Team Leader de Portales

MISIÓN Liderar técnicamente el desarrollo y la gestión de portales digitales en un entorno de alta complejidad, asegurando la implementación de soluciones robustas, escalables y alineadas con las mejores prácticas tecnológicas. Definir, coordinar y supervisar los desarrollos front-end, garantizar el cumplimiento de estándares de calidad, la correcta integración con la infraestructura y la gestión efectiva de stakeholders internos y externos. PRINCIPALES ACTIVIDADES / RESPONSABILIDADES
- Liderar técnicamente los proyectos de desarrollo de portales con enfoque en Liferay 7.4, asegurando la implementación de mejores prácticas y arquitecturas modernas.
- Definir, diseñar y mantener la arquitectura técnica de los portales, incluyendo headless CMS, micro frontends, API-first, contenedores y orquestación con Kubernetes y RedHat OpenShift.
- Asegurar la calidad del código y adherencia a estándares de desarrollo, utilizando herramientas de integración continua (GitHub, Artifactory, SonarQube, Jenkins).
- Realizar reporting y seguimiento del progreso de proyectos, gestionando hitos y entregables en línea con plazos y presupuestos.
- Coordinar con equipos internos, stakeholders y proveedores externos para garantizar alineación técnica y operacional.
- Definir y gestionar hojas de ruta tecnológicas y arquitectónicas de los portales.
- Identificar y resolver riesgos técnicos, promoviendo innovación en soluciones que mejoren la experiencia del usuario y la eficiencia del desarrollo. PERFIL Formación:
- Título universitario en Ingeniería, Informática, Telecomunicaciones o afines. Experiencia esencial:
- Liderazgo técnico demostrable en proyectos de portales digitales, preferiblemente con Liferay en entornos cloud (OpenPaaS, Docker, RedHat OpenShift).
- Mínimo 5 años en desarrollo y arquitectura de portales. Conocimientos técnicos imprescindibles:
- Arquitecturas modernas: headless CMS, API-first, micro frontends, microservicios.
- Integración continua, despliegue automatizado y CI/CD.
- Contenedores y orquestación: Docker, Kubernetes, RedHat OpenShift.
- Sistemas de gestión de contenido (CMS) y plataformas de portal.
- Herramientas: GitHub, Artifactory, SonarQube, Jenkins.
- DevOps y buenas prácticas de desarrollo.
- Diseño y mantenimiento de arquitecturas escalables, seguras y resilientes. Experiencia deseable:
- Sector asegurador o financiero.
- Gestión de proyectos tecnológicos complejos. Certificaciones valoradas:
- Tecnologías de portales (Liferay, etc.).
- Arquitectura cloud.
- DevOps. Idiomas:
- Inglés nivel intermedio-alto. Soft

Skills:
- Liderazgo técnico y capacidad de tomar decisiones arquitectónicas.
- Comunicación efectiva con equipos técnicos y stakeholders de negocio.
- Gestión de proyectos complejos y multidisciplinares.
- Capacidad de innovación y orientación a la mejora continua.
- Trabajo en equipo y colaboración transversal.
- Proactividad y orientación a resultados. ¿Por qué unirte a AXA España? AXA España es uno de los Centros de Talento más relevantes para AXA con más de 3.000 empleados que trabajan en proyectos locales e internacionales. Nos enorgullece haber sido galardonados con distintas certificaciones como Top Employer y Top LinkedIn Company, gracias a nuestro ambiente de desarrollo, diversidad e inclusión. Trabajamos por el progreso de la sociedad protegiendo lo que importa. Creamos un valor sostenible a largo plazo mientras protegemos a nuestros clientes, nuestra economía, nuestro medio ambiente y la sociedad. Aquí, podrás crecer profesionalmente, trabajar con flexibilidad y formar parte de un equipo que impulsa el cambio y la innovación. En AXA promovemos activamente la Diversidad e Inclusión ofreciendo igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente la posesión de un certificado de discapacidad. Si buscas un lugar donde marcar la diferencia, te esperamos en AXA España