Responsable de Administración y Finanzas

Desde Mur&Partners ofrecemos posición de Responsable de Administración y Finanzas para una empresa industrial perteneciente a un grupo multinacional.

Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo.

MISIÓN

En dependencia directa de Dirección General, la misión principal del rol será la de liderar, coordinar, gestionar y supervisar el área de Administración y Finanzas, asegurando el control y el rigor de todos los procesos contables, financieros y administrativos.

RESPONSABILIDADES
1. Gestión y liderazgo del área de Administración y Finanzas

• Coordinar y supervisar todas las funciones del área de Administración y Finanzas, asegurando el correcto funcionamiento de los procesos administrativos, contables y financieros.

• Gestionar los recursos asignados al área y establecer prioridades, procedimientos y objetivos.

2. Contabilidad y cierre financiero

• Supervisar la contabilidad financiera y garantizar la correcta contabilización de las operaciones de la compañía.

• Coordinar las conciliaciones bancarias y asegurar la calidad y fiabilidad de los registros contables.

• Liderar y supervisar la elaboración de los cierres contables mensuales y anuales.

• Elaborar y analizar balances mensuales y anuales, así como la cuenta de resultados (P&L).

• Supervisar y mantener actualizado el plan de cuentas.

• Gestionar y controlar los balances intercompany, asegurando la correcta conciliación de las operaciones entre compañías.

• Liderar el control y análisis de la contabilidad financiera y de costes.

• Gestionar y controlar los inventarios, asegurando la correcta valoración y seguimiento contable.

• Elaborar y mantener actualizado el cuadro de amortizaciones de activos y operaciones financieras.

3. Tesorería, financiación y gestión bancaria

• Supervisar la tesorería y realizar la planificación y seguimiento del cash flow.

• Controlar la operativa bancaria diaria para llevar una buena gestión del pool bancario.

• Elaborar informes periódicos y analizar las desviaciones respecto a las previsiones.

• Gestionar la relación con entidades bancarias.

4. Presupuestación, planificación financiera y control de gestión

• Coordinar la elaboración y seguimiento del presupuesto anual.

• Elaborar y realizar el seguimiento del presupuesto mensual, analizando las posibles desviaciones.

• Elaborar y actualizar el forecast, realizando proyecciones económico-financieras y revisando las previsiones de negocio.

• Participar en la elaboración y seguimiento del Business Plan de la compañía.

• Realizar el control presupuestario, identificando desviaciones y proponiendo medidas correctoras.

• Desarrollar herramientas y metodologías de control que permitan disponer de información financiera actualizada y fiable sobre las diferentes áreas del negocio.

5. Reporting financiero y de gestión

• Elaborar y coordinar los informes financieros y de gestión periódicos para Dirección General y para la matriz internacional.

• Elaborar Flash Reports con los principales indicadores y magnitudes económico-financieras de la compañía.

• Preparar los Monthly Reports, incluyendo el análisis de resultados, evolución del negocio y principales desviaciones.

• Elaborar informes de P&L, balance, tesorería y cash flow.

• Analizar los principales indicadores financieros y trasladar conclusiones y recomendaciones a Dirección para facilitar la toma de decisiones.

6. Fiscalidad, auditoría y reporting fiscal

• Supervisar el cumplimiento de las obligaciones fiscales de la compañía, incluyendo el cálculo, elaboración y presentación de impuestos.

• Coordinar el Tax Reporting y asegurar la correcta preparación y presentación de la información fiscal requerida.

• Coordinar y facilitar la información y documentación requerida por auditores, inspecciones, entidades bancarias, organismos públicos y otros interlocutores externos.

• Atender y dar respuesta a requerimientos de información de organismos externos dentro de su ámbito de responsabilidad.

7. Procesos, sistemas y control interno

• Identificar oportunidades de mejora y proponer herramientas y metodologías que incrementen la eficiencia del área.

REQUISITOS

• Aportar formación en Economía, Contabilidad, Finanzas o similar.

• Disponer de un mínimo de 5 años de experiencia previa en departamen