Tecnico/a de administración de personal y Nóminas

Importante compañía del sector de la automoción busca incorporar un/a Administrativo/a de Personal y nóminas para reforzar su equipo de Recursos Humanos en sus oficinas en la zona sur de Madrid.

¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar.

Buscamos una persona organizada, metódica y rigurosa, con experiencia en administración de personal y capacidad para gestionar los procesos laborales con agilidad, precisión y confidencialidad.

Tu misión

Formarás parte del equipo de Administración de Personal y contribuirás al correcto funcionamiento de los procesos laborales de la compañía, asegurando su cumplimiento conforme a la normativa vigente y a los procedimientos internos.

Trabajarás en coordinación con la gestoría externa y con diferentes áreas de la organización, participando también en la mejora y digitalización de los procesos del departamento.

Gestión laboral

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• Elaboración y gestión de contratos de trabajo, prórrogas, modificaciones y anexos.
  
• Tramitación y seguimiento de altas, bajas y variaciones laborales.
  
• Gestión y actualización de los expedientes de las personas trabajadoras.
  
• Control de vencimientos contractuales y de la documentación laboral obligatoria.
  
• Gestión de permisos, excedencias y otras situaciones laborales.
  

Administración de personal y nómina

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• Preparación y revisión de la información necesaria para el proceso mensual de nómina, en coordinación con la gestoría externa.
  
• Comunicación, seguimiento y resolución de incidencias de nómina.
  
• Gestión y control de vacaciones, ausencias y calendarios laborales.
  
• Seguimiento de incapacidades temporales, maternidades, paternidades y otros permisos.
  
• Atención y resolución de consultas administrativas de las personas trabajadoras.
  

Soporte al área de Recursos Humanos

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• Velar por el cumplimiento de la legislación laboral y de los procedimientos internos.
  
• Apoyar en inspecciones, auditorías laborales y requerimientos de organismos oficiales.
  
• Colaborar en la elaboración de informes e indicadores del área.
  
• Participar en proyectos de mejora, automatización y digitalización de procesos.
  
• Mantener actualizada la información laboral y garantizar su correcta gestión y confidencialidad.
  
• Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Administración o titulaciones similares.
  
• Experiencia mínima de 3 años en Administración de Personal.
  
• Conocimientos sólidos de contratación, documentación laboral y procesos de nómina.
  
• Nivel avanzado de Excel.
  
• Experiencia en la coordinación con gestorías laborales.
  
• Se valorará el manejo de herramientas de gestión de Recursos Humanos.
  
• Capacidad de organización, atención al detalle y cumplimiento de plazos.
  
• Discreción, responsabilidad y compromiso con la confidencialidad.
  
• Facilidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes áreas de la organización.
  
• Salario 24k -28k (según valía)
  
• Ubicación: Leganés
  
• Incorporación a un proyecto estable y a un departamento en crecimiento y transformación.
  
• Un equipo cercano, profesional y colaborativo.
  
• Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional.
  
• Teletrabajo un día a la semana, de forma rotativa, una vez finalizado el periodo de formación.
  

Horario

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• De lunes a jueves: de 9:00 a 18:15 horas.
  
• Viernes: de 9:00 a 15:00 horas. xghoner
  

Si buscas estabilidad, desarrollo profesional y un entorno en el que se valore el rigor, la colaboración y la mejora continua, queremos conocerte