Gerente o gerenta de sucursal comercial

En

Randstad

seleccionamos a un/a

Gerente/a de Delegación

para liderar el centro de negocio de una sólida multinacional, referente en la fabricación y distribución de componentes hidráulicos, climatización y valvulería profesional.

Buscamos un perfil con visión global capaz de

gestionar de forma integral la sucursal , liderando los equipos de

Ventas, Prescripción técnica, Administración y Almacén .

Si tienes experiencia en dirección de delegaciones en el sector industrial y buscas un proyecto estable, dinámico y enfocado al crecimiento, queremos conocerte

Tu Misión Principal Asumir la responsabilidad global del centro: definir la estrategia comercial, coordinar las distintas áreas operativas, controlar el presupuesto/P&L y garantizar la máxima rentabilidad y satisfacción del cliente.

¿Cuáles serán tus retos principales? Liderazgo 360°:

Dirigir, motivar y coordinar a los diferentes equipos de la delegación ( Ventas, Prescripción, Administración y Almacén ) fomentando la sinergia interna. Estrategia y P&L:

Elaborar los planes de ventas, gestionar el presupuesto global de la sucursal y presentar la estrategia al Consejo de Administración. Desarrollo de negocio:

Negociar grandes cuentas, impulsar la prescripción técnica en proyectos clave e identificar nuevos canales de distribución. Operaciones e incidencias:

Optimizar la coordinación logístico-administrativa y la atención al cliente para asegurar un suministro en plazo y sin fricciones.

¿Qué buscamos en ti? Formación:

Grado/Licenciatura en ADE, Economía o similar. Experiencia:

Mínimo 5 años en gestión de delegaciones o dirección comercial en el sector industrial, hidráulico, fontanería o construcción. Gestión Integral:

Conocimientos sólidos en P&L, presupuestos, supervisión de almacén/logística y control de riesgo comercial. Liderazgo:

Alta capacidad para dirigir equipos multidisciplinares, negociar acuerdos de volumen y mantener un entorno motivador. Herramientas:

Manejo avanzado de CRM y SAP.

¿Qué te ofrece la compañía? Estabilidad y desarrollo:

Incorporación a un entorno profesional sólido, innovador y comprometido con la sostenibilidad. Conciliación:

Jornada flexible de lunes a viernes. Crecimiento continuo:

Planes de capacitación técnica y desarrollo directivo a cargo de la empresa.

¿Aceptas el reto de liderar esta delegación?

Inscríbete en la oferta