Delivery Manager – Gestión de Cambios y Problemas

hace 2 semanas


madrid, España Experis España A tiempo completo

?? Nueva Oportunidad Profesional ¿Tienes experiencia liderando equipos y gestionando cambios en entornos complejos? Queremos conocerte Estamos buscando unDelivery Manager – Gestión de Cambios y Problemas para un proyecto estratégico en Barcelona. ?? ¿Qué harás? Liderar la gestión de cambios y problemas en entornos críticos. Coordinar equipos técnicos y proveedores, asegurando la correcta ejecución de procesos. Priorizar tareas en JIRA y garantizar el cumplimiento de plazos. Preparar y liderar comités CAB/eCAB. Diseñar onboarding y formación para nuevas incorporaciones. Elaborar informes operativos y proponer mejoras continuas. ? Requisitos imprescindibles: Experiencia (5-7 años)en gestión de incidencias, cambios y problemas bajo marcos comoITIL . Conocimiento avanzado en herramientas de ticketing (JIRA / Remedy ). Habilidad para coordinar equipos y liderar en momentos de crisis. Catalánalto (imprescindible). Dotes de liderazgo y mejora continua. ?? Se valorará: Experiencia en sector público. Formación adicional (máster o postgrado en TIC). ?? Ubicación: Barcelona (presencial). ?? Horario: Jornada completa (L-V). ?? ¿Quiénes somos? EnExperis , somos una compañía especializada en servicios profesionales y gestión de proyectos IT asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation Cloud & Infrastructure Enterprise Applications Combinamos soluciones tecnológicas con las habilidades más demandadas del mercado y ofrecemos formación especializada en nuestras líneas de servicio. ?? Contamos con más de1.800 profesionales IT en España y presencia internacional en54 países . ?? ¿Qué te ofrecemos? Proyectos y servicios contecnologías punteras Acompañamiento a través de unMentor para potenciar tus capacidades Desarrollo profesional y plan de formación a tu medida (cursos tecnológicos, idiomas, soft skills) Retribución flexible y revisión salarial basada en desempeño Estabilidad laboral y posibilidad de rotación entre proyectos Equiposdiversos y multiculturales ?? Encuentra tu próxima oportunidad con nosotros. Pasa al siguiente nivel con Experis. #J-18808-Ljbffr



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  • Madrid, España Neotalent Conclusion A tiempo completo

    ¿Quiénes somos?:Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar...


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  • Madrid, España CAS TRAINING A tiempo completo

    Gestion de Cambios ITIL en hibrido. Requisitos mínimos EXPERIENCIA al menos 3 años Formación técnica en sistemas y/o experiência en operación de Sistemas. Formación en ITIL Gestión de Cambios Responsable de la evaluación y gestión de la autorización end to end vía CAB de los cambios normales de las áreas de infraestructura y de los cambios de...

  • Problem Manager

    hace 4 días


    Madrid, España BBVA A tiempo completo

    Excited to grow your career?   BBVA is a global company with more than 160 years of history that operates in more than 25 countries where we serve more than 80 million customers. We are more than 121,000 professionals working in multidisciplinary teams with profiles as diverse as financiers, legal experts, data scientists, developers, engineers and...

  • Problem Manager

    hace 1 semana


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  • Madrid, Madrid, España Capitole A tiempo completo

    Capitole Consulting sigue creciendo y queremos hacerlo contigoEstamos buscando un/a Project Manager de Gestión del Cambio (Hidrógeno & Controlling), con más de 7 años de experiencia:Responsabilidades:Liderar programas de gestión del cambio asociados a iniciativas de negocio de hidrógeno y su impacto en operaciones y sistemas.Definir y ejecutar el plan...


  • madrid, España Inetum A tiempo completo

    Project Manager Gestión del cambio (HCMBOK) INETUM Somos una consultora digital, internacional y ágil. En la era de la post-transformación digital, nos esforzamos para que cada uno de nuestros 28.000 profesionales pueda renovarse continuamente. Cada uno de ellos puede diseñar su itinerario profesional de acuerdo a sus preferencias, emprender junto a sus...