TÉCNICO/A DE GESTIÓN DE CONFIGURACIÓN INDUSTRIAL Y SAP

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Perfil profesional: Defensa y Seguridad
Experiencia requerida: Más de 2 años de experiencia
Modalidad del puesto:
En Indra Group protegemos lo que más importa.
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Queremos incorporar un/a Técnico/a de Gestión de Configuración Industrial y SAP para dar soporte a las actividades de industrialización, fabricación y prototipado, asegurando la correcta gestión de listas de materiales, necesidades de fabricación y transferencias de configuración entre centros productivos.
Gestionar solicitudes de copia y traspaso de Listas de Materiales (LMs) entre centros de fabricación, producción y prototipado.
Analizar la existencia de necesidades activas en SAP antes de autorizar movimientos de configuración.
Validar la coherencia de los centros origen y destino de acuerdo con la estrategia de industrialización y fabricación.
Coordinar con Oficina Técnica, Ingeniería de Procesos, Control de Configuración y Supply Chain la correcta implantación de las LMs.
Verificar que los materiales acopiados y las órdenes de fabricación mantienen su trazabilidad tras los cambios de centro.
Analizar el impacto de revisiones de listas de materiales sobre compras ya lanzadas y materiales existentes.
Dar soporte a la generación de necesidades MRP, órdenes de fabricación y planificación de materiales en SAP.
Mantener la consistencia documental entre ICM, SAP y la documentación técnica asociada.
Identificar incidencias y oportunidades de mejora en los procesos de copia y traspaso de LMs, proponiendo automatizaciones y mejoras funcionales en SAP.
Participar en iniciativas de fabricación multicentro y en la transferencia progresiva desde prototipos hacia producción.
¿Qué buscamos en ti?
No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar
Experiencia en entornos industriales, fabricación, planificación, logística o gestión de configuración.
Conocimientos de SAP en módulos relacionados con producción, materiales, aprovisionamiento o planificación.
Experiencia trabajando con listas de materiales (BOMs), trazabilidad y órdenes de fabricación.
Conocimientos de planificación de materiales y gestión de necesidades MRP.
Capacidad de coordinación con departamentos de ingeniería, operaciones y cadena de suministro.
Capacidad analítica, atención al detalle y orientación a la mejora continua.
Valorable experiencia en entornos industriales de alta tecnología, defensa, aeroespacial o electrónica.
Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.
Días de descanso: 22 días laborables de vacaciones + días de libre disposición .
Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
Formación continua: en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte).
Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra Group.
¿Cómo es nuestro proceso de selección?
Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, es nuestro equipo Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills… para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match.
Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
Oferta y bienvenida: Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos
Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.
Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas