Administrativo/a Especialista

hace 2 semanas


Madrid, España Tragsa A tiempo completo

Nº de puestos:
- 1- Empresa:
- Tragsa- Proyectos:
- Empresa de Transformación Agraria S.A. S.M.E. M.P. (TRAGSA), empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, precisa incorporar un/a Administrativo/a para dar apoyo a la Subdirección de Presupuestos y Control de Gestión en tareas asignadas a la Gerencia de Tarifas, Presupuestos y Control de Gestión de la Subdirección.
- Ubicaciones geográficas:
- Madrid
- Funciones:
- Apoyo administrativo
- Grabación de datos
- Consulta de datos en People soft para elaboración de informes
- Elaboración de informes en Excel, Word y Power Point
- Tipo de jornada:
- Tiempo Completo- Requisitos (obligatorios):
- Disponer de Ciclo Formativo de Grado Medio (FPI) o Ciclo Formativo de Grado Superior (FPII) de la especialidad de Administración.
- Experiência de al menos 5 meses como administrativa en la administración publica
- Disponibilidad de incorporación inmediata
- Manejo en Excel, Word y PowerPoint, en un nível medio.
- Conocimientos y manejo de People-Soft
- Manejo Adobe Pro
- Conocimiento y manejo de las Tarifas Tragsa
- Méritos (valorables):
- Experiência de al menos 3 años como administrativo/a
- Experiência en Grupo TRAGSA, y/o empresas del Sector Público Estatal
- Manejo en Excel, Word y PowerPoint, en un nível alto
- Observaciones:
- Se ofrece:

- Contrato de duración determinada estimada de 6 meses con posibilidad de prórroga hasta un máximo de 12 meses en total, si procede.
- Jornada completa
- Salario según convenio

La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.

Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.

Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.

Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.

En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.

Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor.

Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los níveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto. Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertado.



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    hace 2 días


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