Técnico/a laboral

Hace 2 días

madrid, community of madrid, España PACTO ETT Jornada completa

En Pacto buscamos incorporar un/a Técnico/a laboral con experiencia en la gestión integral del área: desde la gestión completa del emplead hasta la gestión de la política de teletrabajo.

La persona seleccionada se incorporará a una empresa líder en España en el desarrollo de aplicaciones, guías digitales y experiencias para el sector turístico. Con un equipo joven y multidisciplinar el objetivo es conectar la innovación con la difusión de la cultura.


¿Cuáles serán tus funciones?

  • Gestión integral de la administración de personal, desde la contratación hasta la finalización de la relación laboral.
  • Elaboración y gestión de nóminas, finiquitos, seguros sociales y obligaciones fiscales vinculadas al personal.
  • Gestión de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social, así como de la documentación laboral.
  • Control de jornada, vacaciones, permisos, absentismo y procesos de IT/AT.
  • Aplicación del convenio colectivo y de la normativa laboral vigente.
  • Interlocución con organismos oficiales, mutua, asesoría y otros agentes relacionados con la gestión laboral.
  • Gestión y actualización de expedientes de personal y herramientas de RRHH.
  • Seguimiento y reporting de indicadores relacionados con plantilla, absentismo y costes de personal.
  • Entre otras tareas propias del puesto de trabajo.


¿Qué ofrecemos?

  • Incorporación directa a empresa con contrato indefinido.
  • Jornada parcial de mañana.
  • Horario de lunes a viernes de 9h a 15h.
  • Incorporación a un equipo profesional, consolidado y en crecimiento.


Si tienes experiencia en gestión laboral, y te desenvuelves con soltura en el área de rrhh, queremos conocerte.


Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera profesional con Pacto



REQUISITOS MÍNIMOS
  • Formación: título en FP administración o similar.
  • Experiencia en administración de personal y elaboración de nóminas.
  • Conocimientos y experiencia autónoma con Sistema RED y
  • Experiencia en gestión de seguros sociales y contratación laboral.
  • Capacidad para trabajar con altos volúmenes de trabajo.
  • Incorporación inmediata.
  • Residencia en Madrid o alrededores.


Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.