Gerente de Desarrollo Regional en Empresa de Recursos Humanos
hace 15 horas
Resumen del empleo
Faster, líder en el sector de recursos humanos, busca un/a Gerente de Desarrollo Regional para liderar y gestionar una de nuestras sucursales en A Coruña. Buscamos a un/a profesional con experiencia en gestión de delegaciones y alto nivel de habilidades de liderazgo.
Sobre la empresa
Faster es una empresa dinámica y creciente que ofrece servicios de recursos humanos, trabajo temporal, selección y formación. Nuestra misión es ser el socio ideal para las empresas que necesitan nuestros servicios.
Misión y visión
Nuestra misión es ofrecer soluciones innovadoras y personalizadas para atender las necesidades de nuestros clientes. Nuestra visión es ser líderes en el mercado de los recursos humanos y convertirnos en una marca reconocida a nivel nacional.
Funciones del cargo
El/la Gerente de Desarrollo Regional será responsable de:
- Liderar y gestionar un equipo de la delegación garantizando la capacitación y desarrollo continuo de los miembros.
- Desarrollar e implementar estrategias para impulsar el crecimiento del negocio y aumentar la cartera de clientes mediante el establecimiento de relaciones sólidas con clientes clave, empresas colaboradoras y otras entidades relevantes.
- Detección de necesidades para el desarrollo de negocio con clientes existentes y potenciales de la organización.
- Confeccionar, negociar y realizar seguimiento de ofertas siguiendo las directrices marcadas por dirección.
- Garantizar el cumplimiento de todas las leyes y regulaciones laborales aplicables.
- Contribuir a la estrategia y el crecimiento de la empresa a nivel local.
- Gestionar y coordinar todas las operaciones de la delegación de manera efectiva y eficiente.
Requisitos del candidato
Se requiere al menos 5 años de experiencia en la gestión de delegaciones o puestos similares en el sector de recursos humanos. También se buscan excelentes habilidades de liderazgo, gestión de equipos, comunicación verbal y escrita, orientación al cliente y habilidades de negociación.
Salario y beneficios
Se ofrece un salario competitivo compuesto de fijo y variable mensual, así como aproximadamente un 50% de jornada anual de teletrabajo. Además, tenemos un plan de formación anual y un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
Cómo postular
Si estás interesado/a en este cargo, te invitamos a inscribirte en esta oferta y esperamos poder conocerte.
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