Gerente de Compensación y Beneficios

Descripción del PuestoLa empresa busca incorporar a un/a Gerente de Compensación y Beneficios para reportar a la dirección de recursos humanos. Las principales responsabilidades incluyen:Definir e implementar la política de compensación y beneficios de la compañía, así como los sistemas de seguimiento de costes y analytics básicos de gestión de...

Buscamos a un Gerente de Compensación y Beneficios Internacional para unirse a nuestro equipo de Personas en Tunstall Spain.En este rol, dirigirás un equipo para apoyar al Director de Personas (CPO) y trabajar con nuestro equipo de Liderazgo de Personas (PLT) para diseñar, desarrollar y ejecutar una estrategia de compensación global para el Grupo...

¿Qué buscas en un nuevo desafío?En Palladium Hotel Group, estamos buscando a un/a Compensación y Beneficios Gerente para nuestro equipo de Recursos Humanos corporativo de nuestras oficinas de Madrid.¿Qué responsabilidades tendrás?Garantizar la calidad de la información de Recursos Humanos a nivel global. Dar apoyo a los usuarios en las herramientas...

¿Buscas un nuevo desafío en tu carrera profesional?En Palladium Hotel Group estamos buscando un/a Gerente de Compensación y Beneficios para nuestro equipo de Recursos Humanos corporativo de nuestras oficinas de Madrid.¿De qué te encargarás?Garantizar la calidad de la información de Recursos Humanos a nivel global. Dar apoyo a los diferentes usuarios...

**Descripción del Puesto**:El Grupo Crit busca un profesional experimentado en compensación y beneficios para unirse a su equipo. En esta posición, se analizará la compensación financiera del departamento de RRHH y se gestionará el plan de retribución flexible.**Funciones del Puesto**:• Analizar la compensación financiera del departamento de...

Descripción del CargoEn Elemental, estamos buscando a un Especialista en Compensación y Beneficios que se una a nuestro equipo de profesionales apasionados por la gestión de recursos humanos. Si te apasiona el ámbito de la compensación y deseas contribuir al éxito de nuestra organización a través de estrategias de retribución efectivas, te invitamos...

Funciones clave del Especialista en Compensación y Beneficios:Desarrollar e implementar políticas de retribución y beneficios que estén alineadas con los objetivos estratégicos de Elemental.Analizar las tendencias del mercado y conducir estudios salariales para garantizar la competitividad y equidad interna.Colaborar con líderes de recursos humanos y...

Descripción del CargoEn Elemental, estamos buscando a un Especialista en Compensación y Beneficios que se encargue de desarrollar e implementar políticas de retribución y beneficios que estén alineadas con los objetivos estratégicos de la empresa.ResponsabilidadesDesarrollar e implementar políticas de retribución y beneficios que estén alineadas con...

KLB Group España busca un profesional con experiencia en compensación y beneficios para unirse a su equipo en Lleida. En KLB Group España, valoramos la innovación y la creatividad en la gestión de nuestros recursos humanos. Buscamos un especialista en compensación y beneficios que pueda ayudarnos a implementar y gestionar un plan global de...

Descripción del cargoBuscamos a una persona apasionada y proactiva para unirse a nuestro equipo de Compensación y Beneficios Corporativo. Si te consideras dinámico/a, innovador/a y te encanta trabajar en equipo, con clientes internos, partners y desarrollarte en una compañía líder, queremos conocerte.Realizar estudios y encuestas de retribución,...

En Grupo Crit estamos buscando a un profesional con experiencia en compensación y beneficios para unirse a nuestro equipo y contribuir en la creación de un entorno de trabajo positivo y motivador.Entre las responsabilidades de esta posición se encuentran:Análisis y gestión de la compensación financiera del departamento de RRHH.Gestión, seguimiento y...

KLB Group es una empresa líder en la implementación de proyectos en todo el mundo. Buscamos un especialista en compensación y beneficios para unirse a nuestro equipo en Lleida. El especialista en compensación y beneficios será responsable de implementar y gestionar el plan global de compensación acorde con el plan estratégico de la compañía....

Ubicación: MadridPosición: Gerente de Compensación y OrganizaciónDescripción del PuestoEn Grupo Aldesa, buscamos un Gerente de Compensación y Organización con experiencia en la gestión de sistemas de remuneración y el diseño de estructuras organizativas.ResponsabilidadesRealizar análisis salariales de distintos países para garantizar la equidad...

Descripción del Puesto:Robert Walters España busca un Especialista en Compensación y Beneficios para liderar y crear el área de C&B y gestionar la nómina tanto nacional como internacional para una empresa en pleno crecimiento ubicada al suroeste de Madrid.Funciones:Liderar el diseño, implementación y gestión de programas de compensación y...

Descripción del puesto:El Grupo Crit busca un especialista en compensación y beneficios para la sustitución de una baja maternal con posibilidad de incorporación a plantilla tras la baja. Entre las funciones a desempeñar destacan:Analizar la compensación financiera del departamento de RRHHGestión, seguimiento y control del plan de retribución...

Nuestra empresa busca un profesional con capacidad analítica y proactividad para ocupar el puesto de Analista de Compensación y Beneficios. En este cargo, serás responsable de implementar las políticas y procedimientos de C&B de la organización, garantizando una gestión eficaz y rigurosa.Entre tus tareas, se incluirán el análisis y definición de las...

**Objetivos clave**:El Especialista en Compensación y Beneficios de Fyte diseñará y calculará la retribución fija y variable de nuestros empleados, asegurando que se ajuste a las necesidades de la empresa.Revisará y actualizará el paquete de beneficios que ofrecemos, garantizando que sea competitivo y atractivo para nuestros talentos.Realizará...

¿A quién buscamos?Buscamos a una persona apasionada, proactiva y con experiencia para unirse a nuestro departamento de Compensación y Beneficios. Si te consideras dinámico/a, innovador/a, ágil y te encanta trabajar en equipo, interactuar con el cliente interno, partners, y además buscas desarrollarte en una compañía líder, queremos...

Misión y ObjetivoEn Intrum, crecerás haciendo una diferencia. Lo harás en un entorno altamente internacional y en una cultura de apoyo donde el esfuerzo cuenta.Funciones PrincipalesDiseño e Implementación de Procesos RetributivosImplementar los procesos anuales relacionados con compensaciónDesarrollar análisis de mercado y ejecutar evaluaciones sobre...

¿Te apasiona la construcción? Aldesa busca un/a Gerente de Compensación y Organización para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos.Ubicación: MadridEn Aldesa, cada día tendrás la oportunidad para aprender, innovar y superar retos. Estamos buscando un/a Gerente de Compensación y Organización para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos. Si...