Gerenta de Desarrollo Organizacional

En Morgan Philips Group, buscamos un Gerente de Desarrollo Organizacional para nuestra ubicación en Madrid. La misión es gestionar y coordinar todas las funciones relacionadas con el desarrollo organizacional, asegurando el cumplimiento de las políticas y normativas actuales. Se requiere experiencia en la administración de personal, selección y...

Buscamos un Gerente de Desarrollo Organizacional para incorporarse a nuestro equipo en Domus Residential Services XXI, una empresa líder en gestión, desarrollo y comercialización de proyectos inmobiliarios.Datos clave del puesto:Título: Gerente de Desarrollo OrganizacionalCategoria: Gerencia de RRHHLugar de trabajo: Centro de Madrid (Calle Príncipe de...

Resumen del PuestoBuscamos a un Gerente de Desarrollo Organizacional apasionado por el crecimiento y desarrollo de los equipos. Se requiere alguien con gran autonomía, compromiso con el equipo y habilidades interpersonales excepcionales.Sobre Nuestra EmpresaEatable Adventures es una empresa líder en innovación agroalimentaria, con operaciones en todo el...

Resumen del PuestoBuscamos un Especialista en Desarrollo Organizacional para unirse a nuestro equipo de NCR VOYIX en España. En este rol, serás responsable de desarrollar e implementar estrategias efectivas para apoyar la visión y las estrategias que impulsan el rendimiento de nuestra empresa.Estrategia y PlanificaciónDesarrollarás y implementarás...

En Robert Walters España, estamos buscando un Director de Recursos Humanos para una empresa familiar industrial en crecimiento. El puesto requiere la implementación de estrategias de desarrollo del talento y la gestión de aspectos clave de las políticas laborales y administrativas.Cultura organizacional sólidaEl candidato ideal tendrá experiencia en...

Mutare: Empresa líder en transporte y logística integral">Resumen del puesto: Buscamos un Gerente de Desarrollo Organizacional con experiencia en gestión de recursos humanos para liderar nuestro proyecto de transformación cultural.">Tareas clave:">">Gestionar el cambio organizativo">Negociar colectivamente con sindicatos">Evaluación de desempeño y...

Visión y Misión">Fundación Juan XXIII es una organización sin fines de lucro con más de cincuenta años de experiencia en la inclusión sociolaboral de personas en situación de vulnerabilidad psicosocial. Nuestro objetivo es brindar apoyo integral a las personas y sus familias, fomentando un ambiente laboral inclusivo y promoviendo igualdad de...

Descripción del PuestoEn onhunters, estamos buscando un profesional experimentado para desempeñar el papel de Gerente de Desarrollo Organizacional. Este puesto es fundamental para la estrategia de Recursos Humanos de nuestra empresa y requiere una persona con visión estratégica, capacidad de liderazgo y habilidades analíticas sólidas.Resumen del...

**Perfil del Cargo**Estamos buscando un profesional destacado para ocupar el cargo de Director de Desarrollo Organizacional en Stericycle. En este rol, será responsable de asegurar el cumplimiento de los procesos de Recursos Humanos dentro de la empresa.**Funciones y Responsabilidades**Las principales responsabilidades del Director de Desarrollo...

Descripción del puesto:Estamos buscando a un/a Gerente de Proyectos para nuestro departamento de Negocio. La persona seleccionada será responsable de liderar y coordinar el desarrollo de proyectos, gestionar la comunicación con los diferentes agentes internos y externos y ser el interlocutor principal de los equipos de trabajo.Funciones...

Descripción del Puesto: Buscamos un Especialista en Desarrollo Organizacional que se encargue de desarrollar e implementar estrategias para apoyar la visión y las estrategias de NCR VOYIX. Este puesto implica diseñar y ejecutar proyectos complejos e iniciativas a nivel empresarial y de alto nivel.Responsabilidades Principales:Diseñar estrategia de...

Descripción del Puesto:">Melt Group busca un Gerente de Desarrollo Organizacional con experiencia en Recursos Humanos y liderazgo para ocupar el cargo de Director/a de RR.HH. ">Responsabilidades Principales:">Desarrollar la estrategia y los objetivos de personas del Grupo y sus empresas, alineados con la estrategia y objetivos del negocio.Ayudar y asesorar...

Descripción del PuestoSolute busca a un Gerente de Proyectos para unirse a nuestra equipo de dirección de proyectos y contribuir en el desarrollo organizacional. En esta oportunidad, tendrás la responsabilidad de planificar, coordinar y supervisar los proyectos de la empresa, asegurando que se realicen dentro del plazo establecido y con los recursos...

Objetivo del Puesto:Nuestra empresa busca contratar un Técnico de Recursos Humanos capaz de diseñar e implementar planes de igualdad y políticas de recursos humanos que promuevan una cultura positiva y próspera dentro de la empresa.Desarrollo Organizacional:Ayudará en el desarrollo organizacional, trabajando junto con el departamento de desarrollo...

Empresa Reconocida busca un Lider en Desarrollo Organizacional con experiencia en diseño y supervisión de programas de aprendizaje y desarrollo dentro de una organización. Se requiere identificar las necesidades de capacitación a partir de análisis de las carencias de capacidades, desarrollar cursos de aprendizaje grupales e individuales y gestionar el...

Como miembro clave del equipo de Onhunters, tu misión será liderar la coordinación estratégica y dirección de funciones de Recursos Humanos externalizadas.Específicamente:Desarrollar políticas internas alineadas con los estándares y objetivos de la sede central en Europa.Asegurar la alineación de funciones externalizadas con los objetivos...

**Sobre la empresa Zaask**: Somos una compañía comprometida con el crecimiento y desarrollo de nuestras organizaciones. Estamos buscando a un experto en coaching para liderar nuestros programas de coaching organizacional.**Descripción del puesto**: Buscamos a un coordinador de desarrollo organizacional con experiencia en coaching para trabajar con...

Descripción del Puesto:Estamos buscando a un Gerente de Desarrollo de Talentos para nuestra compañía en pleno proceso de expansión. La persona elegida será responsable de fomentar una cultura organizacional sólida y el desarrollo del talento, además de gestionar aspectos clave de las políticas laborales y administrativas.Responsabilidades...

Descripción del PuestoBuscamos un profesional experimentado para liderar nuestro equipo de recursos humanos. En esta posición, serás el encargado de desarrollar e implementar estrategias innovadoras para atraer y retener talento, así como diseñar programas de formación y desarrollo que impulsen el crecimiento individual y...

Estamos buscando a un Coach de Desarrollo Organizacional con experiencia en coaching para equipos y proyectos. La persona ideal poseerá habilidades excelentes de comunicación, resolución de conflictos y liderazgo. También será capaz de trabajar en equipo y promover la colaboración entre los miembros del equipo. El salario estimado es de aproximadamente...