Responsable de People and Culture

hace 2 semanas


Barcelona, España Michael Page A tiempo completo

Buscamos una persona de People & Culture que combine, en equilibrio, un fuerte enfoque en engagement y cultura con solidez operativa y conocimiento práctico de laboral. El objetivo es construir una experiencia de empleado excelente y sostenible en un entorno de consultoría basado en proyectos, asegurando al mismo tiempo una gestión laboral rigurosa, preventiva y eficiente.Descripción de la ofertaDiseñar e implementar el plan anual de engagement alineado con la estrategia de la firma.Liderar encuestas de clima/eNPS, sesiones de escucha y planes de acción por áreas y managers.Impulsar programas de reconocimiento, comunicación interna y rituales de cultura adaptados a entornos de proyecto.Desarrollar iniciativas de bienestar y prevención de burnout, especialmente en picos de carga por entregas, auditorías, go-lives o proyectos críticos.Mejorar la calidad del onboarding y la integración cultural en los primeros 90 días. Trabajar con Dirección/Managers en habilidades clave de liderazgo: feedback, gestión de expectativas, cohesión de equipos distribuidos y alto rendimiento sostenible.Coordinar y supervisar procesos de administración laboral: contratación y renovaciones, gestión de permisos, vacaciones y absentismo, y documentación del personal.Coordinar la nómina y beneficios con asesoría externa, validando inputs y asegurando cumplimiento y precisión.Garantizar el cumplimiento de obligaciones formales laborales y registros obligatorios.Asegurar la aplicación y actualización de políticas de trabajo híbrido/teletrabajo, control horario y jornada, viajes, dietas y movilidad funcional.Apoyar la gestión de conflictos laborales y situaciones sensibles junto a dirección y asesoría externa cuando corresponda.Colaborar en la coordinación de PRL/Seguridad y Salud laboral con los responsables internos/externos.Mantener actualizada la base de datos de RR. HH., asegurando integridad y consistencia.Supervisar el uso del HRIS, proponiendo mejoras y automatizaciones.Analizar y reportar KPIs: clima/eNPS, rotación, absentismo, costes laborales, efectividad del onboarding y salud organizativa.Perfil del candidatoExperiencia mínima de 3 años en People & Culture, HR Generalist, People Operations o Employee Relations.Experiencia real liderando iniciativas de engagement y clima con impacto medible.Conocimiento sólido y práctico de relaciones laborales.Formación en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, ADE o similar.Capacidad de combinar cercanía humana y rigor normativo.Excelentes habilidades de comunicación, mediación y gestión de stakeholders.Modelo híbrido y flexible.#J-18808-Ljbffr



  • Barcelona, España Michael Page A tiempo completo

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  • Barcelona, España Michael Page A tiempo completo

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  • People and Culture Lead

    hace 1 semana


    Barcelona, Barcelona, España Porsche Digital Barcelona A tiempo completo

    Who We AreWe are Porsche Digital, a Porsche company. We are set to revolutionize the digital experience for Porsche customers by setting new industry standards through our dedication to excellence in customer-facing digital products.We are driven by dreams, courage, and passion, we are committed to learning and improving, and we believe in teamwork and...

  • People & Culture

    hace 3 días


    Barcelona, España Narval A tiempo completo

    Sobre Narval: Narval es una firma independiente especializada en estructuración y asesoramiento de deuda inmobiliaria, así como en la intermediación con financiadores alternativos e institucionales. Con un profundo conocimiento del mercado financiero y un equipo multidisciplinar, ofrecemos soluciones a medida para clientes profesionales, promotores y...

  • People & Culture

    hace 2 días


    Barcelona, España Narval A tiempo completo

    Sobre Narval : Narval es una firma independiente especializada en estructuración y asesoramiento de deuda inmobiliaria, así como en la intermediación con financiadores alternativos e institucionales. Con un profundo conocimiento del mercado financiero y un equipo multidisciplinar, ofrecemos soluciones a medida para clientes profesionales, promotores y...


  • Barcelona, España Softonic A tiempo completo

    Softonic established in 1997, operates the world's leading software distribution platform with a presence in 18 countries, serving 80 Millions users monthly. We embarked on a transformation journey last year to achieve our growth ambition for the future. Our recent acquisition is our first step to diversify our business and we have now a team of 120 talented...

  • People & Culture

    hace 2 días


    Barcelona, España Narval A tiempo completo

    Narval es una firma independiente especializada en estructuración y asesoramiento de deuda inmobiliaria, así como en la intermediación con financiadores alternativos e institucionales. Con un profundo conocimiento del mercado financiero y un equipo multidisciplinar, ofrecemos soluciones a medida para clientes profesionales, promotores y empresas. Nuestro...


  • Barcelona, España BeBoomerang A tiempo completo

    Desde Boomerang, buscamos una persona que lidere la función de People & Culture en una compañía de servicios profesionales creativos/técnicos donde el trabajo por proyectos (entregas, plazos, revisiones) es el centro de la operación. Su misión será escalar la organización (de ~70 a ~120 personas), fortalecer la cultura, y construir procesos de...


  • Barcelona, España The Hoxton A tiempo completo

    **Company Description** The Hoxton Poblenou in the city of Barcelona is our 11th Hoxton. The hotel boasts 240 bedrooms of different sizes, a large restaurant Four Corners with The Slice shop and La Bodega, a rooftop pool and our taqueria Tope, a bright and airy lobby, a multi-functional basement events space and The Apartment (our unique meetings & events...