Tecnico Estudios Y Análisis

• Ofertas de Tecnico Estudios y Análisis en BENI...

Nuestro cliente es una importante Asociación empresarial de la Comunidad Valenciana vinculada a la innovación. Hemos iniciado la búsqueda de un/a profesional con sólida experiencia en investigación social y una elevada capacidad para identificar oportunidades de negocio en convocatorias (autonómicas, nacionales y europeas) para sus empresas asociadas.

A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. Mucha suerte

Por ello buscamos identificar un/a TÉCNICO/A para el Área de ESTUDIOS y ANÁLISIS

La MISIÓN del puesto es generar conocimiento y análisis de valor para apoyar la toma de decisiones de la Dirección y el posicionamiento de la organización, anticipar tendencias y oportunidades, y transformar ese análisis en estrategias, propuestas y proyectos concretos. La persona deberá ser capaz de abordar cuestiones nuevas o poco estructuradas, analizarlas con autonomía y traducirlas en recomendaciones, hojas de ruta, posicionamientos o iniciativas.

1.Formación Académica:

Imprescindible: Grado universitario en áreas como:o Derecho (especialmente con conocimientos en legislación administrativa o pública). Ciencias Políticas. Economía. Administración y Dirección de Empresas (ADE). Periodismo o Comunicación (con enfoque en investigación o análisis). Sociología. Ingenierías (con enfoque en gestión de proyectos o investigación)

o Conocimiento del tejido empresarial valenciano

o Conocimientos específicos en I+D+i, y transferencia tecnológica.

Valorable:

o Postgrado o Máster en Gestión de Proyectos, Administración Pública, Estudios Europeos o similar.

2.Experiencia Profesional:

o Mínimo 5-6 años de experiencia demostrable en roles que impliquen:

· Investigación y análisis de información compleja (ej. legislación, convocatorias, informes sectoriales). Redacción de informes, propuestas, resúmenes ejecutivos o documentos estratégicos. Análisis competitivo (benchmarking) o inteligencia de mercado/sectorial.

· Experiencia en diseño, desarrollo o gestión de proyectos de innovación y conocimiento sólido del funcionamiento de las administraciones públicas y de los procesos de definición e implementación de políticas públicas.

Valorable:

o Experiencia en entornos de consultoría, asociaciones empresariales, centros de investigación, administración pública o departamentos de innovación.

3.Competencias y habilidades

· Análisis y síntesis: capacidad para procesar grandes volúmenes de información (textos legales, documentos técnicos, informes) y extraer lo relevante, identificando oportunidades, riesgos y puntos clave.

· Comunicación efectiva y redacción profesional: excelente capacidad de redacción, claridad, concisión y estructuración de informes y documentos para diferentes audiencias.

· Investigación avanzada: dominio de herramientas y técnicas de búsqueda de información en bases de datos (BOE, DOUE, BBDD ayudas, etc.).

· Ofimática avanzada: dominio de paquete Office y herramientas de monitorización de convocatorias o bases de datos de ayudas.

· Proactividad e iniciativa: capacidad para anticipar necesidades, buscar información de forma autónoma y proponer mejoras.

· Orientación a resultados: enfoque en la consecución de objetivos, con habilidad para identificar las acciones más eficientes para lograrlos.

· Visión estratégica y pensamiento crítico: capacidad para evaluar la información, cuestionar supuestos y llegar a conclusiones fundamentadas.

· Organización y planificación: capacidad para gestionar múltiples tareas y plazos de forma eficiente.

· Trabajo en equipo: notables habilidades para la colaboración.

·Habilidades de interlocución , negociación y representación institucional

• Valorable: conocimiento de un tercer idioma (ej. francés, alemán).
• Integración en un equipo profesional y altamente cualificado.
• Un entorno de trabajo dinámico, innovador y colaborativo.
• Remuneración competitiva acorde con la experiencia y responsabilidades del puesto. A negociar en la fase final del proceso.
• Desarrollo profesional permanente.

Comprometidos con la diversidad y la igualdad de oportunidades, nuestro cliente ha confiado la evaluación inicial de candidaturas a HEPTA como consultora especializada. El proceso se centrará en méritos y competencias, asegurando confidencialidad total y la ausencia de cualquier sesgo discriminatorio.

¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?

Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y co