Cmo Urbanitae
Guarda esta oferta y sigue tu búsqueda
Crea una cuenta gratis para guardar empleos, crear alertas y volver a esta oferta desde tu panel.
Al continuar, aceptas nuestros Términos & Política de Privacidad.
Sobre Urbanitae Urbanitae es la plataforma líder de inversión inmobiliaria digital en Iberia.
Desde su creación, ha financiado más de 600 millones de euros a través de más de 250 operaciones, lo que ha contribuido a la construcción de más de * viviendas en la península.
Nos modelo permite que tanto pequeños ahorradores como grandes patrimonios puedan coinvertir en proyectos inmobiliarios profesionales, con una rigurosa selección basada en la rentabilidad y el control del riesgo.
Urbanitae ha sido clave para consolidar la financiación alternativa en el sector promotor y, tras liderar el mercado retail, inicia una nueva etapa estratégica orientada también a inversores profesionales (HNWI, family offices, fondos de inversión e inversores institucionales), sin dejar de lado su vocación de plataforma accesible, transparente y cercana.
¿Qué estamos buscando?
En Urbanitae, buscamos un/a CMO para unirse a nuestro equipo.
Su misión será liderar la estrategia de marketing global, optimizar inversiones y métricas, fortalecer la marca y adquisición de clientes (retail e institucional) y garantizar que todas las iniciativas de marketing contribuyan al crecimiento y rentabilidad de la empresa.
Responsabilidades: Estrategia de Crecimiento (Growth): diseñar y ejecutar el plan de adquisición de clientes, optimizando el CAC (Coste de Adquisición de Cliente) y maximizando el LTV (Lifetime Value) para asegurar el crecimiento en awareness, captación y fidelización.
Posicionamiento de Marca B2 B y B2 C: evolucionar la narrativa de Urbanitae para atraer tanto al pequeño ahorrador como al gran capital institucional, manteniendo la transparencia y la cercanía.
Análisis de Métricas y Optimización: implementar modelos avanzados de medición y atribución para entender el comportamiento del usuario y optimizar la inversión en marketing basándose en datos reales.
Marketing de Producto y Contenidos: supervisar la comunicación técnica de cada oportunidad de inversión, asegurando rigor y atractivo en cada lanzamiento de proyecto.
Gestión de Presupuesto y Equipo: actuar como líder y máximo responsable del área de marketing y comunicación, liderando un equipo multidisciplinar (Performance, Branding, PR, Diseño) y gestionando el presupuesto con foco en el ROI.
Expansión Internacional: coordinar la estrategia y campañas de marketing para los mercados de Portugal, Francia, Italia y futuros territorios del Roadmap.
Requisitos Esenciales: Experiencia Previa: mínimo * años en marketing, con al menos 5 años en posiciones de liderazgo.
Habilidades Estratégicas: capacidad demostrada en estrategia de marketing 360o, análisis de métricas, gestión de marca y una fuerte habilidad para el liderazgo y la toma de decisiones.
Mentalidad Data-Driven: experiencia experta en el uso de analítica avanzada y herramientas de BI para guiar la estrategia del departamento.
Dominio de Performance Marketing: experiencia sólida en canales de pago (Google Ads, Social Ads), SEO y estrategias de CRM/ Automation para la retención de usuarios.
Idiomas: nivel de inglés bilingüe o profesional muy avanzado.
Soft Skills: liderazgo inspirador, resiliencia y excelente capacidad de comunicación técnica y creativa.
¿Qué ofrecemos?
Trabajar en una compañía rentable, en plena fase de internacionalización y diversificación.
Participar activamente en la transformación del sector de la inversión inmobiliaria en Europa.
Entorno flexible, dinámico y con fuerte enfoque a resultados.
Ambiente de trabajo ágil y colaborativo.
Contrato a jornada completa con un paquete retributivo competitivo, adaptado al nivel de responsabilidad del puesto.
Revisiones periódicas de rendimiento y posibilidad de desarrollo profesional real en una compañía en crecimiento.
Horario flexible: de 9.00 a *h.
Formación continua: cursos, eventos, etc.
Clases de inglés gratuitas.
Programa de retribución flexible: Sanitas, tickets restaurante, transporte, guardería, Gympass...
Nuestro proceso de selección Queremos que el proceso sea ágil, transparente y bidireccional.
Consta de 4 fases clave: Cultura y Valores (30 min): primera toma de contacto con Sandra Sánchez (Head of HR) para evaluar competencias transversales, encaje cultural y alineación con la visión de Urbanitae.
Alineación Ejecutiva (1h): entrevista con Diego Bestard (CEO) para profundizar en habilidades técnicas de alto nivel, estrategia financiera y visión a largo plazo de la compañía.
Inmersión en el Equipo (2h): entrevistas con los Managers del equipo de Marketing.
El objetivo es que conozcas de primera mano el funcionamiento del departamento, los retos actuales y que ellos validen tu estilo de liderazgo.
Visión Estratégica y Caso de Negocio (1h): realización de un Business Case estratégico centrado en crecimiento y marca, seguido de una presentación al equipo de liderazgo para defender tu hoja de ruta.
S