Solutions Engineer- Barcelona- hybrid role

Solutions Engineer - Aeron & Capital Markets

Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud.

Ubicación: Barcelona
Modalidad: Híbrida
Salario: Según experiencia y expectativas

Sobre la compañía

Somos una consultora especializada en tecnología financiera, trabajando con algunas de las principales entidades de inversión, gestoras de activos, fintechs y compañías de servicios de mercados de capitales.

Diseñamos y desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas para mercados financieros, commodities y activos digitales, combinando conocimiento del sector financiero con ingeniería de alto rendimiento.

Buscamos incorporar un/a Solution Engineer a nuestro equipo de Barcelona para participar en proyectos tecnológicos complejos y de alto impacto.

El puesto

Como Solution Engineer, combinarás desarrollo de software, arquitectura y liderazgo técnico para diseñar y entregar soluciones avanzadas para el sector de Capital Markets.

Trabajarás estrechamente con equipos técnicos y clientes, participando directamente en los retos más complejos del desarrollo y contribuyendo a definir la arquitectura, los estándares de ingeniería y las decisiones técnicas de los proyectos.

¿Qué harás?

• Diseñar y desarrollar arquitecturas escalables, resilientes y de alto rendimiento.
• Contribuir directamente al desarrollo de soluciones utilizando Java, especialmente en las áreas técnicamente más complejas.
• Definir y comunicar decisiones técnicas a equipos, clientes y stakeholders.
• Participar en el liderazgo técnico de los equipos y en la aplicación de buenas prácticas de desarrollo.
• Promover estrategias de testing y estándares de calidad de software.
• Mentorización y apoyo al crecimiento técnico de otros ingenieros.
• Colaborar directamente con clientes y construir relaciones profesionales a largo plazo.
• Identificar y comunicar riesgos técnicos y de delivery.
• Garantizar que las soluciones cumplen los requisitos técnicos, de calidad y rendimiento.

¿Qué buscamos?

• Experiencia profesional sólida en Capital Markets, Financial Technology o Trading.
• Experiencia avanzada en desarrollo con Java.
• Experiencia desarrollando sistemas high-performance / low-latency.
• Experiencia práctica con Aeron en entornos de mercados financieros o activos digitales.
• Sólidos conocimientos de Distributed Systems y Event-Driven Architecture.
• Experiencia con Consensus Algorithms y Replicated State Machines.
• Buen conocimiento de estructuras de datos como maps, sets y queues.
• Experiencia trabajando con metodologías Agile y procesos SDLC maduros.
• Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar con clientes y equipos técnicos.
• Experiencia previa en mentoring o liderazgo técnico.

Experiencia en Capital Markets

Será especialmente valorable experiencia en uno o varios de estos ámbitos:

• Order Management Systems (OMS)
• Execution Management Systems (EMS)
• Smart Order Routing (SOR)
• Trading Venues & Exchanges
• Matching Engines
• Algorithmic Trading / Algo Containers
• Risk Management
• FIX Gateways
• Electronic Trading
• Digital Assets

¿Qué ofrecemos?

• Proyecto técnicamente desafiante dentro del ecosistema de Capital Markets.
• Trabajo con tecnologías de alto rendimiento donde la latencia, escalabilidad y resiliencia son fundamentales.
• Entorno formado por especialistas en tecnología y mercados financieros.
• Participación directa en decisiones de arquitectura y estrategia técnica.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
• Cultura colaborativa, técnica e innovadora.
• Modelo híbrido de trabajo en Barcelona.
• Condiciones económicas competitivas, adaptadas a la experiencia y expectativas del candidato.

Proceso de selección

Queremos mantener un proceso ágil y transparente:

1. Entrevista con Recruitment Conversación inicial para conocer tu experiencia, motivaciones y expectativas.

2. Entrevista con Technology Leadership Entrevista técnica y ejercicio de diseño centrado en experiencia de ingeniería, Capital Markets, arquitectura y liderazgo técnico.

3. Entrevista final con Executive Leadership Conversación final con el equipo directivo.

Durante todo el proceso tendrás el acompañamiento del equipo de Recruitment.

Diversidad e inclusión

Creemos que los equipos diversos construyen mejor tecnología.

Estamos comprometidos con crear