Content Writer Internship

Content Writer Internship

Avenida de les Corts Valencianes 58,, local 10, 46015 Valencia, Spain

¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación.

¿Te gusta escribir y encontrar la forma más sencilla de explicar algo? En Odoo buscamos a alguien con curiosidad, ganas de aprender y de ayudar a otros a entender nuestro software. Si te interesa el mundo de la tecnología y quieres dar tus primeros pasos como Content Writer, estas prácticas pueden ser para ti

Autonomía

Capacidad de comunicación

Proactividad

Organización

Responsabilidades

• Redacción de diversos tipos de contenidos técnicos (orientados a productos)
• Redacción de guiones para vídeos de formacióny vídeos publicitarios
• Redacción de testimonios de clientes
• Seguimiento y mejora del SEO
• Seguimiento junto a los Product Owners para estar al día de las funciones del software
• Diversas tareas secundarias en función de tus habilidades: participación en eventos, historias de exito de clientes, redacción de blogs, producción/registro de vídeos, traducción de subtítulos, seminarios web, notas de versiones, proyectos educativos, etc.

Requisitos

• Graduado o Master relevante
• Nivel de español e inglés C1- C2
• Pasión por el mundo software
• Creatividad y autonomía
• Permiso de trabajo para España

Deseable

• Experiencia e interés en creación de contenido online
• Experiencia trabajando en un ambiente técnico o relacionado con el software empresarial
• Interés genuino sobre diferentes aspectos empresariales como contabilidad, punto de venta, gestión de proyectos, etc...
• Experiencia con contenido de marketing digital y SEO
• Experiencia con herramientas de creación de contenido como Adobe Suite o Premiere Pro

Qué es lo mejor del trabajo?

Como Content Writer Intern, crearás contenidos que ayuden a nuestros usuarios a entender y utilizar Odoo. Trabajarás con el equipo de consultoría para conocer las nuevas funcionalidades, probarlas y explicarlas de forma clara en la documentación.

También escribirás campañas de marketing. Para hacerlo, tendrás que investigar, hacer preguntas y reunir información de distintas fuentes hasta convertirla en contenidos fáciles de seguir.

Es una oportunidad para trabajar en proyectos reales, colaborar con personas de diferentes equipos y conocer de cerca cómo utilizan Odoo empresas de distintos sectores. Tendrás espacio para aportar ideas y crear contenidos que ayuden a nuestros usuarios en su día a día.

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No te lo pierdas

¿Qué ofrecemos?Jornada completa

Contrato de 38 horas semanales, con 2 días de teletrabajo a la semana y horario flexible.

Cultura startapera y crecimiento constante

Un entorno de trabajo dinámico y multicultural

Responsabilidades reales desde el primer día.

Crecimiento adaptado a tus necesidades e intereses.

Salario

En Odoo creemos en la autonomía y la responsabilidad real desde el primer día. Por eso solemos decir que un año en Odoo equivale, en términos de aprendizaje, responsabilidad y crecimiento profesional, a al menos dos años en cualquier otro lugar.

Prácticas remuneradas - 750 €

Teambuildings y afterworks

En Odoo siempre hay algún plan en marcha. Disfruta de teambuildings con tu equipo cada cuatrimestre, además de dos grandes team buildings al año, uno en verano y otro en invierno, junto al resto de equipos.

Y entre medias: afterworks, torneos de pádel y ping-pong, días de mercadillo, sesiones de pintura, cine, CrossFit y muchas más actividades.

Programa de intercambio

Después de 2 años en Odoo, y si existe una oportunidad disponible, podrás aplicar a una posición similar en alguna de nuestras filiales internacionales.

Una forma de seguir creciendo dentro de Odoo mientras conoces otro país, otro equipo y una nueva forma de trabajar.

Comida y bebida

En la oficina tendrás café, té y fruta fresca siempre disponibles.

Además, los días que vengas a la oficina, el catering corre por cuenta de Odoo, para que puedas disfrutar de la comida con el equipo y olvidarte del tuppe

Recruitment process01 Revisión de candidatura

Revisaremos tu candidatura y tu cv/portfolio para comprobar que tu perfil encaja con lo que estamos buscando.

02 Llamada con RR.HH

Una primera conversación para conocerte mejor, entender tus motivaciones y resolver todas las dudas que tengas sobre la posición y Odoo.

03 Phone call with a recruiter

This is your chance to spill the beans on your motivations and throw any burning questions our way.

04 Entrevista técnica

Es el momento de pro