Senior Técnico/a de nóminas y relaciones laborales

Hace 3 días

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En SORECO, firma internacional de asesoría contable y abogados especializada en el establecimiento de filiales extranjeras en España, Portugal e Italia, buscamos un/a Senior Técnico/a de Nóminas y Relaciones Laborales (Senior Payroll Specialist) para unirse a nuestro equipo en Barcelona.

Si eres una persona proactiva, resolutiva y con un fuerte enfoque al cliente, además de contar con excelentes habilidades sociales y comunicativas, queremos conocerte.

¿Qué harás en tu día a día?
  • Elaboración de nóminas y finiquitos.
  • Gestión de altas, bajas y modificaciones en Seguridad Social (Sistema Red).
  • Tramitación de Seguros Sociales.
  • Confección y comunicación de contratos laborales.
  • Cálculo y regularización de IRPF.
  • Uso de herramientas como Sistema Red, Siltra, Contrat@ y
  • Comunicación con Organismos Oficiales.
  • Apoyo en la redacción de cartas de despido, asistencia a SMAC y preparación de inspecciones de trabajo.
  • Asesoramiento a clientes internacionales.
Lo que te ofrecemos
  • Contrato indefinido con incorporación inmediata.
  • Salario entre 25 000 y 36 000 € brutos anuales, con ticket restaurante y bonus anual según objetivos.
  • Beneficios adicionales como cestas de frutas, seguro médico, desayunos todos los viernes y eventos internos.
  • Formar parte de un equipo internacional y dinámico con perfiles diversos.
  • Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional.
  • Oficinas modernas en el centro de Barcelona.
Requisitos mínimos

Diplomados/graduados en relaciones laborales o licenciados en ciencias del trabajo, con una experiencia de 3 años en asesorías de empresas o puestos similares.

Conocimientos actualizados de la legislación laboral y de seguridad social.

Requisitos deseados

Se valorarán positivamente conocimientos de inglés y/o francés y de los programas A3 o Labor.

¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo? Únete a SORECO y haz crecer tu carrera con nosotros

Proceso de selección :
  • 1 entrevista de 30 minutos por Teams con el departamento RH
  • 1 entrevista de 1 hora en presencial o por Teams con un Manager
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