactividad, autonomía y motivación por participar en proyectos de mejora continua y digitalización de RRHH.
Oferta de empleo Incorporación a una compañía internacional líder en su sector.
Proyecto estable con posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional.
Participación activa en proyectos de transformación, digitalización y mejora continua de RRHH, trabajando con herramientas como Factorial.
Banda salarial entre 35.000 € y 40.000 € brutos anuales, en función de la experiencia aportada.
Horario flexible, con entrada entre las 7:30h y las 9:30h, mínimo 30 minutos para comer y salida a partir de las 16:00h.
Jornada intensiva los viernes.
Modelo híbrido con un dia de teletrabajo.
Entorno dinámico, colaborativo y orientado a la mejora continua.
Ubicación en Sant Boi de Llobregat.
Desired Skills and Experience Human Resources
HR Operations
Payroll
Personnel Administration
HRIS
Factorial
Employee Relations
Labour Relations
Compensation & Benefits
Microsoft Excel
HR Analytics
HR Specialist
HR Operations Specialist
Payroll Specialist
Personnel Administration Specialist
HR Generalist
HR Officer
People Operations Specialist
Administration & Payroll Specialist
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