Responsable de Estrategia Digital y Transformación Tecnológica
Hace 22 horas
Madrid, Comunidad de Madrid, España
Michael Page
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¿Dónde vas a trabajar?
¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación.
La empresa opera en un sector afín a ocio, hospitality, retail, y está ubicada en Madrid.
¿Qué harás en tu nuevo puesto?
Como Responsable de Estrategia Digital y Transformación Transformación Tecnológica en Madrid serás responsable de definir la estrategia digital, impulsar la modernización de procesos y sistemas, y garantizar la alineación entre negocio, tecnología y datos. Trabajará estrechamente con la alta dirección y con equipos internacionales para coordinar programas estratégicos de transformación y evolución tecnológica.
Principales responsabilidades:Estrategia digital y transformación:
- Diseñar y ejecutar la hoja de ruta de transformación digital alineada con los objetivos del negocio.
- Liderar iniciativas de cambio organizativo, transformación de procesos y evolución de modelos operativos.
- Coordinar equipos internos y consultoras especializadas para asegurar una ejecución eficaz de los proyectos.
- Gestionar presupuesto, riesgos, dependencias y cumplimiento de hitos.
Implantación y evolución de plataformas de negocio:
- Liderar el despliegue de plataformas estratégicas vinculadas a la actividad comercial y operacional.
- Supervisar procesos de migración de datos, integraciones con aplicaciones corporativas y actividades de testing y puesta en producción.
- Garantizar la calidad, consistencia y disponibilidad de la información utilizada por las distintas áreas de negocio.
- Coordinar a proveedores tecnológicos y partners involucrados en la implantación.
Datos, analítica y capacidades digitales:
- Impulsar una estrategia de datos que facilite la toma de decisiones basada en información fiable y accesible.
- Definir estándares de calidad, gobierno y explotación de datos.
- Colaborar con las áreas de negocio en el desarrollo de modelos de reporting, seguimiento de rendimiento y análisis predictivo.
- Promover una cultura orientada al dato en toda la organización.
Gobierno de IT y arquitectura empresarial:
- Garantizar la estabilidad de los servicios tecnológicos, aplicaciones corporativas e infraestructuras críticas.
- Supervisar la gestión de proveedores tecnológicos y acuerdos de nivel de servicio.
- Asegurar buenas prácticas en materia de ciberseguridad, continuidad de negocio y protección de datos.
- Participar en la definición de la arquitectura tecnológica futura de la organización.
**Liderazgo y gestión de stakeholders:
- Liderar equipos multidisciplinares internos y externos.
- Actuar como punto de conexión entre tecnología, operaciones, finanzas y áreas comerciales.
- Facilitar la toma de decisiones y la alineación entre distintas unidades de negocio.
- Impulsar la adopción del cambio y la mejora continua.
Importante: La persona seleccionada debe haber participado activamente en procesos de cambio y transformación tecnológica. Capaz de trabajar estrechamente con los equipos técnicos de IT, entender las necesidades del negocio y traducirlas en soluciones tecnológicas concretas, identificando e implementando las herramientas necesarias para acompañar la transformación. No sólo diseñar la transformación, sino ejecutarla.
¿A quién buscamos (H/M/D)?
El/la Responsable de Estrategia Digital y Transformación Transformación Tecnológica en Madrid, deberá cumplir los siguientes requisitos:
- Experiencia consolidada liderando y ejecutando programas de transformación digital y tecnológica de alcance transversal.
- Trayectoria en entornos multisede, multimarca o con estructuras organizativas complejas.
- Experiencia en implantación de plataformas corporativas y gestión de proveedores tecnológicos.
- Conocimiento de gobierno IT, datos, analítica y transformación de procesos.
- Capacidad para interactuar con equipos directivos y traducir necesidades de negocio en iniciativas tecnológicas.
- Experiencia liderando equipos multidisciplinares y organizaciones en evolución o crecimiento.
Se valorará especialmente
- Experiencia en sectores afines a ocio, turismo, hospitality o retail con alto volumen transaccional y relación directa con consumidor final.
- Participación en procesos de integración empresarial, adquisiciones o expansión internacional.
- Conocimiento de ecosistemas digitales, plataformas comerciales, CRM, ticketing, e-commerce o soluciones orientadas al cliente.
¿Cuáles son tus beneficios?
- Posición estratégica con alta visibilidad dentro de la organización.
- Participación directa en decisiones de transformación empresarial y tecnológica.
- Entorno internacional, dinámico y en plena evolución. xghoner
- Capacidad real de influencia
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La empresa opera en un sector afín a ocio, hospitality, retail, y está ubicada en Madrid.
¿Qué harás en tu nuevo puesto?
Como Responsable de Estrategia Digital y Transformación Transformación Tecnológica en Madrid serás responsable de definir la estrategia digital, impulsar la modernización de procesos y sistemas, y garantizar la alineación entre negocio, tecnología y datos. Trabajará estrechamente con la alta dirección y con equipos internacionales para coordinar programas estratégicos de transformación y evolución tecnológica.
Principales responsabilidades:Estrategia digital y transformación:
- Diseñar y ejecutar la hoja de ruta de transformación digital alineada con los objetivos del negocio.
- Liderar iniciativas de cambio organizativo, transformación de procesos y evolución de modelos operativos.
- Coordinar equipos internos y consultoras especializadas para asegurar una ejecución eficaz de los proyectos.
- Gestionar presupuesto, riesgos, dependencias y cumplimiento de hitos.
Implantación y evolución de plataformas de negocio:
- Liderar el despliegue de plataformas estratégicas vinculadas a la actividad comercial y operacional.
- Supervisar procesos de migración de datos, integraciones con aplicaciones corporativas y actividades de testing y puesta en producción.
- Garantizar la calidad, consistencia y disponibilidad de la información utilizada por las distintas áreas de negocio.
- Coordinar a proveedores tecnológicos y partners involucrados en la implantación.
Datos, analítica y capacidades digitales:
- Impulsar una estrategia de datos que facilite la toma de decisiones basada en información fiable y accesible.
- Definir estándares de calidad, gobierno y explotación de datos.
- Colaborar con las áreas de negocio en el desarrollo de modelos de reporting, seguimiento de rendimiento y análisis predictivo.
- Promover una cultura orientada al dato en toda la organización.
Gobierno de IT y arquitectura empresarial:
- Garantizar la estabilidad de los servicios tecnológicos, aplicaciones corporativas e infraestructuras críticas.
- Supervisar la gestión de proveedores tecnológicos y acuerdos de nivel de servicio.
- Asegurar buenas prácticas en materia de ciberseguridad, continuidad de negocio y protección de datos.
- Participar en la definición de la arquitectura tecnológica futura de la organización.
**Liderazgo y gestión de stakeholders:
- Liderar equipos multidisciplinares internos y externos.
- Actuar como punto de conexión entre tecnología, operaciones, finanzas y áreas comerciales.
- Facilitar la toma de decisiones y la alineación entre distintas unidades de negocio.
- Impulsar la adopción del cambio y la mejora continua.
Importante: La persona seleccionada debe haber participado activamente en procesos de cambio y transformación tecnológica. Capaz de trabajar estrechamente con los equipos técnicos de IT, entender las necesidades del negocio y traducirlas en soluciones tecnológicas concretas, identificando e implementando las herramientas necesarias para acompañar la transformación. No sólo diseñar la transformación, sino ejecutarla.
¿A quién buscamos (H/M/D)?
El/la Responsable de Estrategia Digital y Transformación Transformación Tecnológica en Madrid, deberá cumplir los siguientes requisitos:
- Experiencia consolidada liderando y ejecutando programas de transformación digital y tecnológica de alcance transversal.
- Trayectoria en entornos multisede, multimarca o con estructuras organizativas complejas.
- Experiencia en implantación de plataformas corporativas y gestión de proveedores tecnológicos.
- Conocimiento de gobierno IT, datos, analítica y transformación de procesos.
- Capacidad para interactuar con equipos directivos y traducir necesidades de negocio en iniciativas tecnológicas.
- Experiencia liderando equipos multidisciplinares y organizaciones en evolución o crecimiento.
Se valorará especialmente
- Experiencia en sectores afines a ocio, turismo, hospitality o retail con alto volumen transaccional y relación directa con consumidor final.
- Participación en procesos de integración empresarial, adquisiciones o expansión internacional.
- Conocimiento de ecosistemas digitales, plataformas comerciales, CRM, ticketing, e-commerce o soluciones orientadas al cliente.
¿Cuáles son tus beneficios?
- Posición estratégica con alta visibilidad dentro de la organización.
- Participación directa en decisiones de transformación empresarial y tecnológica.
- Entorno internacional, dinámico y en plena evolución. xghoner
- Capacidad real de influencia