Responsable de Oficina Técnica-GH Cranes

Liderar el equipo de Oficina Técnica, asegurando el desarrollo técnico de los proyectos, la calidad de las soluciones y el cumplimiento de los plazos, además de impulsar nuevos desarrollos de producto y mejoras técnicas.
Detalles del cliente Colaboramos con GH Cranes & Components , referente internacional en soluciones de elevación y movimiento industrial, para incorporar un/a Responsable de Oficina Técnica para su Unidad de Negocio Motion, ubicada en Beasain (Gipuzkoa) .
Descripción de la oferta ¿Cuál será tu misión?
Liderar el equipo de Oficina Técnica, asegurando el desarrollo técnico de los proyectos, la calidad de las soluciones y el cumplimiento de plazos, además de impulsar nuevos desarrollos de producto y mejoras técnicas.
Responsabilidades principales Liderar y coordinar un equipo de 6 personas dentro de Oficina Técnica.
Planificar cargas de trabajo y garantizar el cumplimiento de plazos.
Supervisar y validar diseños mecánicos y documentación técnica.
Realizar y validar cálculos hidráulicos, estructurales y cinemáticos.
Participar en el desarrollo y mejora de producto.
Gestionar proveedores y compras técnicas de componentes críticos.
Dar soporte técnico a Comercial, Producción y Postventa.
Actuar como referente técnico ante clientes y equipos internos.
Perfil ideal Ingeniería Mecánica, Organización Industrial o similar.
Experiencia mínima de 5 años en Oficina Técnica, Ingeniería de Producto o Desarrollo Técnico.
Experiencia imprescindible en diseño, desarrollo o supervisión de máquinas complejas que integren mecánica, hidráulica, eléctrica y/o neumática .
Experiencia liderando equipos técnicos.
Conocimientos de hidráulica aplicada, diseño mecánico 3D y cálculos estructurales/cinemáticos.
Experiencia en gestión de proveedores y compras técnicas.
Valoraremos especialmente experiencia internacional y conocimiento de normativa de maquinaria, seguridad, soldadura o elevación.
¿Qué buscamos a nivel personal?
Una persona con energía, iniciativa y ambición, capaz de liderar el cambio, impulsar mejoras y aportar una visión transformadora al negocio.
Oferta de empleo Contrato indefinido.
Proyecto interesante a largo plazo.
Modalidad presencial. A partir del primer año, 1 día de teletrabajo.
Salario atractivo según experiencia.
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