Gestor De Alianzas Deportivas Y Hotelería

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Responsable de Alianzas Estratégicas (Hostelería y Turismo) - Remoto
Nuestro cliente, una innovadora compañía del sector de la hostelería y turismo , está en búsqueda de un/a Responsable de Alianzas Estratégicas para expandir su red de colaboradores y explorar nuevas oportunidades de negocio. Este puesto está diseñado para ser completamente remoto , permitiendo al candidato/a construir y gestionar relaciones clave con socios de diversos sectores (aerolíneas, agencias de viajes, empresas de tecnología, etc.) desde cualquier lugar. Buscamos a un/a profesional con una gran habilidad para la negociación, una visión estratégica clara y una probada experiencia en el desarrollo de acuerdos comerciales beneficiosos.
Identificar, evaluar y desarrollar nuevas oportunidades de alianzas estratégicas que impulsen el crecimiento del negocio.
Establecer y mantener relaciones sólidas y de largo plazo con socios clave en la industria turística y sectores afines.
Negociar términos y condiciones de acuerdos de colaboración, asegurando el beneficio mutuo.
Desarrollar planes de negocio detallados para cada alianza, definiendo objetivos, métricas de éxito y planes de acción.
Coordinar con los equipos internos (marketing, producto, operaciones) para la implementación exitosa de las alianzas.
Monitorizar el rendimiento de las alianzas existentes y proponer ajustes o mejoras.
Representar a la empresa en eventos del sector y conferencias para expandir la red de contactos.
Mantenerse informado/a sobre las tendencias del mercado y las actividades de la competencia para identificar nuevas oportunidades.
Gestionar el presupuesto asignado para el desarrollo de alianzas.
Título universitario en Administración de Empresas, Marketing, Economía o campo relacionado. Un MBA o título de posgrado es un plus.
Experiencia mínima de 6 años en desarrollo de negocio, gestión de alianzas estratégicas o roles similares, preferiblemente en el sector de la hostelería y turismo .
Habilidades excepcionales de negociación, persuasión y comunicación.
Capacidad probada para identificar oportunidades de negocio y estructurar acuerdos complejos.
Experiencia en la gestión de relaciones con stakeholders a nivel ejecutivo.
Mentalidad estratégica, proactiva y orientada a resultados.
Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar un rol completamente remoto .
Dominio del español y nivel fluido de inglés.
Conocimiento del ecosistema tecnológico y de distribución en el sector turístico.
Este puesto ofrece la gran ventaja de ser completamente remoto , brindando flexibilidad total. Nuestro cliente ofrece un paquete de compensación altamente competitivo, incluyendo salario base y bonificaciones por desempeño. Oportunidades significativas de desarrollo profesional y de impacto en la estrategia de crecimiento de la empresa. Trabaja con una visión global del sector de la hostelería y turismo , contribuyendo al éxito de la compañía con sede virtual y presencia en Zaragoza .
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