Coordinador/a de Equipo Teleoperadores B2B – 100% Remoto

hace 1 semana


santa coloma de gramenet, España Aura Seguros A tiempo completo

Coordinador/a de Equipo Teleoperadores B2B – 100% Remoto (H/M/X) at Aura Seguros ¿Tienes experiencia en televenta, habilidades de liderazgo y te apasiona coordinar equipos a distancia? En Aura Seguros buscamos una persona con visión, energía y enfoque en resultados para liderar nuestro equipo de Televenta en un modelo completamente remoto, garantizando el cumplimiento de objetivos y un ambiente de trabajo motivador e inclusivo. ¿Qué harás en esta posición? Liderazgo y Gestión del Equipo (full remote) Coordinar y supervisar el rendimiento diario de un equipo de teleoperadores/as 100% remoto. Organizar turnos, asignar tareas y garantizar la operativa del equipo mediante herramientas digitales. Mantener la motivación y cohesión del grupo, impulsando un clima positivo y orientado a resultados. Monitoreo, Desarrollo y Formación Realizar seguimiento de KPIs y métricas de desempeño individuales y colectivas. Brindar feedback continuo, realizar sesiones de coaching y acompañamiento profesional. Diseñar y ejecutar formaciones iniciales y continuas en técnicas y herramientas de televenta. Calidad, Normativa y Objetivos Asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales del equipo. Supervisar la correcta aplicación de protocolos, procedimientos internos y normativa legal (como GDPR). Detectar desviaciones, proponer mejoras y establecer acciones correctivas. Gestión Operativa y Reportes Elaborar reportes de rendimiento, productividad y calidad. Asegurar la coordinación fluida con otros departamentos, escalando incidencias cuando sea necesario. Garantizar el uso eficiente de CRM, plataformas de llamadas y herramientas de análisis digital. Requisitos del puesto Formación y experiencia: 2-3 años de experiencia como coordinador/a de televenta o telemarketing. Experiencia demostrable liderando equipos comerciales orientados a objetivos. ESO o equivalente; valorable formación en Ventas, Marketing o Gestión de Equipos. Competencias técnicas Manejo avanzado de CRM, software de televenta y herramientas digitales. Conocimiento en análisis de datos comerciales y elaboración de reportes. Familiaridad con protocolos de calidad, procesos operativos y normativa de protección de datos. Habilidades personales Liderazgo inspirador y habilidades para gestionar equipos a distancia. Comunicación clara y eficaz, capacidad de resolución de conflictos. Escucha activa, empatía y orientación al cliente y a resultados. Organización, proactividad y adaptabilidad en entornos digitales. Ofrecemos: Salario fijo de 20.000 - 22.000 € brutos/año + beneficios laborales (retribución flexible). Horario lunes a jueves, de 09:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00 h viernes de 8:00 a 15:00 h. 100% remoto, con herramientas digitales y soporte continuo. Formación continua y posibilidades de desarrollo dentro de la compañía. Ambiente de trabajo inclusivo, colaborativo y con enfoque en las personas. Si te identificas con este perfil y estás listo/a para coordinar un equipo hacia el éxito, esperamos tu candidatura Diversidad e inclusión En Aura Seguros creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como un valor clave. No discriminamos por género, edad, origen, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal o social. Fomentamos un ambiente inclusivo donde todas las personas pueden desarrollarse y crecer profesionalmente. #J-18808-Ljbffr



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    ¿Tienes talento para la comunicación y te apasiona ofrecer un servicio de calidad a clientes/empresas? En Aura Seguros buscamos a una persona profesional como tú para unirte a nuestro equipo B2B . En esta posición, desempeñarás un papel clave en la captación de nuevas cuentas para nuestros seguros de salud y otros productos dirigidos a empresas. Tus...


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