Social Media Analyst

Estamos ayudando al equipo deAsegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación.Está Pasandoa encontrar a su próximo/aSocial Media Analyst : alguien con mirada analítica, sensibilidad por lo digital y facilidad para convertir datos en decisiones que mejoran el rendimiento en redes.Por qué Está Pasando, y por qué ahoraEstá Pasando ha construido un universo propio dondecreatividad, cultura digital y marcas conviven con naturalidad . Más de diez años trabajando desde el corazón de Internet (memes, tendencias y códigos que mueven a millones) paraconectar a marcas con personas de manera auténtica .Con un equipo de 90+ profesionales y una cartera de 50+ clientes, sucrecimiento ha sido sostenido y con criterio : consolidando equipos, afinando propuesta y manteniendo el gusto por lo raro, lo fresco y lo que se sale del molde. Por dentro, se nota: objetivos claros, espacios reales de feedback y reconocimiento, yuna cultura que cuidaa quien hace posibles las ideas.El momento es especialmente bueno. La agencia vive unaetapa sólida y estimulante , con relaciones de largo recorrido y proyectos que se sienten en la calle y en las plataformas. Ejemplos hay muchos: Repsol, Google, Prime Video, Disney, Black Market o Sony Music, entre otros.Y lo más relevante: el “ cómo ”. Desde la idea hasta la ejecución, cubren todo el espectro creativo (conceptualización, estrategia social, contenidos, street marketing, data, producción, diseño y plataformas) con una filosofía clara: mezclar datos con intuición creativa paraanalizar, arriesgar y sorprender . Aquí las campañas laten al ritmo de lo que está pasando ahora. Si te atrae un entorno exigente, dinámico y culturalmente vivo, este es el momento para dar el salto.El reto que liderarásTu misión seráleer el pulso de las redespara transformar datos en acciones concretas: qué funciona, por qué y cómo replicarlo con más impacto. Trabajarás muy cerca del equipo de Cuentas y de los equipos creativos paradetectar oportunidades, optimizar calendarios y formatos, y aterrizar hallazgos en recomendaciones claras .Responsabilidades clave del rol:Darássoporte analíticode principio a fin: desde la extracción y tratamiento de datos hasta su interpretación para tomar decisiones, elaborando informes y dashboards claros que aterricen tendencias, patrones y oportunidades.Trabajarás codo con codo con el equipo de Cuentas paraentender necesidades , convertirlas en preguntas de datos yproponer soluciones accionablespara cada proyecto.Aplicarás técnicasestadísticaspara detectar qué está funcionando, por qué y qué hacer después, siempre con foco en impacto y aprendizaje continuo.Lo que te hará brillarExperiencia comoanalista en entornos de publicidad, social mediao marketing digital (idealmente 3–5 años), con soltura en Excel/Google Sheets y herramientas de dashboarding; valoramos que te manejes con SQL y/o Python.Mentalidad analíticacapaz de ordenar problemas complejos en soluciones simples e iterativas, y experiencia previa en agencia como plus.Inglésalto para trabajar con clientes y equipos.Soft skills que marcan la diferencia: atención al detalle, capacidad para gestionar varias tareas,productividad y rapidez de respuesta , y muchas ganas de aprender.El setup del puestoJornada comlpeta, de lunes a viernes, enmodelo híbrido : 3 días en oficina y 2 en remoto.Oficina enC/ Viriato 22, Madrid , bien comunicada con Iglesia, Quevedo y Canal.Horario : de lunes a jueves 9:30 a 18:30 y viernes hasta las 15:00.Reportarás aLuis , Head of Data, y trabajarás muy cerca de los equipos deCuentasyCreativo .Equipo de Data de5 personas , cultura defeedback continuo y aprendizaje compartido.Compensación y beneficiosContrato indefinido ybanda salarial competitiva , acorde a tu experiencia y al impacto que generes.26 días devacacionesal año: tu cumpleaños, último viernes de enero, 24 y 31 de diciembre incluidos.Flexibilidadadicional: teletrabajo 100% en Pascua, verano y Navidad.Jornadas reducidas en julio y agosto para facilitar ladesconexión .Programa dedescuentosen tecnología, moda, wellness y viajes.Eventosinternos, teambuildings y programa de referencias.Crecimientoreal dentro de la agencia en un entorno exigente, humano y colaborativo.Un equipo creativo y muy conectado con lo queestá pasandoen el mundo.Cómo será el procesoPrimera conversacióncon Growara para conocer tu experiencia y resolver dudas.Entrevistacon Araceli (People Manager) y Luis (Head of Data) para profundizar en el contexto y el día a día.Caso prácticoy readout con el equipo para ver cómo piensas, priorizas y cuentas tus conclusiones.¿Te lanzas al cambio?Entonces haz clic en el botón de abajo y comparte tu talento con nuestro equipoEn Growara estamos comprometidas/os con construir un lugar de trabajo inclusivo, donde cada persona se sienta valorada por sus competencias y por el impacto que crea. Creemos que la diversidad fortalece a los equipos y a las comunidades, y trabajamos para garantizar la igualdad de oportunidades de crecimiento y desarrollo, con independencia del sexo, origen racial o étnico, estado civil, situación social o económica, religión o creencias, opinión política, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, características sexuales u otra condición personal, familiar o social.Nuestro sentido de responsabilidad ética nos impulsa a mejorar de forma constante: procesos de selección justos y transparentes, donde el talento y el mérito guían las decisiones, y una cultura que trata a cada persona con respeto y abre puertas a carreras con significado.Para inscribirte en esta oportunidad, envía tu candidatura en esta página. Growara es una comunidad de talento de más de 40.000 personas, unida por una pasión compartida: construir carreras extraordinarias. Al unirte, podremos acercarte nuevos retos como este. xsgfvud Gracias por confiar en Growara para tu próximo gran paso profesional.#growtogether#J-18808-Ljbffr