Planificador de Medios Junior

Hace 16 horas

Madrid, Comunidad de Madrid, España Mediaplus Equmedia Jornada completa
Planificador/a de Medios Junior

Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación.

Madrid | Modalidad híbrida


En MEDIAPLUS EQUMEDIA buscamos incorporar a nuestro equipo de cuentas un/a Planificador/a de Medios Junior con al menos dos años de experiencia.


La persona seleccionada trabajará en colaboración con clientes y equipos internos para desarrollar, implementar y optimizar planes de medios integrados que contribuyan a alcanzar los objetivos de cada marca.


Principales responsabilidades

  • Elaborar planes de medios online y offline adaptados a las necesidades del cliente.
  • Analizar audiencias, competencia y tendencias del mercado.
  • Coordinar y negociar con soportes y proveedores.
  • Valorar y comparar propuestas de medios.
  • Gestionar órdenes de compra y materiales de campaña.
  • Supervisar la implementación, el seguimiento y la optimización de las campañas.
  • Realizar cierres de campaña, controlar la facturación y conciliarla con soportes y proveedores.
  • Preparar informes y presentaciones para clientes.
  • Colaborar con los equipos creativo, digital y de investigación.

Qué buscamos

  • Al menos dos años de experiencia en planificación de medios, en agencia o anunciante.
  • Experiencia en campañas multicanal: televisión, digital, exterior, radio y prensa.
  • Conocimiento de herramientas y fuentes del sector como Kantar, InfoAdex, GfK, Adjinn o Similarweb.
  • Nivel avanzado de Excel y PowerPoint.
  • Nivel medio-alto de inglés.
  • Capacidad analítica, organización, proactividad y buenas habilidades de comunicación.

Qué ofrecemos

  • Incorporación a un equipo dinámico y en crecimiento.
  • Contrato Indefinido.
  • Participación en proyectos para marcas nacionales e internacionales.
  • Jornada intensiva de 08:00 a 15:00 del 15 de junio al 15 de septiembre.
  • Teletrabajo los viernes durante todo el año y modalidad 100 % remota en julio y agosto, sujeta a necesidades puntuales de presencialidad.
  • 22 días laborables de vacaciones, además de los días establecidos para Navidad, Semana Santa, el Día de la Publicidad y el cumpleaños.
  • Seguro de vida.
  • Seguro de salud opcional, cofinanciado al 50 % por la empresa.
  • Clases de idiomas gratuitas opcionales, sujetas a la formación de grupos. xghoner

Banda salarial: entre 22.000 y 26.000 EUR Brutos anuales, según la experiencia y adecuación de la persona candidata.