Digital Branding Designer
Hace 2 días
Bilbao, Provincia de Vizcaya, España
Zorraquino
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En Zorraquino buscamos Digital-Branding Designer (Senior / Mid) con criterio visual y mirada estratégica. Alguien capaz de transformar una marca desde su esencia hasta su expresión digital, construyendo sistemas coherentes y experiencias coherentes. Diseñamos marcas y productos digitales que generan valor real. Somos una consultora de diseño estratégico y digital, con más de 20 años de experiencia, que combina branding, diseño digital, experiencia de usuario y negocio para transformar la manera en la que las marcas conectan con las personas. Nuestra metodología integra creatividad, tecnología y pensamiento estratégico para ofrecer soluciones diferenciales, construyendo narrativas de marca coherentes y memorables que generan impacto en el negocio. Somos un equipo colaborativo, multidisciplinar y apasionado por el buen diseño. Digital-Branding Designer (Senior / Mid) Lo que harás
* Liderar y ejecutar proyectos de branding y diseño digital, desde la conceptualización hasta la implementación, asegurando coherencia y relevancia en cada punto de contacto.
* Participar en la definición de estrategias digitales y de marca: aportando tu visión y experiencia para construir narrativas sólidas y diferenciadoras.
* Diseñar identidades visuales y sistemas de marca capaces de vivir con solidez tanto en entornos digitales como físicos.
* Traducir objetivos de negocio en decisiones de diseño claras, estratégicas y eficaces.
* Colaborar con equipos multidisciplinares (estrategia, diseño, desarrollo) para construir experiencias integrales.
* Elevar el nivel visual y conceptual de cada entrega, aportando criterio y argumentación.
* Acompañar y mentorizar a perfiles más junior, fomentando un entorno de aprendizaje y excelencia creativa. Lo que buscamos No buscamos un checklist cerrado, pero sí un perfil proactivo con oficio, visión y ambición creativa:
* Al menos 5 años de experiencia en branding y diseño digital, idealmente en consultoras, estudios o agencias.
* Dominio de Figma y Adobe Creative Suite.
* Criterio visual sólido y capacidad para construir sistemas visuales coherentes.
* Experiencia diseñando y aterrizando identidades de marca, guidelines y aplicaciones reales.
* Capacidad para presentar y defender decisiones de diseño con claridad y seguridad.
* Autonomía, proactividad y foco: te anticipas y aportas soluciones.
* Curiosidad constante por tendencias de diseño, cultura visual y nuevas herramientas. Idiomas
* Español: imprescindible.
* Inglés: valorable (ideal si puedes trabajar con solvencia).
* Euskera: valorable. Nuestra cultura Somos un equipo multidisciplinar que trabaja unido para perseguir proyectos ambiciosos que generen impacto en la sociedad. Apostamos por el éxito compartido y la proyección personal y profesional dentro de un entorno que permite que el talento crezca y se desarrolle.
* Rigor. Trabajamos con método, rigor y disciplina. La calidad es un hábito.
* Compromiso. Cumplimos lo que decimos. Somos responsables del impacto de nuestro trabajo en el equipo y en el cliente.
* Estrategia. Entendemos la raíz del problema y pensamos antes de diseñar. Creamos sentido, dirección y foco.
* Honestidad. Comunicamos con transparencia desde la verdad y el respeto.
* Vocación de servicio. Elevamos a los demás. Facilitamos el trabajo, aclaramos el camino y multiplicamos criterio.
* Cuidamos unos de otros. Sostenemos el ritmo y cuidamos los límites para proteger al equipo y la calidad.
* Inconformismo. Buscamos hacerlo mejor. Siempre. Con criterio, curiosidad y ganas de explorar.
* Pensamiento de negocio. Entendemos el negocio del cliente y trabajamos para optimizarlo.
* Excelencia. Queremos hacer trabajos excepcionales. Cuidamos el fondo, la forma y los detalles. Lo que ofrecemos
* Contrato indefinido desde el primer día.
* Salario competitivo entre 30.000 y 50.000 € brutos anuales, según seniority y nivel de responsabilidad.
* Horario flexible de entrada (7:30 a 8:30h) y salida (15:30 a 17:00h).
* Jornada intensiva todos los viernes y en verano.
* Un entorno de trabajo colaborativo, creativo y con grandes oportunidades de aprendizaje.
* Proyectos desafiantes, con marcas de distintos sectores.
* Oficinas en Bilbao, en un espacio inspirador donde fomentar el trabajo en equipo.
* Desarrollo profesional y formación continua.
* Un ambiente humano, cercano y con muy buen rollo creativo. ¿Te unes a nuestro equipo? Envíanos tu CV y portfolio y cuéntanos por qué te gustaría formar parte de Zorraquino. Si puedes, incluye también:
* 2–3 proyectos que te representen de verdad.
* Tu rol exacto en cada uno (qué hiciste tú).
* Y qué decisiones tomaste y por qué.
* Liderar y ejecutar proyectos de branding y diseño digital, desde la conceptualización hasta la implementación, asegurando coherencia y relevancia en cada punto de contacto.
* Participar en la definición de estrategias digitales y de marca: aportando tu visión y experiencia para construir narrativas sólidas y diferenciadoras.
* Diseñar identidades visuales y sistemas de marca capaces de vivir con solidez tanto en entornos digitales como físicos.
* Traducir objetivos de negocio en decisiones de diseño claras, estratégicas y eficaces.
* Colaborar con equipos multidisciplinares (estrategia, diseño, desarrollo) para construir experiencias integrales.
* Elevar el nivel visual y conceptual de cada entrega, aportando criterio y argumentación.
* Acompañar y mentorizar a perfiles más junior, fomentando un entorno de aprendizaje y excelencia creativa. Lo que buscamos No buscamos un checklist cerrado, pero sí un perfil proactivo con oficio, visión y ambición creativa:
* Al menos 5 años de experiencia en branding y diseño digital, idealmente en consultoras, estudios o agencias.
* Dominio de Figma y Adobe Creative Suite.
* Criterio visual sólido y capacidad para construir sistemas visuales coherentes.
* Experiencia diseñando y aterrizando identidades de marca, guidelines y aplicaciones reales.
* Capacidad para presentar y defender decisiones de diseño con claridad y seguridad.
* Autonomía, proactividad y foco: te anticipas y aportas soluciones.
* Curiosidad constante por tendencias de diseño, cultura visual y nuevas herramientas. Idiomas
* Español: imprescindible.
* Inglés: valorable (ideal si puedes trabajar con solvencia).
* Euskera: valorable. Nuestra cultura Somos un equipo multidisciplinar que trabaja unido para perseguir proyectos ambiciosos que generen impacto en la sociedad. Apostamos por el éxito compartido y la proyección personal y profesional dentro de un entorno que permite que el talento crezca y se desarrolle.
* Rigor. Trabajamos con método, rigor y disciplina. La calidad es un hábito.
* Compromiso. Cumplimos lo que decimos. Somos responsables del impacto de nuestro trabajo en el equipo y en el cliente.
* Estrategia. Entendemos la raíz del problema y pensamos antes de diseñar. Creamos sentido, dirección y foco.
* Honestidad. Comunicamos con transparencia desde la verdad y el respeto.
* Vocación de servicio. Elevamos a los demás. Facilitamos el trabajo, aclaramos el camino y multiplicamos criterio.
* Cuidamos unos de otros. Sostenemos el ritmo y cuidamos los límites para proteger al equipo y la calidad.
* Inconformismo. Buscamos hacerlo mejor. Siempre. Con criterio, curiosidad y ganas de explorar.
* Pensamiento de negocio. Entendemos el negocio del cliente y trabajamos para optimizarlo.
* Excelencia. Queremos hacer trabajos excepcionales. Cuidamos el fondo, la forma y los detalles. Lo que ofrecemos
* Contrato indefinido desde el primer día.
* Salario competitivo entre 30.000 y 50.000 € brutos anuales, según seniority y nivel de responsabilidad.
* Horario flexible de entrada (7:30 a 8:30h) y salida (15:30 a 17:00h).
* Jornada intensiva todos los viernes y en verano.
* Un entorno de trabajo colaborativo, creativo y con grandes oportunidades de aprendizaje.
* Proyectos desafiantes, con marcas de distintos sectores.
* Oficinas en Bilbao, en un espacio inspirador donde fomentar el trabajo en equipo.
* Desarrollo profesional y formación continua.
* Un ambiente humano, cercano y con muy buen rollo creativo. ¿Te unes a nuestro equipo? Envíanos tu CV y portfolio y cuéntanos por qué te gustaría formar parte de Zorraquino. Si puedes, incluye también:
* 2–3 proyectos que te representen de verdad.
* Tu rol exacto en cada uno (qué hiciste tú).
* Y qué decisiones tomaste y por qué.