Responsable de Almacén Transporte 1
Hace 2 semanas
Las Palmas de Gran Canaria, Canarias, España
Lidl Supermercados SA
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Introducción
La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes.
¿Eres tú la persona que buscamos?
¿Qué te ofrecemos?
La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes.
Nuestro #teamlidl es competitivo y muy dinámico. Para saber más sobre cómo es trabajar en Lidl consulta nuestra página web de empleo: ¿Cómo será tu día a día?
- Dirigirás y supervisarás la correcta realización de las tareas de los/las preparadores ytoreros/as
- Optimizarás la productividad en tu área de responsabilidad
- Planificarás el personal a nivel operativo en coordinación con el/la empleado/a confunciones de Jefe/a de Logística Operativa
- Impartirás diariamente formación a los/las empleados/as con funciones depreparadores y toreros/as
- Controlarás y gestionarás las ratios más representativas del Departamento
- Realizarás el seguimiento de los flujos y mercancías dentro del almacén
- Supervisarás y gestionarás la limpieza del almacén
- Garantizarás la preparación y realización de inventarios de almacén
- Realizarás la planificación de trabajo y vacaciones del equipo a tu cargo (encoordinación con tu responsable directo/a)
¿Eres tú la persona que buscamos?
- Formación Profesional de Grado Medio o equivalente.
- Disponibilidad horaria para trabajar dos sábados al mes y de 3-4 domingos al año (de manera puntual por picos de trabajo)
Se valorará:
- Experiencia en el sector logístico.
- Experiencia de más de un año en gestión de equipos.
- Movilidad geográfica.
¿Qué te ofrecemos?
- Un trabajo dinámico en un sector que necesita de la constante innovación y de replantearse el día a día permanentemente.
- Te facilitamos formación teórico-práctica adaptada a tu puesto de trabajo, para que seas capaz de enfrentar cada reto con éxito.
- Garantizamos desde el inicio del proceso de selección que éste se desarrollará en base a criterios objetivos. La preocupación por eliminar la brecha de género, así como cualquier otro tipo de discriminación alcanza también a nuestra política salarial, en la que rige el principio de equidad retributiva ante el desempeño de las mismas funciones.
- Un salario competitivo y beneficios sociales. xghoner
- Y un equipo como no te imaginas.