Asset Operations Logistic

Country/Region: ES- City: Seville- Business Unit: EDP RENEWABLES EUROPE,S.LEDP Renewables is a global leader in the renewable energy sector and the world's third-largest wind energy producer. With a sound development pipeline, first class assets, and market-leading operating capacity, EDPR has undergone exceptional development in recent years and is currently present in 17 markets (Belgium, Brazil, Canada, Colombia, Chile, France, Greece, Hungary, Italy, Mexico, Poland, Portugal, Romania, Spain, the UK, US and Vietnam).

EDPR is committed to furthering social advances in terms of sustainability and integration. This is reflected by the inclusion of the company in the Bloomberg Gender Equality index and the fact that it has been certified as a Top Employer 2021 in Europe (Spain, Italy, France, Poland, Portugal and Romania), both of which recognise its employee-driven policies.

**Mission**

Servicios transversales de la dirección de Asset Operations en España en las funciones de gestión Logística y soporte técnico-administrativo.

**Main Accountabilities**

**LOGÍSTICA**
- Seguimiento de altas/bajas de material de almacenes.
- Gestión de inventario y regularización de almacenes locales.
- Gestión de transportes de repuestos y materiales.
- Seguimiento de entrega de servicios y materiales.
- Gestión de aduanas (Canarias)
- Prospección de mercado. Búsqueda de suministradores de repuestos

**GESTIÓN DE GARANTIAS**
- Reclamaciones y seguimiento de garantías de contratos.
- Reclamaciones y seguimiento de garantías de componentes (PV).

**SAP/GESTIÓN ADMINISTRATIVA**
- Key user SAP/SIM
- Supervisión y realización de solicitudes de pedidos.
- Envío y gestión de importes para carga masiva de órdenes de servicio en parte fija al equipo administrativo.
- A nível administrativo, diseño de nuevos contratos a cargar en SAP: estructura del contrato, cálculo del importe posiciones si procede, verificación de estandarización si la hubiera; petición de solicitud a las solicitantes indicando todos los datos necesarios, cuentas de cargo, texto, etc(en coordinación con los Jefes regionales y Asset managers); seguimiento del gasto en contratos, petición de ampliaciones; y envío importe mensual revisado al equipo administrativo para carga masiva de órdenes de servicio en parte fija.
- Interlocución con suministradores.
- Coordinación del equipo de técnicos administrativos que elaboran las solicitudes de pedido de servicios, materiales, contratos de servicios en SAP.

**GESTIÓN DOCUMENTAL**
- Organización y archivo de documentación departamento.
- Actualización y distribución de documentación.

**GESTIÓN ADMINISTRATIVA**
- Coordinación y apoyo en el departamento de cualquier tarea de RFP, Inversiones, solicitud de ofertas, encuestas de la administración etc.

**FORMACIÓN**
- Impartir cursos/divulgación de SAP/SIM como Key user dentro del departamento.

**MEJORA CONTINUA**
- Participación en iniciativas de mejora continua en general, equipos Lean, en iniciativas transversales como unificación de consumibles en parque, etc.

**Required Profile**
- **ACADEMIC LEVEL**
- Formación Profesional II
- Técnico Superior en Administración y Finanzas
- Técnico Superior en Comercio Internacional
- Técnico Superior en Transporte y Logística
- **REQUIRED PROFESSIONAL EXPERIENCE**

3 años de experiência en energía renovables (eólica y PV)

3 años de experiência en posición de coordinación de soporte técnico y administrativo.

3 años de experiência en logística.
- **SPECIFIC KNOWLEDGE**
- Manejo en SAP (Módulo SIM) imprescindible
- Experiência en Energías Renovables.
- Gestión de proveedores y contratas.
- Logistica.
- **LANGUAGES**
- Inglés; Nível B1 (gestión documentación)
- **SKILLS / COMPETENCES**
- Dinamismo. Focalización en la resolución de problemas.
- Vocación de Servicio. Orientación a resultados.
- Empatía.

Among EDPR's principles we would like to highlight diversity and inclusion as a strength in our values and practices. Reinforcing these principles has a real impact on the satisfaction of commitment, increases talent and the quality of leadership of our professionals. To achieve all our objectives, it intends to attract, develop and retain different profiles, assuming diversity as a key factor and differentiator of fundamental innovation in our organisation. We welcome and value all people, and we are committed to the inclusion and sense of belonging of each person who is part of EDPR.

What makes us proud as an employer:
TOP Employer Europe 2023 certification.
Bloomberg Gender Equality Index 2021.
Top Workplaces US 2021.
Certification in Conciliation (Excellence) by the Más Familia Foundation;

**Job Segment**:Operations Manager, Technical Support, Sustainability, Wind Energy, Web Design, Operations, Technology, Energy, Creative