Analista de Gestión del Cambio
Hace 1 día
país vasco, España
Los Portales
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Haz historia con nosotros y lleva tu carrera al siguiente nivel En Los Portales, con más de 60 años de trayectoria impulsando el desarrollo de negocios en el sector inmobiliario y hotelero y brindando oportunidades para las familias peruanas, estamos en busca de un(a) Analista de Gestión del Cambio para formar parte de nuestro equipo. Si eres una persona apasionada por los retos, el crecimiento, el cumplimiento de objetivos y la gestión cercana al negocio, esta es tu oportunidad de contribuir a nuestro legado de éxito. ¿Coordinar y ejecutar la estrategia de gestión del cambio para garantizar la adopción sostenible de iniciativas de mejora continua, transformación digital e innovación, minimizando la resistencia y maximizando el compromiso de los colaboradores.
Asegurar el cumplimiento y seguimiento de las iniciativas de las distitnas unidades de negocio.
Asegurar que los proyectos tengan mayor visibilidad
¿Egresados de las carreras de ingeniería Industrial y/o afines
Experiencia mínima de 1 año en posiciones similares
Conocimientos en Gestión del Cambio (Prosci, ADKAR, Kotter o similares), Gestión de proyectos, Técnicas de facilitación, Marcos de trabajo ágiles
¿Capacitación continua.
Pertenecer a una empresa líder del sector inmobiliario con presencia a nivel nacional.
Las ofertas de empleo y acceso a medios de formación educativa no podrán contener requisitos que constituyan discriminación, anulación o alteración de igualdad de oportunidades de trato.
Asegurar el cumplimiento y seguimiento de las iniciativas de las distitnas unidades de negocio.
Asegurar que los proyectos tengan mayor visibilidad
¿Egresados de las carreras de ingeniería Industrial y/o afines
Experiencia mínima de 1 año en posiciones similares
Conocimientos en Gestión del Cambio (Prosci, ADKAR, Kotter o similares), Gestión de proyectos, Técnicas de facilitación, Marcos de trabajo ágiles
¿Capacitación continua.
Pertenecer a una empresa líder del sector inmobiliario con presencia a nivel nacional.
Las ofertas de empleo y acceso a medios de formación educativa no podrán contener requisitos que constituyan discriminación, anulación o alteración de igualdad de oportunidades de trato.