Gerente de Compensación y Beneficios

hace 3 semanas

Madrid, Madrid, España Palladium Hotel Group A tiempo completo

¿Buscas un nuevo desafío en tu carrera profesional?

En Palladium Hotel Group estamos buscando un/a Gerente de Compensación y Beneficios para nuestro equipo de Recursos Humanos corporativo de nuestras oficinas de Madrid.

¿De qué te encargarás?

Garantizar la calidad de la información de Recursos Humanos a nivel global. Dar apoyo a los diferentes usuarios en las herramientas de RRHH para asegurar la correcta utilización y registro de la información laboral y personal.

Contribuir a los proyectos de digitalización de RRHH, a nivel local y global. Actuar como garante de los datos dentro de RRHH, involucrando a los usuarios y sistemas en los objetivos continuos de calidad e integridad de la información.

Realizar las actividades operativas locales/globales relacionadas con los informes y análisis locales en colaboración con departamentos transversales (Planificación, Finanzas). Elaboración y mantenimiento del dashboard de seguimiento de KPIs de HR (gastos de personal, engagement, absentismo, formación, etc.). Análisis del dashboard de seguimiento de KPIs de HR para la propuesta de líneas de mejora o visibilización de cumplimiento y logro.

Reporting de la partida de gastos de personal y control presupuestario en coordinación con Planificación y Finanzas, visibilidad y análisis a distintas áreas HR. Diseño, desarrollo e implementación ad hoc queries y report alineados a las necesidades del negocio.

Garantizar un adecuado tratamiento del dato, relativo a la función de HR, y su trazabilidad en los procesos y sistemas internos.

Diseño e implantación de políticas de compensación que velen por la equidad interna, externa y eficiencia presupuestaria.

Liderar los procesos anuales de C&B; Control presupuestario según las políticas y procedimientos establecidos para facilitar la toma de decisión (revisión salarial anual, variable dirección, incentivos comerciales). Fijar, establecer, dar soporte a los equipos de C&B; AP locales (España, RD, México y Jamaica) en las gestiones, procesos y proyectos del área, así como en sus necesidades de políticas, procedimientos y sistemas, así como en su mejora continua.

Diseñar, preparar, impulsar las políticas, procedimientos y sistemas de soporte para C&B; a nivel global/local y cada unidad de negocio y cada mercado.

Diseñar, implantar, impulsar la C&B; DATA con información de los resultados, proyectos y procesos anuales, para facilitar la toma de decisiones.

Garantizar la integración, fiabilidad, monitorización y trazabilidad de la información relativa a C&B;/AP/Presupuesto Personal de la compañía.

Implementar políticas, procesos y programas de beneficios de la Compañía, alineados con la estrategia de negocio, en lo relativo a Retribución fija, Retribución Variable, Retribución Flexible, Beneficios.

Establecer y comunicar los procedimientos necesarios para asegurar que se aplican de forma correcta todas las Políticas de Compensación establecidas en la Compañía.

Investigar las tendencias de compensación en el mercado e impulsar propuestas de mejora y adecuación alineadas a la organización de la compañía.

Liderar las negociaciones en todo lo relacionado con los proyectos propios del área (Seguros, Renting, etc.). Gestionar un recurso dentro del equipo.

A cambio de tu compromiso y motivación, te ofrecemos:


Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por cuarto año consecutivo como Top Employer en España, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica.

Tu horario será de lunes a viernes con un horario de entrada y salida flexible, y jornada intensiva los viernes.

Además, tenemos modelo híbrido de trabajo, con hasta dos días de teletrabajo y tres días de trabajo presencial.

Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación indefinida y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional.

Además, podrás disfrutar de diversos beneficios sociales, como acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club; acceso a plataforma de bienestar; plan de retribución flexible; acceso a comedor-restaurante en las instalaciones de la empresa.

Creemos que todas las personas tienen algo único que ofrecer. Únete al equipo de Palladium Hotel Group y descúbrelo.

Requisitos:

Estudios de grado o licenciatura en ADE, Derecho o Relaciones Laborales.

Experiencia previa en área de compensación en consultora o empresa final.

Dominio de Excel.

Conocimiento en Big Data/Herramientas de HR Analytics.

Experiencia con programa SSFF, SAP o similares.

Nivel alto de inglés.

Buscamos personas con gran capacidad para trabajar en un entorno bajo presión.

  • Gerente de Compensación y Beneficios

    hace 4 semanas

    Madrid, Madrid, España Morgan Philips Executive Search A tiempo completo

    Descripción del PuestoLa empresa multinacional busca incorporar a un/a Gerente de Compensación y Beneficios para reportar a la dirección de Recursos Humanos. Las principales responsabilidades incluyen:Definición de PolíticasDefinir e implementar la política de compensación y beneficios de la empresa.Definir e implementar la política de...

  • Gerente de Compensación y Beneficios

    hace 4 semanas

    Madrid, Madrid, España Morgan Philips Executive Search A tiempo completo

    Descripción del PuestoLa empresa multinacional busca incorporar a un/a Gerente de Compensación y Beneficios para reportar a la dirección de Recursos Humanos. Las principales responsabilidades incluyen:Definición de PolíticasDefinir e implementar la política de compensación y beneficios de la empresa.Definir e implementar la política de...

  • Gerente de Compensación y Beneficios

    hace 3 semanas

    Madrid, Madrid, España Morgan Philips Executive Search A tiempo completo

    Descripción del PuestoLa empresa busca incorporar a un/a Gerente de Compensación y Beneficios para reportar a la dirección de recursos humanos. Las principales responsabilidades incluyen:Definir e implementar la política de compensación y beneficios de la compañía, así como los sistemas de seguimiento de costes y analytics básicos de gestión de...

  • Gerente de Compensación y Beneficios Internacional

    hace 3 semanas

    Madrid, Madrid, España Tunstall Spain A tiempo completo

    Buscamos a un Gerente de Compensación y Beneficios Internacional para unirse a nuestro equipo de Personas en Tunstall Spain.En este rol, dirigirás un equipo para apoyar al Director de Personas (CPO) y trabajar con nuestro equipo de Liderazgo de Personas (PLT) para diseñar, desarrollar y ejecutar una estrategia de compensación global para el Grupo...

  • Gerente de Compensación y Beneficios Internacional

    hace 4 semanas

    Madrid, Madrid, España Tunstall Spain A tiempo completo

    Descripción del PuestoEstamos buscando a un profesional experimentado para unirse a nuestro equipo de Personas como Gerente de Compensación y Beneficios Internacional en Tunstall Spain.En este rol, dirigirás un equipo para apoyar al Director de Personas (CPO) y trabajar con nuestro equipo de Liderazgo de Personas (PLT) para diseñar, desarrollar y...

  • Gerente de Compensación y Beneficios Internacional

    hace 4 semanas

    Madrid, Madrid, España Tunstall Spain A tiempo completo

    Descripción del PuestoEstamos buscando a un profesional experimentado para unirse a nuestro equipo de Personas como Gerente de Compensación y Beneficios Internacional en Tunstall Spain.En este rol, dirigirás un equipo para apoyar al Director de Personas (CPO) y trabajar con nuestro equipo de Liderazgo de Personas (PLT) para diseñar, desarrollar y...

  • Compensación y Beneficios Gerente

    hace 4 semanas

    Madrid, Madrid, España Palladium Hotel Group A tiempo completo

    ¿Qué buscas en un nuevo desafío?En Palladium Hotel Group, estamos buscando a un/a Compensación y Beneficios Gerente para nuestro equipo de Recursos Humanos corporativo de nuestras oficinas de Madrid.¿Qué responsabilidades tendrás?Garantizar la calidad de la información de Recursos Humanos a nivel global. Dar apoyo a los usuarios en las herramientas...

  • Gerente de Compensación y Beneficios

    hace 3 semanas

    Madrid, Madrid, España Grupo Crit A tiempo completo

    **Descripción del Puesto**:El Grupo Crit busca un profesional experimentado en compensación y beneficios para unirse a su equipo. En esta posición, se analizará la compensación financiera del departamento de RRHH y se gestionará el plan de retribución flexible.**Funciones del Puesto**:• Analizar la compensación financiera del departamento de...

  • Especialista en Compensación y Beneficios

    hace 3 semanas

    Madrid, Madrid, España Elemental. A tiempo completo

    Descripción del CargoEn Elemental, estamos buscando a un Especialista en Compensación y Beneficios que se una a nuestro equipo de profesionales apasionados por la gestión de recursos humanos. Si te apasiona el ámbito de la compensación y deseas contribuir al éxito de nuestra organización a través de estrategias de retribución efectivas, te invitamos...

  • Especialista en Compensación y Beneficios

    hace 3 semanas

    Madrid, Madrid, España Elemental. A tiempo completo

    Funciones clave del Especialista en Compensación y Beneficios:Desarrollar e implementar políticas de retribución y beneficios que estén alineadas con los objetivos estratégicos de Elemental.Analizar las tendencias del mercado y conducir estudios salariales para garantizar la competitividad y equidad interna.Colaborar con líderes de recursos humanos y...

  • Especialista en Compensación y Beneficios

    hace 4 semanas

    Madrid, Madrid, España Elemental. A tiempo completo

    Descripción del PuestoBuscamos un Especialista en Compensación y Beneficios para unirse a nuestro equipo en Elemental. En este rol, serás responsable de desarrollar e implementar políticas de retribución y beneficios que estén alineadas con los objetivos estratégicos de la empresa.ResponsabilidadesDesarrollar e implementar políticas de retribución y...

  • Especialista en Compensación y Beneficios

    hace 4 semanas

    Madrid, Madrid, España Elemental. A tiempo completo

    Descripción del PuestoBuscamos un Especialista en Compensación y Beneficios para unirse a nuestro equipo en Elemental. En este rol, serás responsable de desarrollar e implementar políticas de retribución y beneficios que estén alineadas con los objetivos estratégicos de la empresa.ResponsabilidadesDesarrollar e implementar políticas de retribución y...

  • Especialista en Compensación y Beneficios

    hace 3 semanas

    Madrid, Madrid, España Elemental. A tiempo completo

    Descripción del PuestoEn Elemental, estamos buscando a un Especialista en Compensación y Beneficios que se una a nuestro equipo de profesionales para desarrollar y implementar políticas de retribución y beneficios que estén alineadas con los objetivos estratégicos de la empresa.Las responsabilidades clave incluyen:Desarrollar e implementar políticas...

  • Gerente de Compensación y Beneficios

    hace 4 semanas

    Madrid, Madrid, España Palladium Hotel Group A tiempo completo

    Descripción del PuestoBuscamos un profesional con experiencia en compensación y beneficios para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos en Palladium Hotel Group.ResponsabilidadesGarantizar la calidad de la información de Recursos Humanos.Apoyar a los usuarios en las herramientas de RRHH para asegurar la correcta utilización y registro de la...

  • Gerente de Compensación y Beneficios

    hace 4 semanas

    Madrid, Madrid, España Palladium Hotel Group A tiempo completo

    Descripción del PuestoBuscamos un profesional con experiencia en compensación y beneficios para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos en Palladium Hotel Group.ResponsabilidadesGarantizar la calidad de la información de Recursos Humanos.Apoyar a los usuarios en las herramientas de RRHH para asegurar la correcta utilización y registro de la...

  • Especialista en Compensación y Beneficios

    hace 3 semanas

    Madrid, Madrid, España Elemental. A tiempo completo

    Descripción del CargoEn Elemental, estamos buscando a un Especialista en Compensación y Beneficios que se encargue de desarrollar e implementar políticas de retribución y beneficios que estén alineadas con los objetivos estratégicos de la empresa.ResponsabilidadesDesarrollar e implementar políticas de retribución y beneficios que estén alineadas con...

  • Compensación y Beneficios

    hace 4 semanas

    Madrid, Madrid, España Klb Group Spain A tiempo completo

    Descripción del PuestoKLB Group España busca un especialista en compensación y beneficios para unirse a su equipo en Lleida.**Responsabilidades**:Implementar y gestionar el plan global de compensación acorde con el plan estratégico de la compañía.Mantener un equilibrio adecuado entre la equidad interna y la competitividad externa de las...

  • Compensación y Beneficios

    hace 4 semanas

    Madrid, Madrid, España Klb Group Spain A tiempo completo

    Descripción del PuestoKLB Group España busca un especialista en compensación y beneficios para unirse a su equipo en Lleida.**Responsabilidades**:Implementar y gestionar el plan global de compensación acorde con el plan estratégico de la compañía.Mantener un equilibrio adecuado entre la equidad interna y la competitividad externa de las...

  • Gestor de Compensación y Beneficios

    hace 4 semanas

    Madrid, Madrid, España Saint-Gobain A tiempo completo

    Buscamos a un Gestor de Compensación y Beneficios apasionadoEn Saint-Gobain, estamos buscando a una persona dinámica y proactiva para unirse a nuestro equipo de Compensación y Beneficios Corporativo. Si te consideras innovador, ágil y te encanta trabajar en equipo, interactuar con el cliente interno y partners, y buscas desarrollarte en una compañía...

  • Gestor de Compensación y Beneficios

    hace 4 semanas

    Madrid, Madrid, España Saint-Gobain A tiempo completo

    Buscamos a un Gestor de Compensación y Beneficios apasionadoEn Saint-Gobain, estamos buscando a una persona dinámica y proactiva para unirse a nuestro equipo de Compensación y Beneficios Corporativo. Si te consideras innovador, ágil y te encanta trabajar en equipo, interactuar con el cliente interno y partners, y buscas desarrollarte en una compañía...