Accounting Manager, Responsable de Contabilidad

Madrid | Modalidad híbrida | 42.000–45.000 € brutos/año | Contrato indefinido

En ConfiARTE seleccionamos un/a Accounting Manager – Responsable de Contabilidad para incorporarse a un importante grupo internacional, líder en su sector y con presencia en numerosos países.

Buscamos una persona con una sólida trayectoria contable y financiera, acostumbrada a trabajar en entornos corporativos, estructuras de grupo y organizaciones con matrices y filiales internacionales.

Se trata de una excelente oportunidad para incorporarse a una compañía dinámica, creativa y en crecimiento, dentro de un entorno internacional donde la calidad de la información financiera, la mejora de procesos y la coordinación entre departamentos tienen un papel estratégico.

Tu misión

Serás responsable de supervisar y coordinar las operaciones contables de la compañía, garantizando la fiabilidad de la información financiera, el cumplimiento de los plazos de cierre y la correcta aplicación de los procedimientos y estándares contables.

Trabajarás en contacto habitual con diferentes departamentos y con equipos internacionales, participando activamente en la mejora de procesos y apoyando la toma de decisiones financieras.

Principales responsabilidades

• Liderar y supervisar la operativa contable diaria de la compañía.

• Coordinar las áreas de cuentas a pagar, cuentas a cobrar y contabilidad general.

• Preparar y revisar los cierres contables mensuales, trimestrales y anuales.

• Elaborar y validar estados financieros, asegurando la precisión y puntualidad de la información.

• Garantizar el cumplimiento de los estándares contables, fiscales y regulatorios aplicables.

• Analizar el rendimiento financiero, identificando desviaciones, tendencias y posibles áreas de mejora.

• Desarrollar, documentar e implementar políticas y procedimientos contables.

• Participar en la optimización y automatización de procesos financieros.

• Coordinarse con otros departamentos para alinear la operativa contable con las necesidades del negocio.

• Colaborar con la matriz, filiales, auditores y otros interlocutores internos y externos.

• Aportar información financiera fiable que facilite la toma de decisiones estratégicas.

Qué buscamos

• Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Contabilidad, Finanzas, Economía o similar.

• Experiencia profesional mínima de entre 7 y 10 años en posiciones de contabilidad y finanzas.

• Al menos 4 años de experiencia liderando equipos o asumiendo responsabilidades de coordinación contable .

• Dominio avanzado de Microsoft Excel.

• Experiencia en cierres contables, elaboración de estados financieros y control de operaciones contables.

• Capacidad analítica, organización y orientación al detalle.

• Habilidad para trabajar con plazos exigentes y gestionar diferentes prioridades.

• Buenas competencias de liderazgo, comunicación y coordinación transversal.

• Experiencia trabajando en grupos empresariales con presencia internacional y estructuras de matriz y filiales.

Idiomas

El inglés es un requisito imprescindible para la posición.

La persona seleccionada trabajará de manera habitual con equipos internacionales, documentación financiera, sistemas corporativos y comunicaciones con la matriz, por lo que deberá desenvolverse con seguridad en inglés, tanto oralmente como por escrito.

Se valorará especialmente el conocimiento de francés , debido al entorno internacional de la compañía y a la relación con diferentes interlocutores del grupo.

Conocimientos técnicos valorables

• Experiencia con HFM .

• Conocimientos de Kyriba .

• Manejo de SAP u otros ERP financieros.

• Experiencia en reporting corporativo y consolidación financiera.

• Participación en proyectos de mejora, digitalización o automatización de procesos contables.

Qué ofrecemos

• Contrato indefinido.

• Salario entre 42.000 y 45.000 € brutos anuales , en función de la experiencia y adecuación al puesto.

• Modelo de trabajo híbrido.

• Incorporación a una compañía internacional, sólida y reconocida en su sector.

• Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y multicultural.

• Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional.