Consultor Junior de Reclutamiento

Etalentum Selección, empresa especializada en selección de personal y gestión del talento, busca incorporar en su oficina de Marbella un/a Talent Acquisition Junior con nivel alto de inglés para participar en la gestión de procesos de selección y contribuir al crecimiento de los proyectos de la compañía.

Sus principales responsabilidades serán:

• -Participación en procesos de selección de principio a fin, desde la toma de requisitos y definición del perfil hasta la búsqueda, entrevista, evaluación y seguimiento de candidatos.
• -Reclutamiento y atracción de talento mediante LinkedIn, portales de empleo, bases de datos y herramientas de búsqueda directa.
• -Realización de entrevistas en español e inglés, evaluación de candidatos y elaboración de informes de candidatura.
• -Interlocución y seguimiento con clientes y candidatos, coordinando entrevistas y acompañando el proceso hasta su cierre.

Se requiere:

• -Experiencia previa en posiciones de selección, Talent Acquisition, Recruitment, consultoría de Recursos Humanos o similares.
• -Conocimientos de técnicas de reclutamiento, búsqueda directa, entrevistas y evaluación de candidatos.
• -Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito.
• -Capacidad de comunicación e interlocución con candidatos y clientes.
• -Capacidad de organización para gestionar diferentes procesos de selección simultáneamente.
• -Persona organizada, proactiva, dinámica, resolutiva, orientada a resultados y al cliente.

Se ofrece:

• -Incorporación a Etalentum Selección, compañía consolidada y especializada en selección de personal y gestión del talento.
• -Contrato estable a jornada completa.
• -Incorporación a un equipo profesional y dinámico en la oficina de Marbella.
• -Formación y acompañamiento durante la incorporación.
• -Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la compañía.
• -Participación en proyectos de selección para diferentes sectores y perfiles profesionales.
• -Proyecto profesional con posibilidades reales de evolución y especialización dentro del ámbito de Talent Acquisition.

Experiencia requerida

• -Experiencia mínima de 1 a 2 años en posiciones de selección, Talent Acquisition, Recruitment, consultoría de Recursos Humanos o posiciones similares.

Formación requerida

• -Formación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Administración y Dirección de Empresas, Sociología o similar.

Idiomas requeridos

• -Español Nativo
• -Inglés B2-C1.

Requisitos valorables

• -Valorable formación de posgrado o máster en Recursos Humanos, Selección o Talent Acquisition..
• -Perfil orientado a personas, cliente y resultados.
• -Excelentes habilidades de comunicación.
• -Capacidad de organización y gestión de varios procesos simultáneamente. xghoner
• -Residencia en Marbella o alrededores, o disponibilidad para desplazamiento.