Gerente de Desarrollo Regional en Empresa de Recursos Humanos

hace 15 horas


La Coruña, La Coruña, España Faster A tiempo completo

Resumen del empleo

Faster, líder en el sector de recursos humanos, busca un/a Gerente de Desarrollo Regional para liderar y gestionar una de nuestras sucursales en A Coruña. Buscamos a un/a profesional con experiencia en gestión de delegaciones y alto nivel de habilidades de liderazgo.

Sobre la empresa

Faster es una empresa dinámica y creciente que ofrece servicios de recursos humanos, trabajo temporal, selección y formación. Nuestra misión es ser el socio ideal para las empresas que necesitan nuestros servicios.

Misión y visión

Nuestra misión es ofrecer soluciones innovadoras y personalizadas para atender las necesidades de nuestros clientes. Nuestra visión es ser líderes en el mercado de los recursos humanos y convertirnos en una marca reconocida a nivel nacional.

Funciones del cargo

El/la Gerente de Desarrollo Regional será responsable de:

  • Liderar y gestionar un equipo de la delegación garantizando la capacitación y desarrollo continuo de los miembros.
  • Desarrollar e implementar estrategias para impulsar el crecimiento del negocio y aumentar la cartera de clientes mediante el establecimiento de relaciones sólidas con clientes clave, empresas colaboradoras y otras entidades relevantes.
  • Detección de necesidades para el desarrollo de negocio con clientes existentes y potenciales de la organización.
  • Confeccionar, negociar y realizar seguimiento de ofertas siguiendo las directrices marcadas por dirección.
  • Garantizar el cumplimiento de todas las leyes y regulaciones laborales aplicables.
  • Contribuir a la estrategia y el crecimiento de la empresa a nivel local.
  • Gestionar y coordinar todas las operaciones de la delegación de manera efectiva y eficiente.

Requisitos del candidato

Se requiere al menos 5 años de experiencia en la gestión de delegaciones o puestos similares en el sector de recursos humanos. También se buscan excelentes habilidades de liderazgo, gestión de equipos, comunicación verbal y escrita, orientación al cliente y habilidades de negociación.

Salario y beneficios

Se ofrece un salario competitivo compuesto de fijo y variable mensual, así como aproximadamente un 50% de jornada anual de teletrabajo. Además, tenemos un plan de formación anual y un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.

Cómo postular

Si estás interesado/a en este cargo, te invitamos a inscribirte en esta oferta y esperamos poder conocerte.



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