Labor Relations
Hace 16 horas
valencia, España
Ysabel Mora
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Nuestro negocio se encuentra en plena expansión y buscamos el talento más apasionado, con energía positiva y capacidad de esfuerzo. ¿Quieres formar parte de un gran equipo humano, creativo y profesional? Este es tu sitio En nuestro equipo de PEOPLE & TALENT, tenemos una vacante de LABOR RELATIONS, con el objetivo principal de asegurar una gestión eficaz y fiable de la administración de personal, participando en los procesos de contratación, Seguridad Social, gestión de incidencias y aplicación de los convenios colectivos y la legislación laboral vigente. Entre sus funciones principales se encontrarían las siguientes:
* Gestión de incorporaciones, bajas y modificaciones contractuales.
* Preparación de contratos, anexos, prórrogas y documentación laboral.
* Recopilación y revisión de las incidencias mensuales de nómina.
* Coordinación con la asesoría laboral externa y validación de nóminas, finiquitos y liquidaciones.
* Gestión de incapacidades temporales, permisos, vacaciones, excedencias y reducciones de jornada.
* Aplicación e interpretación de convenios colectivos, legislación laboral y Estatuto de los Trabajadores.
* Resolución de consultas relacionadas con contratación, nómina, jornada y condiciones laborales.
* Seguimiento del registro horario, absentismo y movimientos de plantilla.
* Coordinación con la mutua, el servicio de prevención y otros organismos.
* Preparación de documentación e informes del área.
* Colaboración en la mejora y digitalización de los procesos de administración de personal. ¿Qué buscamos?
* Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho, Administración y Finanzas o similar.
* Mínimo de 3 años de experiencia en administración laboral, tanto en asesoría o consultoría como en empresa final.
* Experiencia práctica en contratación, Seguridad Social y gestión documental.
* Conocimiento sólido de legislación laboral, Estatuto de los Trabajadores y aplicación de convenios colectivos.
* Buen nivel de Excel.
* Se valorará experiencia en gestión o revisión de nóminas, aunque contamos con el apoyo de una asesoría laboral externa.
* Una persona responsable, meticulosa, cercana y orientada a ofrecer un buen servicio interno. ¿Qué podemos ofrecerte?
* Flexibilidad horaria de entrada entre las 8h y las 9h, así como de comida y de salida
* Política de 1 día de Trabajo en Remoto
* Viernes de jornada intensiva
* Jornada intensiva en los meses de verano (julio y agosto)
* Eventos corporativos para que conozcas a todas las personas de YM
* Formación interna y online en habilidades, competencias e idiomas
* Metodología AGILE
* Descuento exclusivo en nuestro producto a través de un código de emplead@ YM
* 50% de descuento en todos los productos de nuestra web
* Ambiente acogedor e instalaciones nuevas, con comedores y máquinas de vending, café y agua filtrada. Zonas de descanso
* Equipo de trabajo con las mejores prestaciones
* Proceso de Onboarding en YM cuidando el mínimo detalle. Welcome pack para que no te preocupes por el desayuno y la bebida del primer día
* Parking interno de YM gratuito
* Descuentos y servicios exclusivos para empleadxs: fisio, limpieza de coche, dentista, mecánico, concesionarios, entre muchos otros #J-18808-Ljbffr
* Gestión de incorporaciones, bajas y modificaciones contractuales.
* Preparación de contratos, anexos, prórrogas y documentación laboral.
* Recopilación y revisión de las incidencias mensuales de nómina.
* Coordinación con la asesoría laboral externa y validación de nóminas, finiquitos y liquidaciones.
* Gestión de incapacidades temporales, permisos, vacaciones, excedencias y reducciones de jornada.
* Aplicación e interpretación de convenios colectivos, legislación laboral y Estatuto de los Trabajadores.
* Resolución de consultas relacionadas con contratación, nómina, jornada y condiciones laborales.
* Seguimiento del registro horario, absentismo y movimientos de plantilla.
* Coordinación con la mutua, el servicio de prevención y otros organismos.
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* Mínimo de 3 años de experiencia en administración laboral, tanto en asesoría o consultoría como en empresa final.
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* Se valorará experiencia en gestión o revisión de nóminas, aunque contamos con el apoyo de una asesoría laboral externa.
* Una persona responsable, meticulosa, cercana y orientada a ofrecer un buen servicio interno. ¿Qué podemos ofrecerte?
* Flexibilidad horaria de entrada entre las 8h y las 9h, así como de comida y de salida
* Política de 1 día de Trabajo en Remoto
* Viernes de jornada intensiva
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