Empleos actuales relacionados con Responsable de People and Culture - Barcelona - Michael Page
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Responsable de People and Culture
hace 1 semana
Barcelona, España Michael Page A tiempo completoBuscamos una persona de People & Culture que combine, en equilibrio, un fuerte enfoque en engagement y cultura con solidez operativa y conocimiento práctico de laboral. El objetivo es construir una experiencia de empleado excelente y sostenible en un entorno de consultoría basado en proyectos, asegurando al mismo tiempo una gestión laboral rigurosa,...
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People and Culture Intern
hace 22 horas
Barcelona, España Qualifyze GmbH A tiempo completo**About Qualifyze** Founded in 2019, Qualifyze is a leading company in supply chain compliance management in the Life Sciences industry, trusted by over 1,200 pharmaceutical and healthcare companies globally. Our digital suite of solutions connects manufacturers, suppliers, and a global network of more than 250 auditors and quality experts. With a track...
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People and Culture Lead
hace 2 semanas
Barcelona, Barcelona, España Porsche Digital Barcelona A tiempo completoWho We AreWe are Porsche Digital, a Porsche company. We are set to revolutionize the digital experience for Porsche customers by setting new industry standards through our dedication to excellence in customer-facing digital products.We are driven by dreams, courage, and passion, we are committed to learning and improving, and we believe in teamwork and...
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People and Culture Intern
hace 22 horas
Barcelona, España Qualifyze GmbH A tiempo completo**About Qualifyze** Founded in September 2017, Qualifyze is the fastest growing third-party audit provider in the world. Qualifyze’s success builds on a one-of-a-kind digital audit platform that connects the most important stakeholders of the pharmaceutical industry: manufacturers, suppliers, and auditors. With Qualifyze, customers can solve their audit...
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People & Culture
hace 1 semana
Barcelona, España Narval A tiempo completoSobre Narval: Narval es una firma independiente especializada en estructuración y asesoramiento de deuda inmobiliaria, así como en la intermediación con financiadores alternativos e institucionales. Con un profundo conocimiento del mercado financiero y un equipo multidisciplinar, ofrecemos soluciones a medida para clientes profesionales, promotores y...
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People & Culture
hace 6 días
Barcelona, España Narval A tiempo completoSobre Narval : Narval es una firma independiente especializada en estructuración y asesoramiento de deuda inmobiliaria, así como en la intermediación con financiadores alternativos e institucionales. Con un profundo conocimiento del mercado financiero y un equipo multidisciplinar, ofrecemos soluciones a medida para clientes profesionales, promotores y...
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People & Culture
hace 1 día
Barcelona, España Narval A tiempo completoSobre Narval : Narval es una firma independiente especializada en estructuración y asesoramiento de deuda inmobiliaria, así como en la intermediación con financiadores alternativos e institucionales. Con un profundo conocimiento del mercado financiero y un equipo multidisciplinar, ofrecemos soluciones a medida para clientes profesionales, promotores y...
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Vp of People and Culture
hace 1 semana
Barcelona, España Softonic A tiempo completoSoftonic established in 1997, operates the world's leading software distribution platform with a presence in 18 countries, serving 80 Millions users monthly. We embarked on a transformation journey last year to achieve our growth ambition for the future. Our recent acquisition is our first step to diversify our business and we have now a team of 120 talented...
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People & Culture
hace 6 días
Barcelona, España Narval A tiempo completoNarval es una firma independiente especializada en estructuración y asesoramiento de deuda inmobiliaria, así como en la intermediación con financiadores alternativos e institucionales. Con un profundo conocimiento del mercado financiero y un equipo multidisciplinar, ofrecemos soluciones a medida para clientes profesionales, promotores y empresas. Nuestro...
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People & Culture
hace 1 día
Barcelona, España Narval A tiempo completoNarval es una firma independiente especializada en estructuración y asesoramiento de deuda inmobiliaria, así como en la intermediación con financiadores alternativos e institucionales. Con un profundo conocimiento del mercado financiero y un equipo multidisciplinar, ofrecemos soluciones a medida para clientes profesionales, promotores y empresas. Nuestro...
Responsable de People and Culture
hace 3 semanas
Buscamos una persona de People & Culture que combine, en equilibrio, un fuerte enfoque en engagement y cultura con solidez operativa y conocimiento práctico de laboral. El objetivo es construir una experiencia de empleado excelente y sostenible en un entorno de consultoría basado en proyectos, asegurando al mismo tiempo una gestión laboral rigurosa, preventiva y eficiente. Descripción de la oferta Diseñar e implementar el plan anual de engagement alineado con la estrategia de la firma. Liderar encuestas de clima/eNPS, sesiones de escucha y planes de acción por áreas y managers. Impulsar programas de reconocimiento, comunicación interna y rituales de cultura adaptados a entornos de proyecto. Desarrollar iniciativas de bienestar y prevención de burnout, especialmente en picos de carga por entregas, auditorías, go-lives o proyectos críticos. Mejorar la calidad del onboarding y la integración cultural en los primeros 90 días. Trabajar con Dirección/Managers en habilidades clave de liderazgo: feedback, gestión de expectativas, cohesión de equipos distribuidos y alto rendimiento sostenible. Coordinar y supervisar procesos de administración laboral: contratación y renovaciones, gestión de permisos, vacaciones y absentismo, y documentación del personal. Coordinar la nómina y beneficios con asesoría externa, validando inputs y asegurando cumplimiento y precisión. Garantizar el cumplimiento de obligaciones formales laborales y registros obligatorios. Asegurar la aplicación y actualización de políticas de trabajo híbrido/teletrabajo, control horario y jornada, viajes, dietas y movilidad funcional. Apoyar la gestión de conflictos laborales y situaciones sensibles junto a dirección y asesoría externa cuando corresponda. Colaborar en la coordinación de PRL/Seguridad y Salud laboral con los responsables internos/externos. Mantener actualizada la base de datos de RR. HH., asegurando integridad y consistencia. Supervisar el uso del HRIS, proponiendo mejoras y automatizaciones. Analizar y reportar KPIs: clima/eNPS, rotación, absentismo, costes laborales, efectividad del onboarding y salud organizativa. Perfil del candidato Experiencia mínima de 3 años en People & Culture, HR Generalist, People Operations o Employee Relations. Experiencia real liderando iniciativas de engagement y clima con impacto medible. Conocimiento sólido y práctico de relaciones laborales. Formación en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, ADE o similar. Capacidad de combinar cercanía humana y rigor normativo. Excelentes habilidades de comunicación, mediación y gestión de stakeholders. Modelo híbrido y flexible. #J-18808-Ljbffr
