Abogado/A Senior Especialista En Accidentes

Abogado/a senior especialista en daño personal y litigaciónEn ARPA LEGAL, despacho especializado en la defensa de trabajadores y víctimas de accidentes, buscamos incorporar a un/a abogado/a senior para nuestra área de accidentes laborales y accidentes de tráfico.
El despacho se encuentra en una fase de crecimiento y necesitamos una persona con experiencia, criterio jurídico y verdadera autonomía profesional, capaz de garantizar que los procedimientos estén correctamente planteados, preparados y controlados en todas sus fases.
No buscamos únicamente a una persona que redacte escritos o asista a juicios.
Buscamos a quien asuma la dirección jurídica de los expedientes y se responsabilice de que cada asunto llegue a juicio con la estrategia, los demandados, la prueba y la preparación necesarias.
Dirección y control jurídico de los procedimientos derivados de accidentes laborales y accidentes de tráfico.
Supervisión integral de cada expediente.
Control de plazos procesales, prescripciones y caducidades.
Preparación, revisión y seguimiento de demandas, ampliaciones y demás escritos procesales.
Identificación de todos los posibles responsables, empresas y aseguradoras que deban intervenir en el procedimiento.
Atención y contestación de requerimientos judiciales.
Diseño y preparación anticipada de la prueba documental, testifical, pericial y técnica.
Coordinación con médicos, peritos, técnicos en prevención de riesgos laborales y otros profesionales externos.
Valoración jurídica del daño personal, lesiones, secuelas, perjuicios económicos y demás conceptos indemnizatorios.
Preparación completa de los juicios.
Asistencia a determinados juicios, especialmente aquellos que requieran una intervención directa por su relevancia o complejidad.
Preparación de los asuntos en los que intervenga otro abogado del despacho, de manera que este disponga de la estrategia jurídica y la instructa completa.
Supervisión jurídica del trabajo realizado por el equipo administrativo y de soporte del área de accidentes.
Celebración de reuniones periódicas de seguimiento con el equipo.
Detección anticipada de incidencias y propuesta de soluciones.
Información directa a la dirección del despacho sobre la evolución, los riesgos y las necesidades del departamento.
Licenciatura o Grado en Derecho.
Colegiación como abogado/a ejerciente.
Experiencia profesional consolidada en procedimientos judiciales relacionados con accidentes, responsabilidad civil, daño personal o Seguridad Social.
Experiencia real en dirección letrada y preparación integral de procedimientos.
Conocimiento sólido del procedimiento laboral y/o civil.
Experiencia en valoración del daño, coordinación de prueba pericial y reclamaciones frente a aseguradoras.
Capacidad para analizar un expediente de forma global, detectar riesgos y adoptar decisiones jurídicas con autonomía.
Máximo rigor en el control de plazos, requerimientos, prueba y preparación de juicios.
Capacidad de organización, liderazgo y supervisión de equipos.
Seguridad jurídica, criterio propio y orientación a resultados.
Se valorará especialmente:Experiencia específica en accidentes laborales y responsabilidad civil empresarial.
Experiencia en accidentes de tráfico y aplicación práctica del baremo de daños personales.
Conocimiento de recargos de prestaciones, actuaciones ante la Inspección de Trabajo, prevención de riesgos laborales, pólizas de convenio y reclamaciones frente a aseguradoras.
Experiencia coordinando equipos jurídicos o asumiendo la responsabilidad de un área procesal.
Esta posición no está planteada para un perfil junior ni para una persona que necesite formación jurídica desde cero.
Buscamos a un/a profesional con experiencia suficiente para asumir progresivamente la responsabilidad real del área y convertirse en la referencia jurídica del departamento.
Incorporación a un despacho en crecimiento y con una apuesta estratégica clara por el área de accidentes.
Puesto estable, con responsabilidad, autonomía y posibilidades reales de desarrollo profesional.
Equipo administrativo y jurídico de apoyo para la gestión de los expedientes.
Horario flexible de entrada entre las 8:00 y las 9:00 y salida entre las 17:00 y las 18:00, de lunes a jueves.
Viernes de 8:00 a 15:00.
Un día de teletrabajo semanal.
Salario fijo negociable en función de la experiencia y autonomía aportadas.
Retribución variable vinculada al rendimiento, la calidad y los objetivos del área.
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