Responsable Técnico de Programa

Hace 3 días

Recoletos, Comunidad de Madrid, España Indra Group Jornada completa

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Buscamos incorporar un/a Responsable Técnico de Programa – Sistemas Radar , para participar en programas estratégicos de Defensa, actuando como referencia técnica del proyecto y contribuyendo a la definición y evolución de soluciones complejas asociadas a sistemas radar de última generación.

La persona seleccionada desempeñará un papel clave en la toma de decisiones técnicas, garantizando el equilibrio entre prestaciones, coste, plazo, riesgos e industrialización durante todo el ciclo de vida del producto.

Ubicación: Torrejón de Ardoz

¿Qué harás?

  • Liderar técnicamente el programa, actuando como referente de ingeniería ante clientes, socios industriales y equipos internos.
  • Definir y evolucionar la arquitectura del sistema y sus principales subsistemas.
  • Coordinar equipos multidisciplinares de ingeniería en un entorno matricial.
  • Garantizar el cumplimiento de requisitos técnicos, regulatorios, de certificación y seguridad.
  • Supervisar la integración de tecnologías hardware, software y sistemas embarcados.
  • Gestionar riesgos técnicos y definir planes de mitigación.
  • Liderar actividades de gestión de configuración, control de cambios y resolución de incidencias críticas.
  • Participar en la planificación técnica del programa mediante la definición de hitos, entregables y criterios de aceptación.
  • Colaborar con las áreas de Ingeniería, Programa, Producción, Calidad, Compras e ISS para asegurar el éxito técnico de la solución.
  • Actuar como interlocutor técnico frente a clientes, organismos certificadores, proveedores y partners estratégicos.

¿Qué buscamos en ti?

Formación:

Ingeniería de Telecomunicaciones, Electrónica, Informática o similar.

Experiencia mínima:

Experiencia de 5 a 10 años en ingeniería de sistemas, integración de sistemas complejos o liderazgo técnico de programas tecnológicos.

Conocimientos técnicos:

  • Ingeniería de sistemas y arquitectura de sistemas complejos.
  • Integración de sistemas multidisciplinares.
  • Gestión del ciclo de vida del producto.
  • Gestión de requisitos y trazabilidad.
  • Herramientas de gestión de requisitos (DOORS).
  • Gestión de configuración y control de cambios.
  • UML y diseño orientado a objetos.
  • Gestión y seguimiento técnico de programas.
  • Entornos hardware, software y sistemas embarcados.
  • Conocimientos de sensores, radar o sistemas electrónicos de defensa (valorable).
  • Herramientas PLM como Windchill (valorable).
  • Conocimientos básicos de Python (valorable).

Conocimientos funcionales valorables:

  • Programas de Defensa o sistemas críticos.
  • Arquitectura de sistemas y soluciones.
  • Coordinación de revisiones técnicas (SDR, PDR, CDR).
  • Gestión de riesgos técnicos.
  • ILS y control de configuración.
  • Normativas aeronáuticas y estándares como DO-178, DO-254 o equivalentes.
  • Industrialización y transición a producción.

Competencias clave:

  • Liderazgo técnico.
  • Visión global de sistema.
  • Capacidad de influencia en entornos matriciales.
  • Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares.
  • Habilidades de comunicación y negociación.
  • Pensamiento analítico y resolución de problemas complejos.
  • Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos.

Idiomas:

• Inglés alto imprescindible (mínimo B2, valorable C1).

Otros requisitos:

• Capacidad para obtener o disponer de Habilitación Personal de Seguridad (HPS).

Lo que te ofrecemos

  • Estabilidad y Futuro : Participación en programas estratégicos de Defensa.
  • Innovación : Desarrollo de tecnologías avanzadas aplicadas a sistemas radar y sensores de última generación.
  • Impacto Real : Participación directa en decisiones técnicas clave para sistemas de alta complejidad.
  • Entorno Multidisciplinar : Colaboración con especialistas de distintas áreas de ingeniería.
  • Plan de carrera : Desarrollo profesional hacia posiciones de referencia técnica y liderazgo de programas.
  • Formación continua : Open University y Udemy for Business.
  • Beneficios exclusivos y compensación flexible .

Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la ig