Quality Process Engineer

This position is at Indra

The selection process will be entirely managed by Indra.

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Quality Process Engineer (Manufacturing) Ubicación: Madrid, MD, ES Perfil profesional: Ingeniería D&S, Mobility y ATM Experiencia requerida: Modalidad del puesto: En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional, en un entorno industrial donde la calidad en diseño y fabricación es clave para garantizar la fiabilidad de nuestros productos en el sector defensa. ? Únete a nuestro equipo de calidad en procesos de fabricación Buscamos un/a Ingeniero/a de Calidad con especialidad técnica para participar en el aseguramiento de la calidad en el diseño y la industrialización de productos y soluciones, colaborando estrechamente con las áreas de ingeniería y producción. ? ¿Qué harás?

• Asegurarás la calidad en el diseño de productos mediante herramientas como DFMEA y PFMEA.
• Participarás en procesos APQP y PPAP garantizando la correcta industrialización de productos.
• Definirás, implementarás y supervisarás procesos de calidad en fabricación.
• Aplicarás herramientas de calidad como MSA, SPC, 8D, 5Why e Ishikawa para análisis y resolución de problemas.
• Interpretarás planos técnicos y tolerancias GD&T para asegurar la conformidad del producto.
• Colaborarás con equipos de fabricación en procesos como mecanizado, montaje electrónico, tratamientos superficiales, inyección y montajes mecánicos.
• Gestionarás cambios de ingeniería mediante procesos ECN/ECR.
• Asegurarás el cumplimiento de normativas y estándares de calidad como ISO 9001, PECAL, ECCS, IATF 16949 o AS9100.

? ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar ?

• ✅ Grado y Máster en Ingeniería Industrial, Aeronáutica, Mecánica, Electrónica, Telecomunicaciones o similar.
• ✅ Experiencia en calidad en entornos industriales o de fabricación.
• ✅ Conocimiento sólido de DFMEA / PFMEA, APQP y PPAP.
• ✅ Experiencia con herramientas de calidad (MSA, SPC, 8D, 5Why, Ishikawa).
• ✅ Conocimiento de normativa de calidad (ISO 9001, PECAL, ECCS, IATF 16949 o AS9100).
• ✅ Capacidad de interpretación de planos y GD&T.
• ✅ Conocimiento de procesos de fabricación industriales.
• ✅ Experiencia en gestión de cambios (ECN / ECR).
• ✅ Capacidad analítica y trabajo en equipo en entornos multidisciplinares.

Lo que te ofrecemos

• Estabilidad y Futuro ?✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con solidez y proyección.
• Proyectos Innovadores ?: Participación en desarrollos tecnológicos críticos con alto impacto.
• Ambiente Cercano ?: Entorno colaborativo con equipos técnicos altamente cualificados.
• Autonomía y Flexibilidad ⏳: Modelo híbrido adaptado al entorno de trabajo.
• Plan de carrera ?: Desarrollo profesional continuo dentro de la organización.
• Formación continua ?: Acceso a plataformas de aprendizaje con miles de cursos especializados.
• Beneficios adicionales ?: Retribución competitiva y paquete de beneficios flexible.

? ¿Cómo es nuestro proceso de selección?

• Revisión de tu perfil ?: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
• Primera toma de contacto (5-10 min) ?: Si recibes una llamada de un número desconocido, es nuestro equipo Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
• Entrevista técnica ?: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
• Entrevista con el equipo de atracción de talento?: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.
• Oferta y bienvenida ?: Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos

Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de