Responsable de Personas y Planificación

Hace 4 días

Madrid, Comunidad de Madrid, España Securitas Seguridad España Jornada completa

¿Te gustaría liderar la planificación y gestión de personas de uno de los centros operativos más estratégicos de Securitas?



¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar.

Buscamos un/a Responsable de Personas y Planificación para nuestro Centro de Operaciones, ubicado en Madrid.


Reportando directamente a la Dirección del Centro de Operaciones, tendrás un papel clave en la planificación de la plantilla, la coordinación de los recursos y el acompañamiento a los responsables operativos en la gestión de sus equipos. Además, actuarás como enlace con las áreas de Personas y Relaciones Laborales, contribuyendo a que los equipos dispongan de los recursos, herramientas y procesos necesarios para alcanzar sus objetivos.


¿Qué harás en tu día a día?

  • Liderar la planificación y seguimiento de cuadrantes, coberturas, vacaciones, jornadas e incidencias.
  • Coordinar los procesos de administración de personal junto a RR. HH. y Relaciones Laborales.
  • Analizar indicadores de plantilla, absentismo y costes para facilitar la toma de decisiones.
  • Acompañar a los responsables operativos en la gestión, desarrollo y organización de sus equipos.
  • Impulsar iniciativas de formación, desarrollo, clima laboral y experiencia de empleado.
  • Identificar oportunidades de mejora y optimización de procesos.

Requisitos

  • Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Psicología, ADE o similar.
  • Al menos 3 años de experiencia en gestión de personas, planificación de plantilla o People Operations.
  • Excel avanzado y alta capacidad analítica.
  • Valorable experiencia en entornos operativos 24x7, servicios a turnos o compañías con una gestión intensiva de personas.
  • Residencia en Madrid.

¿Qué ofrecemos?

  • Formar parte de un proyecto estratégico con impacto directo en la organización y desarrollo de los equipos.
  • Un entorno dinámico, con capacidad real de influencia y mejora.
  • Paquete retributivo competitivo, compuesto por salario fijo y bonus.

En Securitas creemos en el talento de las personas y apostamos por entornos diversos e inclusivos donde todos pueden crecer. xghoner Seleccionamos a nuestros profesionales en base a su talento, experiencia y potencial.


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