Técnico/a de recursos humanos

Hace 4 días

madrid, España Adecuación De Alternativas S.L. Jornada completa
FUNCIONES A DESEMPEÑAR
  • Análisis de puestos laborales.
  • Definición y evaluación de perfiles.
  • Procesos de selección:
    • Planificación y diseño del proceso de selección y elección de las fuentes de captación.
    • Redacción y publicación de ofertas laborales.
    • Criba y gestión de curriculum vitae.
    • Realización de entrevistas en profundidad, dinámicas de grupo y otras técnicas de Selección.
    • Elaboración de informes sobre candidatos.
  • Evaluación de competencias y conocimientos.
  • Coordinación con el proceso de integración en la empresa en colaboración con el resto del Equipo de la Unidad de Apoyo
  • Preparar y elaborar la documentación propia del Dpto. De RR. HH., Así como la entrega de la Documentación oportuna a las personas de nuevo ingreso en la plantilla, y comunicaciones de Extinción de contratos laborales.
  • Desarrollar e implantar los modelos de gestión de recursos humanos: planes de selección, Planes de promoción, sistemas de gestión del desempeño, encuestas de satisfacción etc.
  • Analizar las características del contexto sociolaboral, colaborando en la elaboración de Proyectos y programas de formación.
  • Organizar, gestionar y evaluar acciones formativas y recursos humanos.
  • Realización de actividades ocio-deportivas dentro de las medidas de ajuste personal y social
Requisitos mínimos:
  • Titulación: trabajo social, educación social o psicología
  • Experiencia previa demostrable mínima de dos
  • Imprescindible experiencia en el ámbito de la discapacidad
  • Imprescindible experiencia en selección de personal
  • Valorable conocimientos en plataformas de selección
  • Posibilidad de desplazamientos
  • Carnet de conducir
  • Valorables Certificado de discapacidad
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