Responsable de Area Transporte Interno

Descripción de la empresa

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Únete al equipo donde los sueños (y los muebles) cobran vida

En JYSK creemos que nuestro equipo es el ingrediente secreto de nuestra receta. Por eso, aquí no solo encontrarás un trabajo, sino un lugar donde crecer, aprender y superar nuevos retos cada día.

Desde queLars Larsenabrió nuestra primera tienda en Dinamarca allá por 1979, no hemos parado de crecer.

¿Qué nos mueve?

Nuestros valores no están en un cuadro en la pared, los vivimos:

• Comercial

• Compañerismo

• Espíritu Corporativo

Aquí confiamos en ti: te damoslibertad con responsabilidady nos encanta celebrar (y premiar) tu compromiso.

Nuestro Gran Proyecto: Nos mudamos

Estamos de estreno JYSK ha conquistado una parcela de274.000 m² en Almenara(Castellón). En 2028 nos trasladamos allí, ¿te vienes con nosotros?

El Corazón de la Logística

¿Te imaginas trabajar en una de las empresas con más crecimiento de la Península?

• Repartimos felicidad a más de230 tiendasy miles de clientes online en España y Portugal.

• Nuestro Centro de Distribución enChestees una pasada:54.000 m²y espacio para50.000 palets.

• Y lo mejor son los más de280 compañeros/asque te están esperando

LO QUE TE LLEVAS POR SER PARTE DE JYSK

Crecimiento sin límites:Proyección real en una empresa líder. Tú marcas el ritmo

Tu tiempo importa:Contrato de40 horassemanales distribuidas de lunes a domingo.

Cultura Escandinava:Aquí tu opinión cuenta de verdad. Hablamos claro y trabajamos mejor

Bienvenida de 10:Un programa de iniciación estructurado para que te sientas como en casa desde el minuto uno.

Entorno Internacional:Trabaja en un ambiente multicultural y súper sólido.

Work-Life Balance:Porque sabemos que tienes una vida fuera de las estanterías.

Shopping Time:Disfruta de un15% de descuentoen todos nuestros productos. Tu casa te lo agradecerá

No todo es trabajar:Tenemos un equipo de "Team Building" que es leyenda: carreras, torneos de pádel, barbacoas, rafting...

¿Qué harás en tu día a día?

• Perfil Operativo y Liderazgo.

• Participación Activa: Involucración directa en todos los procesos operativos.

• Gestión de Equipos: Habilidades de liderazgo cercano.

• Planificación Diaria: Capacidad para organizar y distribuir tareas según prioridades.

• Control de KPIs: Seguimiento de productividad y calidad (output, ratios de error, tiempos).

• Resolución de Incidencias: Capacidad para solucionar problemas operativos en tiempo real.

• Adaptabilidad: Gestión eficaz en entornos de alta rotación y picos de demanda.

• Comunicación Asertiva: Transmisión clara de instrucciones orientada a la acción.

• Orientación a Resultados: Cumplimiento estricto de los objetivos diarios del área.

• IMPORTANTE: A tener en cuenta que el trabajo principal será gestión y control del personal de picking en el almacén.

Eficiencia y Normativa

• Seguridad y Calidad: Compromiso total con los procedimientos y normas de seguridad.

• Mejora Continua: Mentalidad enfocada en optimizar los procesos del día a día.

• Control de Inventarios: Gestión precisa de existencias y stocks.

• Optimización de Rutas: Mejora de recorridos de picking para ganar eficiencia.

• Diseño de Layout: Organización inteligente del espacio y flujo del almacén.

• Coordinación Interdepartamental: Comunicación fluida con otras áreas de la empresa.

• Actitud Resolutiva: Perfil proactivo, organizado y enfocado en soluciones.

Valores JYSK:Serás embajador de nuestroEspíritu Comercial, Compañerismo y Espíritu Corporativo.Herramientas y Conocimientos

• Dominio Ofimático: Nivel avanzado en herramientas digitales (Excel, Word, Outlook, Teams, etc.).

• Idiomas: Nivel de inglés medio/alto (muy valorable).

• Sistemas ERP: Conocimiento de SAP (muy valorable).

• Gestión de Salidas: Experiencia previa en el departamento de expediciones/salidas (muy valorable).

• Liderazgo: Experiencia demostrable en gestión de equipos (muy valorable).

• Movilidad: Carnet de conducir en vigor (habilitado para España).

Los candidatos deben ser nacionales de países de la UE o estar en pose