Gerente de Compensación y Beneficios

Descripción del PuestoLa empresa multinacional busca incorporar a un/a Gerente de Compensación y Beneficios para reportar a la dirección de Recursos Humanos. Las principales responsabilidades incluyen:Definición de PolíticasDefinir e implementar la política de compensación y beneficios de la empresa.Definir e implementar la política de...

Descripción del PuestoLa empresa multinacional busca incorporar a un/a Gerente de Compensación y Beneficios para reportar a la dirección de Recursos Humanos. Las principales responsabilidades incluyen:Definición de PolíticasDefinir e implementar la política de compensación y beneficios de la empresa.Definir e implementar la política de...

Buscamos a un Gerente de Compensación y Beneficios Internacional para unirse a nuestro equipo de Personas en Tunstall Spain.En este rol, dirigirás un equipo para apoyar al Director de Personas (CPO) y trabajar con nuestro equipo de Liderazgo de Personas (PLT) para diseñar, desarrollar y ejecutar una estrategia de compensación global para el Grupo...

Descripción del PuestoEstamos buscando a un profesional experimentado para unirse a nuestro equipo de Personas como Gerente de Compensación y Beneficios Internacional en Tunstall Spain.En este rol, dirigirás un equipo para apoyar al Director de Personas (CPO) y trabajar con nuestro equipo de Liderazgo de Personas (PLT) para diseñar, desarrollar y...

Descripción del PuestoEstamos buscando a un profesional experimentado para unirse a nuestro equipo de Personas como Gerente de Compensación y Beneficios Internacional en Tunstall Spain.En este rol, dirigirás un equipo para apoyar al Director de Personas (CPO) y trabajar con nuestro equipo de Liderazgo de Personas (PLT) para diseñar, desarrollar y...

¿Qué buscas en un nuevo desafío?En Palladium Hotel Group, estamos buscando a un/a Compensación y Beneficios Gerente para nuestro equipo de Recursos Humanos corporativo de nuestras oficinas de Madrid.¿Qué responsabilidades tendrás?Garantizar la calidad de la información de Recursos Humanos a nivel global. Dar apoyo a los usuarios en las herramientas...

¿Buscas un nuevo desafío en tu carrera profesional?En Palladium Hotel Group estamos buscando un/a Gerente de Compensación y Beneficios para nuestro equipo de Recursos Humanos corporativo de nuestras oficinas de Madrid.¿De qué te encargarás?Garantizar la calidad de la información de Recursos Humanos a nivel global. Dar apoyo a los diferentes usuarios...

**Descripción del Puesto**:El Grupo Crit busca un profesional experimentado en compensación y beneficios para unirse a su equipo. En esta posición, se analizará la compensación financiera del departamento de RRHH y se gestionará el plan de retribución flexible.**Funciones del Puesto**:• Analizar la compensación financiera del departamento de...

Descripción del CargoEn Elemental, estamos buscando a un Especialista en Compensación y Beneficios que se una a nuestro equipo de profesionales apasionados por la gestión de recursos humanos. Si te apasiona el ámbito de la compensación y deseas contribuir al éxito de nuestra organización a través de estrategias de retribución efectivas, te invitamos...

Funciones clave del Especialista en Compensación y Beneficios:Desarrollar e implementar políticas de retribución y beneficios que estén alineadas con los objetivos estratégicos de Elemental.Analizar las tendencias del mercado y conducir estudios salariales para garantizar la competitividad y equidad interna.Colaborar con líderes de recursos humanos y...

Descripción del PuestoBuscamos un Especialista en Compensación y Beneficios para unirse a nuestro equipo en Elemental. En este rol, serás responsable de desarrollar e implementar políticas de retribución y beneficios que estén alineadas con los objetivos estratégicos de la empresa.ResponsabilidadesDesarrollar e implementar políticas de retribución y...

Descripción del PuestoBuscamos un Especialista en Compensación y Beneficios para unirse a nuestro equipo en Elemental. En este rol, serás responsable de desarrollar e implementar políticas de retribución y beneficios que estén alineadas con los objetivos estratégicos de la empresa.ResponsabilidadesDesarrollar e implementar políticas de retribución y...

Descripción del PuestoEn Elemental, estamos buscando a un Especialista en Compensación y Beneficios que se una a nuestro equipo de profesionales para desarrollar y implementar políticas de retribución y beneficios que estén alineadas con los objetivos estratégicos de la empresa.Las responsabilidades clave incluyen:Desarrollar e implementar políticas...

Descripción del PuestoBuscamos un profesional con experiencia en compensación y beneficios para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos en Palladium Hotel Group.ResponsabilidadesGarantizar la calidad de la información de Recursos Humanos.Apoyar a los usuarios en las herramientas de RRHH para asegurar la correcta utilización y registro de la...

Descripción del PuestoBuscamos un profesional con experiencia en compensación y beneficios para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos en Palladium Hotel Group.ResponsabilidadesGarantizar la calidad de la información de Recursos Humanos.Apoyar a los usuarios en las herramientas de RRHH para asegurar la correcta utilización y registro de la...

Descripción del CargoEn Elemental, estamos buscando a un Especialista en Compensación y Beneficios que se encargue de desarrollar e implementar políticas de retribución y beneficios que estén alineadas con los objetivos estratégicos de la empresa.ResponsabilidadesDesarrollar e implementar políticas de retribución y beneficios que estén alineadas con...

Descripción del PuestoKLB Group España busca un especialista en compensación y beneficios para unirse a su equipo en Lleida.**Responsabilidades**:Implementar y gestionar el plan global de compensación acorde con el plan estratégico de la compañía.Mantener un equilibrio adecuado entre la equidad interna y la competitividad externa de las...

Descripción del PuestoKLB Group España busca un especialista en compensación y beneficios para unirse a su equipo en Lleida.**Responsabilidades**:Implementar y gestionar el plan global de compensación acorde con el plan estratégico de la compañía.Mantener un equilibrio adecuado entre la equidad interna y la competitividad externa de las...

Buscamos a un Gestor de Compensación y Beneficios apasionadoEn Saint-Gobain, estamos buscando a una persona dinámica y proactiva para unirse a nuestro equipo de Compensación y Beneficios Corporativo. Si te consideras innovador, ágil y te encanta trabajar en equipo, interactuar con el cliente interno y partners, y buscas desarrollarte en una compañía...

Buscamos a un Gestor de Compensación y Beneficios apasionadoEn Saint-Gobain, estamos buscando a una persona dinámica y proactiva para unirse a nuestro equipo de Compensación y Beneficios Corporativo. Si te consideras innovador, ágil y te encanta trabajar en equipo, interactuar con el cliente interno y partners, y buscas desarrollarte en una compañía...